Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kaikki suomalaiset menettivät juuri vakituisen työnsä

Vierailija
16.06.2023 |

Tervetuloa elämä ilman mitään mahdollisuuksia suunnitella sitä sellaiseksi että olisi jokin turva vaikka hankkia lapsia.

Kommentit (95)

Vierailija
61/95 |
16.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä loinen nyt ulisee...

Vierailija
62/95 |
16.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis mitä te nyt oikein panikoitte? Missä te oikein olette töissä, jos teidän pitää pelätä, että kenkää tulee välittömästi, kun työnantajalle tulee pienikin mahdollisuus potkia teidät ulos?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/95 |
16.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö. Ei edelleenkään pysty irtisanomaan ihmisiä jotka tekevät työnsä normaalisti. Ilmeisesti aloittaja kuuluu siihen loisjoukkoon joka erilaisten tyoerien lakien ja ay-liikkeen avulla roikkuu vuodesta toiseen haittaamassa muiden työntekoa ja aiheuttamassa hankaluuksia 'työ'paikallaan. Ihan oikein että VIHDOIN tulee mahdollisuus päästä eroon kaltaisistasi loiseläjistä. Nautin suunnattomasti surkeasta ulinastasi, biojäte.

Joku kieroutunut pomo päättää kenestä tykkää ja kenestä ei. Osaamisella ja tekemisellä ei mitään väliä.

Vierailija
64/95 |
16.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kohta ulisee kokoomuslainen yrittäjä ja kovaa.

Vierailija
65/95 |
16.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laiskat demarit tietävät, että eivät ole palkkansa arvoisia. Nyt on hätä kädessä.

Vierailija
66/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tässä sen näkee, että Suomi on lammaskansaa. Ranskassa olisi jo hulinat pystyssä. Suomessa sen sijaan tänään illalla baarissa on kovaa jupinaa kaljatuopin ääressä.

No mene sä ensin. Vai oletko lammas?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
67/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun porukkaa voi irtisanoa vapaammin, niin saadaan uusia työpaikkoja, joihin voi kilpailuttaa työnhakijoita. Ehkä työllisyys nousee sillä tavalla, vai kuinka ovat sen laskeneet?

Saa nähdä, millainen yhteiskunnallinen kokeilu on tulossa.

Vierailija
68/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Potkut tulee ja sitten pakotetaan tekemään samoja töitä 9€:n päiväpalkalla.

Vttu että te vassarit olette kujalla! Ei noin tyhmää ihmistä voi ollakaan.

Britanniassa on tapahtunut noin. ATK-osaaja sai kenkää ja sitten paikallinen työkkäri pakotti työntekijän samaan firmaan työharjoittelijaksi.

Vai ihan ATK-osaaja 😂 ATK 🤪

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
69/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

kirjoittaako täällä muutama työnvieroksuja näitä kommentteja vai missä ihmeen paikoissa olette töissä, vaiko missään.... 

Enpä ole moisiin juttuihin törmännyt työssäolo historiani aikana, enkä tunne ketään muutakaan. Olemme töissämme tyytyväisiä, saamme kelpo palkkaa jolla on hankittu niin talo, autot kuin muukin tarpeellinen ja melkoinen määrä tarpeetontakin.

 Kun työnsä tekee niin ei pelkoa potkuista, toki niitäkin on firmassa jaettu enemmän ja vähemmän vuosien mittaan. Aina kuitenkin jo ennalta tiedetään keitä se irtisanominen koskee... jokainenhan sen näkee, kuinka jotkut tekee.

Vierailija
70/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö. Ei edelleenkään pysty irtisanomaan ihmisiä jotka tekevät työnsä normaalisti. Ilmeisesti aloittaja kuuluu siihen loisjoukkoon joka erilaisten tyoerien lakien ja ay-liikkeen avulla roikkuu vuodesta toiseen haittaamassa muiden työntekoa ja aiheuttamassa hankaluuksia 'työ'paikallaan. Ihan oikein että VIHDOIN tulee mahdollisuus päästä eroon kaltaisistasi loiseläjistä. Nautin suunnattomasti surkeasta ulinastasi, biojäte.

Tämä on hyvä. Saadaan työpaikoilta pois toisten siivellä matkustavat työtä tekemättömät luuserit. Nämä samat ovat usein niitä päivän saikuttajia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
71/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Kaikilla suomalaisilla ei ole tähänkään menessä ollut vakituisia töitä", jossa voi varmasti olla eläkkeeseen saakka. Iso osa työsuhteista on määräaikaisia ja toiset on toistaiseksi voimassa olevia. YT-neuvotteluissa on tullut monelle kenkää niin että heilahtaa. Yritykset tehostavat toimintoja ja samalla pääsee ei halutuista työntekijöistä eroon.

Vierailija
72/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Potkut tulee ja sitten pakotetaan tekemään samoja töitä 9€:n päiväpalkalla.

Vttu että te vassarit olette kujalla! Ei noin tyhmää ihmistä voi ollakaan.

Britanniassa on tapahtunut noin. ATK-osaaja sai kenkää ja sitten paikallinen työkkäri pakotti työntekijän samaan firmaan työharjoittelijaksi.

Työntekijällä oli varmasti tän jälkeen hyvä työmotivaatio. Kyllä tuosta kärsii vaan työnantaja ellei työntekijä oo niin hölmö, että harjoittelijana tekee oikeesti töitä.

Voisi olla atk-laitteet hyvinkin pian solmussa, jos itselleni noin kävisi.

Löytyykö taskusta viruksia sisältävä muistitikku 🤣?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
73/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

kirjoittaako täällä muutama työnvieroksuja näitä kommentteja vai missä ihmeen paikoissa olette töissä, vaiko missään.... 

Enpä ole moisiin juttuihin törmännyt työssäolo historiani aikana, enkä tunne ketään muutakaan. Olemme töissämme tyytyväisiä, saamme kelpo palkkaa jolla on hankittu niin talo, autot kuin muukin tarpeellinen ja melkoinen määrä tarpeetontakin.

 Kun työnsä tekee niin ei pelkoa potkuista, toki niitäkin on firmassa jaettu enemmän ja vähemmän vuosien mittaan. Aina kuitenkin jo ennalta tiedetään keitä se irtisanominen koskee... jokainenhan sen näkee, kuinka jotkut tekee.[/quote

Työpaikkoja on monenlaisia. Jotkut isotkin firmat ovat jo vuosia olleet sellaisia, että yyteissä voi tulla kenkää kelle vain.

Voit pitää itseäsi onnekkaana, jos sinulla on hyvä työntekijäkokemus.

Vierailija
74/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Työnantajien uusi tyyli.

Jos ei naama miellytä niin pihalle.

Niin, itse asiassa tuo on ihan oikein. Jos jokin sinun olemuksessaan/ tavassasi toimia minun antamassani työssä ottaa minua päähän, miksi olisi väärin että saan näyttää sinulle ovea?

Minähän tässä maksan.

Tanskassa on juuri näin: hyvä työttömyysturva, helppo irtisanominen = helppo työllistyminen.

Suomessa on täysin vinoutunut kulttuuri siinä että maksajan pitäisi pitää töissä ihmisiä joista on pelkkää haittaa yritykselle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
75/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö. Ei edelleenkään pysty irtisanomaan ihmisiä jotka tekevät työnsä normaalisti. Ilmeisesti aloittaja kuuluu siihen loisjoukkoon joka erilaisten tyoerien lakien ja ay-liikkeen avulla roikkuu vuodesta toiseen haittaamassa muiden työntekoa ja aiheuttamassa hankaluuksia 'työ'paikallaan. Ihan oikein että VIHDOIN tulee mahdollisuus päästä eroon kaltaisistasi loiseläjistä. Nautin suunnattomasti surkeasta ulinastasi, biojäte.

Tämä on hyvä. Saadaan työpaikoilta pois toisten siivellä matkustavat työtä tekemättömät luuserit. Nämä samat ovat usein niitä päivän saikuttajia.

No niinpä. Potkut masennuksesta ja migreenistä yms. kärsiville, pms-oireisille jne.

Vierailija
76/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Siis mitä te nyt oikein panikoitte? Missä te oikein olette töissä, jos teidän pitää pelätä, että kenkää tulee välittömästi, kun työnantajalle tulee pienikin mahdollisuus potkia teidät ulos?

Tai oikeastaan millaisia nämä valittajat ovat töissä, jos oletusarvoisesti lähtö on samantien. Sarjasaikuttajan voi irtisanoa, koska onhan se asiallinen syy, että joku on puolet työajasta ei-kroonisen sairauden takia pois töistä, mutta jaksaa hyvin bilettää ja lisätä instaan kuvia harrastuksistaan.

Vierailija
77/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valmistaudutaan tekoälyn viemiin työpaikkoihin.

Sossusta vaan rahat sitten jatkossa ja kunnan hommiin nojailemaan lapioon. Ei stressiä ei deadlineja. Narisevaa pomoa voi vetää turpaan.

Vierailija
78/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mitä te nyt oikein panikoitte? Missä te oikein olette töissä, jos teidän pitää pelätä, että kenkää tulee välittömästi, kun työnantajalle tulee pienikin mahdollisuus potkia teidät ulos?

Tai oikeastaan millaisia nämä valittajat ovat töissä, jos oletusarvoisesti lähtö on samantien. Sarjasaikuttajan voi irtisanoa, koska onhan se asiallinen syy, että joku on puolet työajasta ei-kroonisen sairauden takia pois töistä, mutta jaksaa hyvin bilettää ja lisätä instaan kuvia harrastuksistaan.

Työpaikoilla kiertää usein perättömiä huhuja ja juoruja työntekijöistä. En haluaisi, että ainakaan niiden perusteella lähdetään irtisanomaan huhupuheiden kohdetta ennen asian tutkimista.

Vierailija
79/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Rauhoittukaa myt jo, rekrytointi on aika iso kulu yritykselle, joten ei koko ajan voi olla hakemassa uusia ihmisiä töihin.

Vierailija
80/95 |
17.06.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enää ei eletä 60-lukua, jolloin suku meni huopatossutehtaaseen työhön loppuiäkseen. Ei mitään vakituista työpaikkaa ole ollut vuosikymmeniin kuin julkisella ehkä ja siksi meillä onkin niin raskas julkinen sektori.

Mistä teitä tietämättömiä aina sikiää? 🤦‍

Etkö ole kuullut valtion tuottavuusohjelmasta? Tuo orwelliläisesti nimetty ohjelma pyrki lisäämään tuottavuutta, mutta onnistui vähentämään sitä ja siinä sivussa irtisanottiin yli 10 000 työntekijää.

Lisäksi valtio ja muu julkinen sektori ovat valtavan hyviä pyörittämään kaikenlaista määräaikaista työsuhdetta. Itse olen ollut valtion ja kunnan palveluksessa n. 26-30 eri pätkällä, eikä vakinaistamisesta ole ollut puhettakaan...

Ja samaan aikaan siellä valtiolla ja kunnalla on täysin hyödyttömiä sukankuluttajia ikiviroissa, joita ei saada pois edes kulumalla.

Eipä taida enää olla ollut pitkään aikaan. Tuottavuusohjelmaa käytettiin juuri hyväksi, että saatiin löysät ja vanhat pois.

Ainoastaan johtotasolla noita hyödyttömiä on enää. Kas kun valtiolla on pitkään ollut tapana luoda aina uusia johtajan hommia. Varsinaisia työtä tekeviä taas on aina ollut liian vähän, yleensä yhtä tehtävää hoito yksi ainut ihminen, joka ei saanut tehdä ylitöitä (koska siitä ei haluta maksaa), mutta normityöajassa olisi sitten pitänyt tehdä viiden ihmisen työt. Sitten ihmeteltiin kun työntekijä uupuivat...

Taitaa todellakin olla. Nimimerkillä kokemusta on.