Voiko työnantaja asentaa etätyötätekevän koneelle valvontaohjelmiston, josta ei ilmoiteta työntekijälle?
Jenkeissä näin on tehty, en tiedä onko sielläkään laillista. Onko tällaisena korkean tietosuojan aikakautena laillista kytätä työntekijää, ilman, että tietokoneelle asennettavasta valvontaohjelmistosta kerrotaan suoraan työntekijälle? Ohjelman siis seuraa koneen käyttöä ja sitä, mitä työntekijä kirjoittaa näppäimistöllään.
Kommentit (16)
Kaikkia salakuuntelu/-seuranta laitteita voi paljastaa myös tietokoneelta, jos tietää miten.
Ei saa. Et sinäkään saa asentaa esim kenenkään puhelimeen.
Ei ole laillista. Eikä tietääkseni voi asentaa ilmoittamallakaan ilman työntekijän suostumista asiaan.
Suomessa siitä pitää ilmoittaa lain mukaan, mutta jos kyseessä pieni yritys, niin et luottaisi.
Edellisessä firmassa pomo asensi viikonloppuna autoihin kojelautakamerat ohjaamoon ja "unohti" kertoa, että ne nauhoittaa myös ääntä ohjaamosta.
Huomasin, kun halusin kamerasta erään taltioinnin itselleni, että siihen oli asennettu 32gb muistikortti joka riitti nauhoittamaan koko työviikon 40h äänet ja kuvan.
Varmasti viikonloppuisin kuunteli työntekijöiden autossa soitettuja puheluita ym.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa siitä pitää ilmoittaa lain mukaan, mutta jos kyseessä pieni yritys, niin et luottaisi.
Edellisessä firmassa pomo asensi viikonloppuna autoihin kojelautakamerat ohjaamoon ja "unohti" kertoa, että ne nauhoittaa myös ääntä ohjaamosta.Huomasin, kun halusin kamerasta erään taltioinnin itselleni, että siihen oli asennettu 32gb muistikortti joka riitti nauhoittamaan koko työviikon 40h äänet ja kuvan.
Varmasti viikonloppuisin kuunteli työntekijöiden autossa soitettuja puheluita ym.
No huh, veitkö asiaa eteenpäin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa siitä pitää ilmoittaa lain mukaan, mutta jos kyseessä pieni yritys, niin et luottaisi.
Edellisessä firmassa pomo asensi viikonloppuna autoihin kojelautakamerat ohjaamoon ja "unohti" kertoa, että ne nauhoittaa myös ääntä ohjaamosta.Huomasin, kun halusin kamerasta erään taltioinnin itselleni, että siihen oli asennettu 32gb muistikortti joka riitti nauhoittamaan koko työviikon 40h äänet ja kuvan.
Varmasti viikonloppuisin kuunteli työntekijöiden autossa soitettuja puheluita ym.
No huh, veitkö asiaa eteenpäin?
En. Enhän olisi pystynyt todistamaan tarkoituksellisuutta tai muutakaan. Otin kamerasta johdon irti ja siitä kysyttäessä kerroin mielipiteeni audion nauhoituksesta. Ei kysellyt sen enempää.
Kyllä työntekijän tuottavuutta voidaan seurata monin tavoin ilman koneelle asennettavaa varsinaista valvontaohjelmistoa.
Vierailija kirjoitti:
Kaikkia salakuuntelu/-seuranta laitteita voi paljastaa myös tietokoneelta, jos tietää miten.
-Ei muuten voi.
Ei siihen mitään erillistä ohjelmaa tarvita, jos haluaa oikeasti tietää.
Ja Suomessa ei siis ole luvallista vakoilla ilmoittamatta, USA on eri juttu.
Miksi se olisi laitonta? En saisi käyttää työtietokonetta kuin työasioiden tekemiseen. En siis saa tehdä mitään yksityisiä juttuja kuten verkkopankin käyttöä tai omien asioiden hoitoa sähköpostilla.
Suomessa täytyy kertoa työntekijälle mitä tietoja kerätään, mitä varten, kauanko säilytetään ja kenellä on oikeus niitä katsella
Esim jos työntekijä menehtyy tai on pitkään poissa, työnantaja saa katsoa sähköpostikansion mutta avata vain välittömästi ja selkeästi työhön liittyvät viestit.
Jos ei töitä tule valmiiksi sen tietää ilman valvontaohjelmaakin että töitä ei ole tehty.
Ei ole laillista tosiaan Suomessa. Kyllähän se nyt tulee ilmi muutenkin, tekeekö joku töitä vai ei. Ei siihen mitään valvontaohjelmia tarvitse, kaikkihan tietää oman työpaikkansa lusmut :D.
Pikaviestinohjelmista muuten admin näkee sitten kaikki viestit. Joo, ei niitä saa muuten vain käydä läpi, mutta kannattaa muistaa, että kaikki kyllä jää talteen.
En ole kuullut tuollaisesta ja outoa olisi, jos olisi laillista.