Lue keskustelun säännöt.
Voisiko joku viisas kertoa, miten työnteko tehdään kannattavaksi muutoin kuin leikkaamalla tukia?
01.10.2023 |
Lähtökohta on, että palkkoja ei voi nostaa. Koska sitten pitää nostaa kaikkia palkkoja - ihan kaikkien, samassa suhteessa - ja sitten inflaatio lähtee juoksemaan - ja kahden vuoden kuluttua olemme samassa pisteessä kuin nyt. Lisäksi syynä se, että harvalla yrityksellä on paljoa ylimääräistä rahaa. Suurin osa Suomen yrityksistä on ok-yrityksiä.
Jos kuitenkin työnteko halutaan tehdä kannattavaksi - niin miten se tehdään ilman, että nostetaan palkkoja?
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Tämä on todella haastava ongelma. Valitettavasti ainakin pääkaupunkiseudulla kalliin asumisen ja asumistuen takia on jo pitkään oltu loukussa: jos otat pienipalkkaisen työn vastaan menetät isohkon asumistuen ja nettoat työssäolosta kuussa satkun tai pari. Varsinkin jos työ on rankkaa ja yksitoikkoista kuka tälläisen diilin tekee.
En tiedä onko parjatun hallituksemme suunnittelemat toimet lääke tähän vai mennäänkö syvemmälle suohon mutta jotain on kyllä asialle pakko ainakin yrittää tehdä.
Itse olen miettinyt sitä miten viimeisten vuosikymmenien aikana ihmisille suoraan maksettavien tukien määrä on noussut hurjasti. Olisiko vanhanaikainen verotus kuitenkin kätevämpi keino tasata tuloetoja? Eli kaikki mahdolliset tulonsiirrot minimiin ja samalla 0 verotus pienille tuloluokille.
Kansalaispalkka saattaisi toimia myös. Tärkeintä olisi että toimeliaisuudesta ei sakotettaisi. Nyt niin käy valitettavan usein jos joutuu elämään tukien varassa.
Pienimmästäkin palkasta menee työnantajamaksuja 20%, tuloveroa 8% ja kun nettopalkalla ostaa jotain menee alv. Nämä kaikki ovat käytännössä palkasta perittävää veroa, vaikka nimellisesti ovatkin erilaisia vakuutusmaksuja etc. Eli jos nimellisbruttopalkka on 1000e niin työnantaja joutuu oikeasti maksamaan 1.2*2000=1200e. Bruttopalkasta menee veroja 8%, eli 80e. Alvit riippuvat siitä mitä ostaa, mutta joku 20% lienee aika lähellä normikuluttajalla, eli 920e*0.20 = 184e. Eli tonnin bruttopalkasta lähtee veroja 200+80+184 = 464e. Jos palkka on 2000e niin sitten summan voi karkeasti kertoa kahdella.
Eli jo pienestäkin palkasta menee 30% veroihin. Pienimmät palkat voitaisiin kokonaan vapauttaa eläkemaksuista, jolloina bruttopalkkaa voitaisiin nostaa 20% ja veroprosenttia laskea 8%. Eli tonnin bruttopalkka muuttuisi 1200e nettopalkaksi, parin tonnin bruttopalkka olisi vastaavasti 2400e nettona. Kyllä noilla summilla alkaa jo elämään.
Alvia ei ole helppoa poistaa/kompensoida. Alv pitäisi yrittää häivyttää jotenkin muuten, esim rukkaamalla tuloveroprosentteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nostamalla palkkoja. Tai sitten ruua hinta, vuokrat, sähkö jne. kaikki alas.
Miksi ehdotat palkkojen nostamista, kun aloituksessa juuri kerrottiin, että se on mahdotonta. Palkkoja nostamalla yhteiskunta saadaan vain vielä enemmän sekaisin.
Heippa
Pskaduuneissa kokopäivätyötä, ei 0- tuntisoppareita. Normaalit työajat.ä, eli 8 h kerrallaan, ei 2h silloin 5 h tällöin.
Valtion pitää kouluttaa ilmaiseksi sellaisiin ammatteihin ,missä pula tekijöitä,kuten sairaanhoitaja. Nyt,kun aikuiskouktustuki poistuu,niin kukaan ei lähde omalla ajallaan ja lainalla/ opintotuella opiskelemaan sairaanhoitajiksi tai lähihoitajiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vasemmisto varmaan säntää kohta julistamaan että pitää kirjoittaa laki joka määrää joka yrityksen maksamaan ihan massiivista palkkaa kenelle tahansa työntekijälle.
Oikeistolla on nyt kova kiire kirjoittaa lakeja, joissa palkkaa ei tarvitse maksaa ollenkaan.
Minun tilanteessani auttaisi se jos voisin toimia samaan aikaan osa-aikaisena yrittäjänä ja osittain nostaa Kelan tukia. Tämä on tässä maassa tehty käytännössä mahdottomaksi. Parempu vaihtoehto on ilmeisesti se, että en tee työtä lainkaan.
Miten muuten kuin purkamalla tukia ja nostamatta palkkoja? No, vaikka lisäämällä tukia, mutta purkamalla samalla kannustinloukkuja. Nythän ajetaan entistä useampia ihmisiä toimeentulotuen varaan ja se vasta kannustinloukku onkin.
Itse asiassa kohdennetut palkankorotukset säästävät enemmän tilanteissa joissa palvelut tuotetaan kalleilla ostopalveluilla. Esimerkkinä koulupsykologit. On paljon edullisempaa nostaa koulupsykologien palkkoja kuin ostaa koulupsykologit Terveystalolta 15 000 euron kuukausihinnalla. Eli oikein kohdennetut palkankorotukset tuovat säästöjä ja tekevät työstä myös kannattavampaa. Sama koskee ostopalvelulääkäreitä yms.