Lue keskustelun säännöt.
IL: tällä alalla huutava pula työntekijöistä
29.09.2023 |
Kyse siis isännäistijöistä, joista il kirkoittaa. Mistä lähtien huutava pula on yhtä kuin kymmeniä paikkoja koko Suomessa??
"Tälläkin hetkellä vapaita isännöitsijän paikkoja on avoimissa työnhakuportaaleissa kymmeniä."
:DD
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Isännöitsijänä joutuu riitelemään tyhmien vanhusten kanssa ja muutenkin kerrostaloyhtiöiden hallituksissa ei ole välttis mitään älyn jättiläisiä. Samalla kun väännetään linjasaneerauksesta, niin se äo 70 mummo kitisee kun pihan mattotelineen narut on kuluneita. Pihit ja köyhät vanhukset eivät halua mitään remontteja, koska kuolevat kuitenkin 10 vuoden sisällä.
Fiksu isännöitsijä jättää tuollaiset riitelyt hallituksen ja taloyhtiön asukkaiden ongelmaksi. Isännöitsijän tehtävä on kertoa miten paljon rahaa tarvitsee, jotta taloyhtiö toimii, ja saa tulevat korjaukset tehtyä, sen mukaan sitten peritään yhtiövastiketta, tai rahoitetaan remontit yhtiölainalla, jolloin ihan jokaiselle asukkaalle tulee se joka tapauksessa maksettavaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isännöintiä olisin itsekin vinkannut. IT-alalla on myös kysyntää eri osaamisille, näihin tehtäviin on myös muuntokoulutus-tyyppistä juttua. Meillä esimerkiksi aloitti viime keväänä AWS-koodariksi tuon ohjelman kautta kouluttautunut ja tiedän että muitakin on palkattu tätä kautta.
Minkä ihmeen ohjelman?
Etsin, missä se IT-alan kysyntä oikein olisi.
En tiedä tuliko meidän henkilö tätä vai jotain muuta kautta mutta tuossa nyt yksi esimerkki
https://duunitori.fi/tyoelama/academy-12-viikossa-uudelle-alalleHuoh. Mikä siinä on, että alan töitä pitkään tehneenä ja koko ajan siinä sivussa lisää (yliopistossa) opiskelleena en sitten kelpaa töihin? Otetaan mieluummin noita 12 viikon kurssin käyneitä. Osaatko teidän firmanne puolesta vastata?
Et kai unohtanut olla max 30v? Monet unohtavat tämän tärkeän seikan, ja sitten ihmettelevät kun eivät työllisty 🥲.
Yllätys. Viimeisimmät kaksi meille palkattua olivat 60-vuotiaita. Heillä on kovaa osaamista ja meininki olla töissä vielä ainakin viitisen vuotta. Ja siis heistä todella näkee sen osaamisen määrän ja motivaation. Ikärasismi on vanhanaikaista.
Muutamia vuosia sitten ei ainakaan ollut mikään pula kun eri toimistoista kyselin paikkaa jossa sitten myös suorittaa tutkinto. Kaikissa kyllä kiiteltiin kiinnostuksesta alalle mutta ei ole resursseja ketään uutta ottaa opetettavaksi. Jos olisi ollut jo tutkinto ja kokemusta tietenkin olisi päässyt heti töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isännöitsijänä joutuu riitelemään tyhmien vanhusten kanssa ja muutenkin kerrostaloyhtiöiden hallituksissa ei ole välttis mitään älyn jättiläisiä. Samalla kun väännetään linjasaneerauksesta, niin se äo 70 mummo kitisee kun pihan mattotelineen narut on kuluneita. Pihit ja köyhät vanhukset eivät halua mitään remontteja, koska kuolevat kuitenkin 10 vuoden sisällä.
Fiksu isännöitsijä jättää tuollaiset riitelyt hallituksen ja taloyhtiön asukkaiden ongelmaksi. Isännöitsijän tehtävä on kertoa miten paljon rahaa tarvitsee, jotta taloyhtiö toimii, ja saa tulevat korjaukset tehtyä, sen mukaan sitten peritään yhtiövastiketta, tai rahoitetaan remontit yhtiölainalla, jolloin ihan jokaiselle asukkaalle tulee se joka tapauksessa maksettavaksi.
Isännöitsijä todellisessa maailmassa on auttanut hallitusta valmistelemaan linjasaneerausta ja miettinyt sen rahoitusta. Ehkä jo pitkään.
Kokouksessa pyykkinarumummo kavereineen äänestää, että linjasaneerausta ei tehdä, koska kyllä putket heidän elinaikansa kestää. Sen sijaan pyykkinaruista keskustellaan tunti ja kolme varttia.
Eikös tuollaisa palkkoja saava isännöitsijä vastaa yleensä useammastakin kiinteistöstä eikä vain yhdestä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isännöintiä olisin itsekin vinkannut. IT-alalla on myös kysyntää eri osaamisille, näihin tehtäviin on myös muuntokoulutus-tyyppistä juttua. Meillä esimerkiksi aloitti viime keväänä AWS-koodariksi tuon ohjelman kautta kouluttautunut ja tiedän että muitakin on palkattu tätä kautta.
Minkä ihmeen ohjelman?
Etsin, missä se IT-alan kysyntä oikein olisi.
En tiedä tuliko meidän henkilö tätä vai jotain muuta kautta mutta tuossa nyt yksi esimerkki
https://duunitori.fi/tyoelama/academy-12-viikossa-uudelle-alalleHuoh. Mikä siinä on, että alan töitä pitkään tehneenä ja koko ajan siinä sivussa lisää (yliopistossa) opiskelleena en sitten kelpaa töihin? Otetaan mieluummin noita 12 viikon kurssin käyneitä. Osaatko teidän firmanne puolesta vastata?
Ilman sarvia ja hampaita: oletko kokeillut ihan vaan kysyä paikoista joihin hait, että miksi et tullut valituksi? En nyt tarkoita että katkeraan sävyyn vaan ennemmin rakentavasti: mitä pitäisi olla cv:ssa enemmän/vähemmän/eri tavalla? Saisitko jostain suosittelijan?
valeuutisia kuin itänaapurissa, Suomessa ei ole työvoimapulaa, on vain pulaa palkanmaksajista ja sekin johtuu pelkästään haluttomuudesta maksaa palkkaa työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isännöitsijänä joutuu riitelemään tyhmien vanhusten kanssa ja muutenkin kerrostaloyhtiöiden hallituksissa ei ole välttis mitään älyn jättiläisiä. Samalla kun väännetään linjasaneerauksesta, niin se äo 70 mummo kitisee kun pihan mattotelineen narut on kuluneita. Pihit ja köyhät vanhukset eivät halua mitään remontteja, koska kuolevat kuitenkin 10 vuoden sisällä.
Fiksu isännöitsijä jättää tuollaiset riitelyt hallituksen ja taloyhtiön asukkaiden ongelmaksi. Isännöitsijän tehtävä on kertoa miten paljon rahaa tarvitsee, jotta taloyhtiö toimii, ja saa tulevat korjaukset tehtyä, sen mukaan sitten peritään yhtiövastiketta, tai rahoitetaan remontit yhtiölainalla, jolloin ihan jokaiselle asukkaalle tulee se joka tapauksessa maksettavaksi.
Isännöitsijä todellisessa maailmassa on auttanut hallitusta valmistelemaan linjasaneerausta ja miettinyt sen rahoitusta. Ehkä jo pitkään.
Kokouksessa pyykkinarumummo kavereineen äänestää, että linjasaneerausta ei tehdä, koska kyllä putket heidän elinaikansa kestää. Sen sijaan pyykkinaruista keskustellaan tunti ja kolme varttia.
Niin tuttua silloin joskus kun päädyin hallituksen peejiiksi. Narinaa rumasti leikatuista ruusupuskista ja vääränvärisistä pyykkinaruista, mutta ns oikeista asioista ei suostuttu keskustelemaan "kun en mä niistä ymmärrä mitään ja pian varmaan muutan vanhainkotiin".
Yhdessä kokouksessa hain omat pensassakset pöydälle ja sanoin että kokouksen jälkeen "saa suorittaa, kuka tahansa" meinaan niiden ruusupuskien leikkaamisen. Kukaan ei tarttunut saksiin...
Vierailija kirjoitti:
Mikähän mahtaa olla palkka ja vaatimukset osaamisen suhteen? Hän heti jos palkka vastaa minun tarpeita.
Ensin vingutaan, miten tuilla ei tule toimeen.
Näköjään tulee toimeen mainiosti, jos on vara valita palkkansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisko nämä "mene töihin" -huutelijat vain suoraan kertoa, missä itse ovat töissä, niin tulen sinne.
Mene töihin siitä huutelemasta.
Susanna, Vaasa
Hei Susanna Vaasasta.
Olen töissä. Haluan silti tietää mitä nämä työt on jonne mennään koska nykyinen työnantajani maksaa huonoa palkkaa ja mielelläni menen näihin toisiin paikkoihin katsomaan mitä siellä maksetaan. Joten minne menen? Olisko sinulla valmiiksi tietoa niiden paikkojen palkkatasosta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isännöintiä olisin itsekin vinkannut. IT-alalla on myös kysyntää eri osaamisille, näihin tehtäviin on myös muuntokoulutus-tyyppistä juttua. Meillä esimerkiksi aloitti viime keväänä AWS-koodariksi tuon ohjelman kautta kouluttautunut ja tiedän että muitakin on palkattu tätä kautta.
Minkä ihmeen ohjelman?
Etsin, missä se IT-alan kysyntä oikein olisi.
En tiedä tuliko meidän henkilö tätä vai jotain muuta kautta mutta tuossa nyt yksi esimerkki
https://duunitori.fi/tyoelama/academy-12-viikossa-uudelle-alalleHuoh. Mikä siinä on, että alan töitä pitkään tehneenä ja koko ajan siinä sivussa lisää (yliopistossa) opiskelleena en sitten kelpaa töihin? Otetaan mieluummin noita 12 viikon kurssin käyneitä. Osaatko teidän firmanne puolesta vastata?
Et kai unohtanut olla max 30v? Monet unohtavat tämän tärkeän seikan, ja sitten ihmettelevät kun eivät työllisty 🥲.
Ah tästä syystä siis tunnen vähän yli 30 vuotiaita koodareita jotka ei saa vakituisia töitä alalta.
Oikeasti luulen syyksi sen etteivät suostu palkka-alennukseen. Firmat ottaa mieluummin tuollaisen halvan pikaratkaisun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, hyvä kysymys joka monelta on unohtunut. Mikä määrä avoimia paikkoja korreloi työvoimapulaa? Suomenlaajuisesti kymmenen tai kaksikymmentäkään ei minunkaan mielestä tarkoita työvoimapulaa, jota ainakin media koittaa kovasti isännöitsijöiden puolesta puhua. Esim. siivoojista voisi taas sanoa olevan työvoimapulaa (vaikka ymmärränkin mistä se pula todellisuudessa johtuu), koska ei taida olla yhtään paikkakuntaa jossa ei olisi vähintään parikin siivoojan paikkaa auki?
Eivät huuda tarpeeksi lujaa kun ei tänne kuulu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikähän mahtaa olla palkka ja vaatimukset osaamisen suhteen? Hän heti jos palkka vastaa minun tarpeita.
Amk ja palkka 4000-5000
Ei tuohon mitään AMK:ta tarvita, vaan ammattitutkinto=amis.
Vierailija kirjoitti:
Oleskeluyhteiskunnan aika on ohi. Mene töihin.
Loisitko sopeutumisrahalla, eli oleskeletko.
MENE TÖIHIN
Olen ollut isännöitsijä reilut 10 vuotta, palkka n. 60 000 vuodessa.
No, sehän on vähän kuin kansanedustajan homma eli olla taloyhtiön osakkaiden haukuttavana ja kusitolppana. Eikä työtä varmasti voi hyvällä tahdollakaan kutsua mielenkiintoiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Mikähän mahtaa olla palkka ja vaatimukset osaamisen suhteen? Hän heti jos palkka vastaa minun tarpeita.
Isännöitsijöillä palkka on varsin hyvä moniin muihin vastuutehtäviin nähden. Johtunee varmasti myös siitä että on miesvaltainen ala.
Mutta - osaamista pitää alalta olla. Ei joku korkeastikaan koulutettu lääkäri tai avintolaliiketoiminnan päällikkö tai sivistystoimenjohtaja voi siihen työhön noin vaan alkaa....
Vierailija kirjoitti:
Mikähän mahtaa olla palkka ja vaatimukset osaamisen suhteen? Hän heti jos palkka vastaa minun tarpeita.
Ei noihin isännöijän töihin vain mennä. Vaatii alan kokemusta.
Kun tässä on ollut viitisen vuotta EU-ulkopuolisen firman Suomen konttorilla hommissa, ihan mukava todeta olevansa yksi syyllinen miksi suomalaiset työnantajatahot huutavat pulaansa.
Asiallahan ei ole mitään tekemistä sen kanssa että työnantajani pistää 2x liksaa sen mitä suomalainen laittaisi. Kait työntekijäkin saa suorittaa "paikallista sopimista" ja jos suomalaisen työnantajan rahkeet ei riitä, se on voivoi.