Lue keskustelun säännöt.
Pitääkö Suomessa tulla palkallaan toimeen ?
14.08.2023 |
Ei sanovat Purra ja Orpo. Työelämässä on 0sa-aikaisia yhä enempi ja osa-aikaisuuksia myös työnantajat tarjoavat yhä useammin, vaikka tekijä haluaisi lisää tunteja, tämän riiston he palkitsevat sillä, ettei palkkakompensaationa enää voi saada tukea samaan tapaan kuin edellisen hallituksen aikana. Hauska nähdä, miten moni maahanmuuttajina Suomeen työskentelevät ja hyväksikäytetyt täällä viihtyvät, kun huomaavat, että, työpanos kelpaa, palkka ei.
Kommentit (79)
Vierailija kirjoitti:
Perusmatematiikkaa, jos tulot eivät riitä, on karsittava menoista ja tai hankittava lisätuloja.
Lisätulojen hankkimiseen ei tarvita kuin perusälykkyys ja hiukan oivaltamisen kykyä. Useimmilla ihmisillä on lisätuloja, oli se marjanpoimimista tai nettikauppa tai muu virtuaalityö.
Haluaisit sellaisen yhteiskunnan kuin Jenkeissä, jossa köyhät tekee kahta,työtä ja silti asuu autossaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
S-ryhmä teki voittoa 325 miljoonaa euroa, eikö tästä riitä rahaa palkkoihin vaan pitää minun taskusta ne hakea ja samalla polkea palkkoja lisää alas ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Sillä pitää, vaikka se olisi tyhjä säkki ja röhönauru päälle.
Vaikka kukaan ei tietenkään tule.
T. Ed.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
S-ryhmä teki voittoa 325 miljoonaa euroa, eikö tästä riitä rahaa palkkoihin vaan pitää minun taskusta ne hakea ja samalla polkea palkkoja lisää alas ?
Pitää perustaa lisää marketteja jotka ovat yönkin auki.
Kyllähän se maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
Eivät nuo ole ainoat vaihtoehdot. Vaan se että toimintaa tehostetaan koneiden, parempien työmenetelmien ja ihmisen yhdistelmällä. Ihan kuten ennen oli kymmenen miestä kaivamassa lapiolla ojaa niin nyt on yksi mies kaivinkoneen hytissä. Ja sille kaivurikuskille voidaan maksaa paljon parempaa palkkaa kuin lapiomiehelle koska hänen tuottavuutensa on suurempi.
Ole hyvä ja kerro miten se kaupassa onnistuu. Sinulla joko on ihminen kassalla ja lihatiskillä palvelemassa, tai sitten ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös se vähän niinkuin ole palkan idea?
Idea ei ole yhtä kuin miten palkan pitäisi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se on sitten työnantajan velvollisuus järjestää työt niin että tulee halukkaille enemmän työtunteja, eikä olettaa että enimmäkseen silpputyötä vaan tarjotaan ja veronmaksajat piffaa lystin.
KYLLÄ SINÄKIN VOIT ALKAA TYÖNANTAJAKSI;MÄÄRITELLÄ PALKKASI JUURI SELLAISEKSI KUIN HALUAT T:EX YRITTÄJÄ
Tietenkin. Sehän on koko työntekemisen idea, että sillä elättää itsensä (ja perheensä) ja se on sitten plussaa jos työstään vielä tykkääkin.
Nämä kaikki silppusopparit pitää saada kitketyksi veks koska ei yhteiskunnan tehtävä ole elättää työkykyisiä aikuisia joille ei vaan anneta tarpeeksi työtunteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Perusmatematiikkaa, jos tulot eivät riitä, on karsittava menoista ja tai hankittava lisätuloja.
Lisätulojen hankkimiseen ei tarvita kuin perusälykkyys ja hiukan oivaltamisen kykyä. Useimmilla ihmisillä on lisätuloja, oli se marjanpoimimista tai nettikauppa tai muu virtuaalityö.
No mutta jos ei ole perusälykkyyttä ja oivaltamisen kykyä? Meitäkin piisaa.
Tänä aamuna mietin ruokakaupan kassalla jonottaessani, että ahneus on kyllä huipussaan kun ei pidetä riittävästi työntekijöitä vuorossa edes tähän aikaan (ennen ysiä) kun työntekijä on kaikista "halvin" eli ei tarvitse maksaa mitään lisiä.
Siinä sitten se yksi kassahenkilö hoitaa sitä omaa kassaansa sekä vahtii kolmea itsepalvelukassaa joilla on jokaisessa jotain ongelmaa. Yhdestä on loppunut kuittirulla, toiseen tulee satunnaistarkastus ja kolmas menee muuten vaan juntturaan.. Ja sitten seisoo jono siinä normikassallakin.
Nuo itsepalvelukassat on aivan stanasta muutenkin eikä ne taatusti tule tavallista työntekijää edullisemmaksi vaan päinvastoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
Eivät nuo ole ainoat vaihtoehdot. Vaan se että toimintaa tehostetaan koneiden, parempien työmenetelmien ja ihmisen yhdistelmällä. Ihan kuten ennen oli kymmenen miestä kaivamassa lapiolla ojaa niin nyt on yksi mies kaivinkoneen hytissä. Ja sille kaivurikuskille voidaan maksaa paljon parempaa palkkaa kuin lapiomiehelle koska hänen tuottavuutensa on suurempi.
Ole hyvä ja kerro miten se kaupassa onnistuu. Sinulla joko on ihminen kassalla ja lihatiskillä palvelemassa, tai sitten ei.
No esimerkiksi erilaisella työnseurannan menetelmillä voidaan tarkemmin arvioida kuinka monta ihmistä tarvitaan milloin missäkin tehtävässä kaupassa jolloin ei tule yhtään tyhjäkäyntiä. Kassajärjestelmiä voidaan edelleen parantaa jolloin kassan toiminnan nopeus ja tehokkuus kasvaa, tavaroiden varastoinnin ja hyllytyksen logistiikkaa voidaan tehostaa niin että tavaran kierto tehostuu ja työmäärä vähenee jne.
Kyllä kauppojen toiminnassa on edelleen paljon asioita joita voidaan tehostaa eikä nykyaikainen kauppa toimi samoin kuin se toimi vaikka 30 vuotta sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
Jos töitä ei ole eikä rahaa saa mistään, siellä kaupassakin alkaa tulla kovin hiljaista. Myykööt ne koneet sitten sushia ja juustoja toisilleen, ihmiset hakevat perunansa ja kananmunansa suoraan tiloilta. Maallehan sitä joutuu muuttamaan joka tapauksessa korkeiden asumiskulujen takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tukihimmelit syytä purkaa.
Jäljelle vain peruspäiväraha, ei muuta.
Totta hel vetissä pitää tulla toimeen ja pitäis jäädä kouraankin vielä jotain.
Jos ihminen tienaa sen verran, että touhu on kädestä suuhun, niin miksi ihmeessä se lähtis aikaisin aamulla, väsyneenä, kärttyisenä, vit tuilemaan mitään ylimääräisiä johonkin lafkaan 8 tunniksi jos KELA tarjoaa saman lopputuleman.
Itse jäisin kotiin.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin. Sehän on koko työntekemisen idea, että sillä elättää itsensä (ja perheensä) ja se on sitten plussaa jos työstään vielä tykkääkin.
Nämä kaikki silppusopparit pitää saada kitketyksi veks koska ei yhteiskunnan tehtävä ole elättää työkykyisiä aikuisia joille ei vaan anneta tarpeeksi työtunteja.
Ktllä on selvästi parempi asia, jos ihminen on vaikka 50% työssä kuin 100% työttömänä. Siihenhän se johtaa kun osa-aikaisuudet kielletään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö hallitus nimenomaan ole menossa siihen suuntaan, että palkalla tulee pärjätä, kun ei ole mitään keinotekoisia palkkarajoja, joiden yli menevä summa vaikuttaa etuuksiin?
Kyllä ja ei muutenkaan ole valtion tehtävä mahdollistaa halpaa sattuma työvoimaa korporaatiolle että ne saisivat parempia voittoja osakkeenomistajille. Onko tätä kannattavien unelma se että valtio maksaa tukia millä eletään ja yritysten ei tarvitse maksaa palkkaa enää ollenkaan, motivoivaa.
Missä kohtaa tämä on muuttunut ?!? Ennen oli oletus että jos pääset töihin niin pärjäät sillä, eikä tarvitse valtion tukiluukuilla roikkua. Nyt haikaillaan että pääsispä huonopalkkaiseen osa-aika/vuokratyöhön että voin nostaa tukia, sairasta.
Heikon kannattavuuden töissä on vaan se, että jos niitä ei valtio subventoi tuilla, niin niitä ei teetetä lainkaan ihmisillä. Katsokaa vaikka kauppoja, kassat on kohta kaikki itsepalvelukassoja.
Onko se sitten muiden veronmaksajien vastuulla kollektiivisesti pitää vaikka Keskoa ja S-ryhmää pystyssä jos heillä ei ole kerran varaa maksaa palkkaa ? Ei minua ainakaan kiinnosta subventoida thai hierojan huonoa kuukautta verojen kautta.
Ymmärrän kyllä miksi yritykset haikailee mahdollisimman halpaa työvoimaa ja että pyöritetään halpoja osa-aikasia jonossa, edellisen sopparin loputtua otetaan uusi halpa jota valtio tukee. Mutta että samaa toivovat työntekijät...
On mikäli haluat, että siellä on ihmisiä töissä eikä koneita.
Eivät nuo ole ainoat vaihtoehdot. Vaan se että toimintaa tehostetaan koneiden, parempien työmenetelmien ja ihmisen yhdistelmällä. Ihan kuten ennen oli kymmenen miestä kaivamassa lapiolla ojaa niin nyt on yksi mies kaivinkoneen hytissä. Ja sille kaivurikuskille voidaan maksaa paljon parempaa palkkaa kuin lapiomiehelle koska hänen tuottavuutensa on suurempi.
Ole hyvä ja kerro miten se kaupassa onnistuu. Sinulla joko on ihminen kassalla ja lihatiskillä palvelemassa, tai sitten ei.
No esimerkiksi erilaisella työnseurannan menetelmillä voidaan tarkemmin arvioida kuinka monta ihmistä tarvitaan milloin missäkin tehtävässä kaupassa jolloin ei tule yhtään tyhjäkäyntiä. Kassajärjestelmiä voidaan edelleen parantaa jolloin kassan toiminnan nopeus ja tehokkuus kasvaa, tavaroiden varastoinnin ja hyllytyksen logistiikkaa voidaan tehostaa niin että tavaran kierto tehostuu ja työmäärä vähenee jne.
Kyllä kauppojen toiminnassa on edelleen paljon asioita joita voidaan tehostaa eikä nykyaikainen kauppa toimi samoin kuin se toimi vaikka 30 vuotta sitten.
Lopulta päädytään siihen, että kaikki ostot tilataan kotiin tai noudetaan valmiiksi kerättyinä. Mutta sillä välin ostetaan niitä uusimpia kassalinjoja ja rakennetaan lisää hehtaarihalleja. Minne päätyvät vanhaksi käyneet koneet ja päätteet? Kaatopaikalle tietenkin. Entä rakennukset?
5 pv viikossa 7.35 - 8 h/pv sisältäen ruokatauon ja kahvitauon.
Kyllä tällöin palkalla pitää tulla toimeen. Kaikille ta:lle tiedoksi.
Jos tekee 80 % tai 60 % työviikkoa palkka pienenee vastaavasti.
Osa-aika työ ei saa tarkoittaa sitä, että automaattisesti saa tukia.
Tukia tulisi toki saada siinä tapauksessa, että on lääketieteellinen peruste sille, ettei jaksa/pysty tekemään täyttä päivää. Silloin valtion täytyy tukea.
Eivät nuo ole ainoat vaihtoehdot. Vaan se että toimintaa tehostetaan koneiden, parempien työmenetelmien ja ihmisen yhdistelmällä. Ihan kuten ennen oli kymmenen miestä kaivamassa lapiolla ojaa niin nyt on yksi mies kaivinkoneen hytissä. Ja sille kaivurikuskille voidaan maksaa paljon parempaa palkkaa kuin lapiomiehelle koska hänen tuottavuutensa on suurempi.