Pitääkö entistä esimiestä juhlia?
Sain viestin entisestä työpaikastani, että silloinen esimieheni on saanut uuden työpaikan. Työpaikalla halutaan juhlia lähtijää ja minua pyydettiin osallistumaan, samoin muita entisiä työkavereita.
En ole ollut tekemisissä entisen esimieheni kanssa vapaa-ajalla tai lähtöni jälkeen. Pitäisikö minun ja muiden entisten alaisten silti muistaa/juhlia häntä? Tuntuisi kyllä vähän omituiselta, kun lähdöstäni on jo reilusti yli kaksi vuotta ja toisten lähdöstä vielä sitäkin enemmän. Mutta jos jätän juhlimatta, onko se töykeää ja huonoa käytöstä?
Kommentit (9)
Toimiston touhu-Ritva on saanut päähänsä järjestää mahtavat LSD-läksiäiset.
Tosi omituista. Ei tuollaisiin kutsuta entistiä työntekijöitä, joten pitäisi perustella paremmin miksi kutsuja lähetellään ympäriinsä. En menisi.
Ilmeisesti juhlat on pienemmän piirin kanssa, mutta juhlimiseen pitäisi osallistua esim. kauniiden sanojen ja viestien avulla. En tiedä, onko nykyisellä porukalla niin vähän hyvää sanottavaa, että pitää osallistaa muut mukaan. Esimies kyllä on varmasti kaikessa juhlinnassa mukana.
Menisin paikalle, pitäisi puheen jonka aikana liikuttuisin kyyneliin siitä miten paljon oma työpanokseni merkkasi koko firmalle kun monen vuoden päästäkin kutsutaan juhlimaan. Sitten joisin kaatokännit
Juhlat järjestetään, koska halutaan varmistaa, että henkilö varmasti lähtee.
Ei pidä, todennäköisesti jollekin vaan tullut mieleen, että olisi kiva tavata vanhojakin kollegoja pitkästä aikaa, ja sillä perusteella sitten kutsuttu heitäkin juhliin. Jos en tahtoisi mennä, niin kohteliaisuuden vuoksi keksisin tekosyyn jättää menemättä, jos ko. ihmisiä ei kuitenkaan normaalisti näe, niin tuskin jää kiinni valheesta.
Jos olisin kaveri entisten työkavereiden ja pomon kanssa, niin miksei?
Jos olisin vain työkollega, en entisiin päin vilkuilisi, terveiset voisin lähettää.
M40
Kuulostaapa erikoiselta. Onko entinen esimies joku hirviöpomo, jonka lähtemistä työkaverit haluavat juhlistaa (ilman kyseisen esimiehen läsnäoloa tietysti)?