Noin 55 v ja risat työntekijään ei työnantajien kannata enää panostaa: miksi huudetaan sitten, että menkää työttömät töihin!

Totuus on, että jo 40 v ja risat kohtaa ikärasismia rekrytoinneissa!

https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/a8d709ff-d14e-4f16-9e75-87f1734614c5

Mehiläinen kysyi työelämätutkimuksessaan esihenkilöiltä, mihin ikään saakka työntekijöihin kannattaa panostaa.

Yli puolet esihenkilöistä eli 55 prosenttia oli sitä mieltä, ettei ikä vaikuta siihen, mihin asti työntekijöihin kannattaa panostaa.
Muiden esihenkilöiden mielestä työntekijöihin kannattaa tutkimuksen mukaan panostaa keskimäärin 54 vuoden ikään saakka.
Mehiläisen asiantuntijoiden mukaan tämä on jopa huolestuttava tutkimustulos suomalaisessa yhteiskunnassa, jossa samanaikaisesti pohditaan keinoja työurien pidentämiseksi ja työvoiman kilpailukyvyn ylläpitämiseksi.