Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mikä neuvoksi, kun työnantaja uhkailee
27.08.2023 |
varoituksilla koko ajan? Työmaalla kyttää koko ajan selän takana ja vahtii jokaista liikettä. Ensin jankutti koko ajan "Kohta tulee kirjallinen varoitus." Siihen puututtiin liiton kautta, mutta uhkailu jatkui sanoilla: "Tästä tulee vakavia seurauksia." Yritän jaksaa töissä ja olisi pakko jaksaa, mutta en saa enää nukuttua ja ahdistaa. Viimeksi perjantaina mestari sanoi: "Sä tiedät mitä sulle käy." On vain sana sanaa vastaan.
Kommentit (58)
Vierailija kirjoitti:
Missä työpaikassa kytätään kokoajan selän takana?.itse ahdistuisin moisesta jo niin paljon että tekisin varmasti jo sen takia paljon virheitä.
Luulen, että se on tarkoituskin, että tekisin virheen, jotta saavat syyn irtisanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä vitty ulise, aikuinen nainen.
Vierailija kirjoitti:
Napauttaisin pomoa nokkaan mutta sen verran vain että oppii eikä pysty siitä syytettä nostamaan ja sanoisin että pidä firmas ja lähtisin menee :)
En voi, koska saisin syytteen ja karenssin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä nämä varoitukset olisivat siis tulossa?
Onko syyt keksittyjä vai onko näihin mahdollisiin varoituksiin olemassa oikea syy?Keksittyjä syitä. Syy on siinä, että olen jo yli kuusikymmentä ja saan kaikki ikälisät. En saisi edes selkää oikaista työn lomassa, heti hyökätään uhkailemaan. Ihan keksittyjä väitteitä, etten muka tee mitä määrätään yms.
En tässä iässä saa muutakaan työtä.
Miksi et ole eläkkeellä?
Eläkeikä om 65, olen 62.
Ne haluu sut ulos sieltä duunista.
Hae sairaslomaa. Ei tuollaista tarvitse sietää ja liitton yhteys. Jos luottamusmies ei saa asioita eteenpäin, niin sitten otat yhteyttä ylemmälle taholle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä nämä varoitukset olisivat siis tulossa?
Onko syyt keksittyjä vai onko näihin mahdollisiin varoituksiin olemassa oikea syy?Keksittyjä syitä. Syy on siinä, että olen jo yli kuusikymmentä ja saan kaikki ikälisät. En saisi edes selkää oikaista työn lomassa, heti hyökätään uhkailemaan. Ihan keksittyjä väitteitä, etten muka tee mitä määrätään yms.
En tässä iässä saa muutakaan työtä.
Miksi et ole eläkkeellä?
Eläkeikä om 65, olen 62.
Ne haluu sut ulos sieltä duunista.
Niin haluaa ja lähtisin heti, jos se olisi taloudellisesti mahdollista :(
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä nämä varoitukset olisivat siis tulossa?
Onko syyt keksittyjä vai onko näihin mahdollisiin varoituksiin olemassa oikea syy?Keksittyjä syitä. Syy on siinä, että olen jo yli kuusikymmentä ja saan kaikki ikälisät. En saisi edes selkää oikaista työn lomassa, heti hyökätään uhkailemaan. Ihan keksittyjä väitteitä, etten muka tee mitä määrätään yms.
En tässä iässä saa muutakaan työtä.
Auttaisi aika lailla, jos tekisit, kuten määrätään. Ei se kirjallinen varoitus ole paha asia, koska siinä työnantajan tulee perustella varoituksen syy ja siihen sitten voi jo liittokin puuttua. Sano pomolle, että anna se varoitus, niin päästään oikeuteen setvimään asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä vitty ulise, aikuinen nainen.
Älä ukko uhkaile tai hivautan!
Vierailija kirjoitti:
Yhyy olen NIIN UUPUNUT en jaksa enää 😫
Ap
Työterveyteen kannattaa olla yhteydessä ja aloittaa sitä kautta purkaminen jos aiheuttaa uupumusta ja pelkotiloja! Ei se liitto nyt ensimmäinen paikka ole missä uupuminen käsitellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En osaisi olla kovin huolissani. Ensinnäkin, jos pomolla on aikaa kytätä työntekoa, niin hän jättää omat hommat tekemättä selvästikin. Eli hänellehän ne potkut on tulossa eikä ap:lle.
Toisekseen, jos varoitukselle on oikea peruste, niin ei sillä tarvitse erikseen uhkailla, se varoitus vaan annetaan ja sillä sipuli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En osaisi olla kovin huolissani. Ensinnäkin, jos pomolla on aikaa kytätä työntekoa, niin hän jättää omat hommat tekemättä selvästikin. Eli hänellehän ne potkut on tulossa eikä ap:lle.
Toisekseen, jos varoitukselle on oikea peruste, niin ei sillä tarvitse erikseen uhkailla, se varoitus vaan annetaan ja sillä sipuli.
Musta tuntuu, että yrittävät väsyttää mut, että lähtisin tai tekisin jotain sellaista, että voivat antaa potkut syystä. En jaksa kovin kauaa enää.
Et siis kuulu liitton ? Sillä säästät jäsenmaksut rahat.Nyt kysyt neuvoja täältä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässäpä oiva esimerkki siitä, mihin paikallinen sopiminen ja asiallinen syy irtisanoa voivat johtaa tai siis olisivat ap:n kohdalla johtaneet, jos em. asiat olisivat voimassa jo. Mielivaltaa. Luuletteko, että ap olisi tässä tilanteessa saanut pitää työpaikkansa? Tämä tulee olemaan ihan arkipäivää, kun hallitus saa tahtonsa läpi. Ei ole kiva olla ikääntynyt työntekijä tai synnytysikäinen nainen...
Vierailija kirjoitti:
Et siis kuulu liitton ? Sillä säästät jäsenmaksut rahat.Nyt kysyt neuvoja täältä?
Kuulun, mutta liitto on ihan hampaaton. Pomot on olleet "puhuttelussa", viikon olivat ihmisiksi ja nyt uhkailu jatkuu taas.
Vierailija kirjoitti:
Tässäpä oiva esimerkki siitä, mihin paikallinen sopiminen ja asiallinen syy irtisanoa voivat johtaa tai siis olisivat ap:n kohdalla johtaneet, jos em. asiat olisivat voimassa jo. Mielivaltaa. Luuletteko, että ap olisi tässä tilanteessa saanut pitää työpaikkansa? Tämä tulee olemaan ihan arkipäivää, kun hallitus saa tahtonsa läpi. Ei ole kiva olla ikääntynyt työntekijä tai synnytysikäinen nainen...
Ap ei ole saanut sitä varoitusta ja uudessa mallissa sellainen tulee antaa asiallisessa syyssä. Turha täällä rutista, että pomo piinaa, jos siitä ei ole selkeää todistetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässäpä oiva esimerkki siitä, mihin paikallinen sopiminen ja asiallinen syy irtisanoa voivat johtaa tai siis olisivat ap:n kohdalla johtaneet, jos em. asiat olisivat voimassa jo. Mielivaltaa. Luuletteko, että ap olisi tässä tilanteessa saanut pitää työpaikkansa? Tämä tulee olemaan ihan arkipäivää, kun hallitus saa tahtonsa läpi. Ei ole kiva olla ikääntynyt työntekijä tai synnytysikäinen nainen...
Ap ei ole saanut sitä varoitusta ja uudessa mallissa sellainen tulee antaa asiallisessa syyssä. Turha täällä rutista, että pomo piinaa, jos siitä ei ole selkeää todistetta.[/quote
Olen saanut kolme varoitusta. Kolmannen piti olla viimeinen, mutta liitto puuttui asiaan ja se ei aiheuttanut potkuja. Seuraava varoitus on sitten viimeinen, kuulemma. Ihan tuulesta temmattuja väitteitä ja syytöksiä. Minä en pysty enää työskentelemään kuin kaksikymppinen, mutta kun ei ole kuitenkaan sairauksia, niin pakko olla töissä.
Kuulostaa niin pohjanmaalaiselta alihankkijafirmalta tollanen toiminta työntekijää kohtaan.
Ikävää jos työnantajan auton renkaat on tyhjät perjantaina.
Alue: Aihe vapaa
Eläkeikä om 65, olen 62.