Työpaikkoja ei synny sillä että työttömät pakotetaan menemään töihin väkisin

Suomessa yleisin näkemys työttömistä on, että työttömät ovat työttömiä, koska eivät mene töihin ja tämä maksaa valtiolle ja on kaikille erittäin kallista, ja siksi yhteiskunnan pitäisi kannustaa ja velvoittaa työttömiä menemään töihin ja työllistymään.

Itse en kuitenkaan usko tätä jargonia, koska todellisuudessa kyse on paljon suuremmasta kokonaisuudesta ja järjestelmästä, eikä työttömien laiskuudesta, haluttomuudesta, tahdottomuudesta, viitsimättömyydestä ja motivaation puutteesta kuten poliitikot ja ekonomistit tykkäävät sanoa.

Esimerkiksi työn saaminen riippuu siitä, tuletko valituksi hakemaasi työhön, ja päätöksen siitä tekee työnantaja tai rekrytoija, ja tyypillisesti satoja työnhakijoita hakee samaa työtä. Esimerkiksi viime vuonna Prisma etsi kassaa ja samaan työhön haki 1700 henkilöä, joista vain kymmenen valittiin haastatteluun ja vain yksi pääsi työhön. Loput 1699 jäivät ilman.

Kilpailu työpaikoista on Suomessa tyypillisesti kovaa ja siksi mielestäni on jopa väärin syyttää työttömiä heidän tilastaan ja pakottaa heidät menemään väkisin töihin, jos he eivät saa työtä. Sensijaan olot pitäisi järjestää niin että työttömille olisi töitä joita he voisivat tehdä ja saada siitä palkkaa, mutta suurin työvoimapula on aloilla joissa vaaditaan korkea-asteen koulutusta, kuten sairaanhoitajista, lastenhoitajista, lääkäreistä ja kirurgeista. Esimerkiksi siivoojista, kadunlakaisijoista, lähihoitajista, henkilökohtaisista avustajista, kaupan kassoista, ojan kaivajista ja risukon raivaajista on Suomessa jo valmiiksi ylitarjontaa.