Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Apua! Työpaikalla alkaa yt-neuvottelut ensi viikolla - kuinka nopeasti voin saada irtisanomislapun...?!? (Jos koskee mua..)

Vierailija
17.12.2006 |

Yli 20 sanotaan irti =(.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
17.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siinä on määritelty irtisanomisaika.

Vierailija
2/5 |
17.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

yt-neuvottelut kestävät lain mukaan vähintää 6 viikkoa (minimiaika). Sen jälkeen aloitetaan irtisanomiset.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
17.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

yleenäs vähimmilään 4 viikkoa, jos on alle 10 hengen lomautus tai irtisanominen ja sitä suuremmassa määrässä YT:t kestävät 6 viikkoa eli kun viimeinen YT-kokous on pidetty työnantaja ja työntekijä puolen kesken, jossa viimeiset toimenpiteet päätetään eli ketkä irtisanotaan tai lomautetaan, niin yleensä jo seuraavana päivänä jaetaan laput kouraan eismiehen toimesta ja jos henkilö saadaan kiinni. Irtisanotut ja lomautetut voidaan julkisesti ilmoittaa henkilökunnalle (jos näin edes toimitaan) vasta sitten, kun kaikkien osapuolten kanssa on käyty homma läpi.



YT-neuvottelujen aikana työntekijä osapuolen neuvottelija voi esittää ratkaisuja irtisanomisten ja lomautusten välttämiseksi työntanjapuolella, joihin myös muut työntekijät voivat kertoa omia ehdotuksia miten nämä saavutetatan jne. jne. jne. jne. jne. jne. jne. Tätä ennen kenellekkään ei voida mitään lappuja jaella ennen kuin lopullinen YT-neuvottelun päätös on tehty ja tuo minimiaika,tässä tapauksessa lienee se 6 viikkoa on käyty. Tämän sanoo jo YT-neuvottelulakikin ja riippuen mitä työehtosopimusta työnantaja edustaa, niin sen mukaiset irtisanomisajat yms. tulevat voimaan/henkilö jne. Kannattaa tutustua alan työehtosopimukseen ja katsoa kuinka kauan on ollut työnantajan palveluksessa ja yleensäkin mitä yt-laki sanoo jne. Googlailulan kautta selviää.



Nimim. Jo neljännet yt:t käynyt saman työnantajan leivissä ja nyt lomautettuna

Vierailija
4/5 |
17.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Silloinhan päätös ja myös irtisanominen tapahtuu heti. (?)

Mutta siinä tapauksessahan irtisanottavat menettävät tuon 6 viikon palkan ja saavat enää irtisanomisajan palkan.

Vierailija
5/5 |
17.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta meillä sanottiin irti vain 2.

Jos teillä 20, se aika on meidänkin liitossa 6 viikkoa.



t: 9



ps. lohduttaudu että kaikella on tarkoituksensa ja aina muutokset johtaa hyvään, kuten mulla kävi.