Lue keskustelun säännöt.
Palkkatukityö ainoa mahdollisuus-eikö se kerrytä enää ansiosidonnaista?!
16.06.2023 |
Eli en 54-vuotiaana ja kroonisesti sairaana työllisty muuten.
Kommentit (356)
Kaveri ollut palkkatuella - ei työllistynyt
Jos itse olisin vaikka vuoden palkkatuella, niin sen jälkeen olisin taas työtön. Vähän älytöntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Milloin palkkatuki on näin radikaalisti muuttunut kaikilta osin? Että pääsääntöisesti vain yli 50v sen saisi? Ja että vähemmän tuntejakin? Itse oli palkkatuella 2017 8kk. Ihan täysi palkka, täysi työaika ja samat oikeudet kuin talon muillakin työntekijöillä. Palkkatuella työllistynythän on ihan samalainen työntekijä kuin muutkin. Erona vain se, että työnantaja saa hänestä sen tuen.
Näin se ainakin oli 2017.
Palkkatukiajan jälkeen jatkoin siinä samassa paikassa ilman sitä palkkatukea. Muutoin en varmastikaan olisi sitä paikkaa saanut, joten palkkatuki oli hyvä.
Nyt kun menee kokoaikatyöhön niin että ennen 1.9.2024 saa täyteen puolen vuoden työtunnit pääsee ansiosidonnaiselle ja sitä ei porrasteta. Toki maaliskuun alusta kerkee vielä. Tai silpputyöt 2.4 vuoden kerätyt lasketaan mukaan. Työssäoloehdon voi siis vielä täyttää.
Kyllä se kertoo työntekijän olevan jollain tapaa vajaa henkiö, jos tarvitsee palkkatuen.
Normaali työntekijä saa heti kokopalkan työnantajalta ilman mitään tukiaisia.
Jos saan työpaikan 1.9.2024 mennessä niin saanko palkkatukityöstä ansiosidonnaista (jos työ ei jatku)?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olennainen kysymys: kerryttääkö työ tai ansiosidonnainen eläkettä? Hallitus on tämänkin asian poistamassa.
Oliko järkeä äänestää persuja?
Ei ollut. Tiedän sen nyt.
No tämäkin on työttömien itse pilaama juttu. Osa kyttäs säännöllisesti helppoja kunnan toimistotöitä palkkatuella eikä edes etsinyt mitään muuta, kun ansiosidonnainen pyöri säännöllisesti. Tässä tulos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
. Eikös palkkatukea voi saada nimenomaan, jos on osatyökykyinen. Monet tulevat muutokset osuvat juuri osatyökykyisiin.
Palkkatukea voi saada työkykyinen, osatyökykyinen jopa eläkeläinen.
Kukaan yllämainituista ei palkkatukea saa, eikä ole koskaan saanutkaan. Sen palkkatuen saa työnantaja, joka ottaa jonkun yllämainituista työsuhteeseen ja maksaa palkkaa.
Palkkatukea on tähän asti käytetty keinona työllistää pitkäaikaistyöttömiä, osatyökykyisille ja työhön tutustujille sun muille kuntoutujille ja kuntoutumattomille on olemassa omat tukimuotonsa.
50% palkkatukea on kyllä nimenomaan annettu heidän palkkaukseen, keillä on esim. jokin pitkäaikaussairaus. Tukea on myönnetty lääkärinlausunnon perusteella
Minä sain 90% ilman mitään lääkärinlappusia, tosin se oli jo 2000-luvun alkupuolta.
Vierailija kirjoitti:
Sama täällä. Ei mitään toivoa työllistyä kuin tuettuna. Olen tehnyt ratkaisun. Laitan kaiken omaisuuden rahaksi ja muutan matkailuautoon ja koitan sinnitellä työmarkkinatuella ja säästöillä. Keskityn harrastuksiin ja lapsenlapsiin. Yhteiskunnallisesti hanskat tippuivat näihin leikkauksiin. Pitäkää tunkkinne.
Eikö lämmityskulut ole matkailuautoissa aika kovat talvella? Yksi m.autoilija sanoi, että -10 asteessa sen matkailuautossa kuluu asumiseen ja lämmittämiseen sähkön lisäksi lähes 2 pulloa kaasua vuorokaudessa, jos haluaa putkien pysyvän auki ja auton toimintakunnossa jne. Jos yksi kaasupullo maksaa 30e, siihen päälle sähköt, leirintäaluemaksut, bensat ja huollot ja matkailuauton hinta ym, niin eikö oikeassa asunnossa vuokralla asuminen olisi todella paljon halvempaa, kuin mitä matkailuautossa asuminen olisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet sittenkin hyvässä asemassa, kun sulla on omaisuutta, jonka voit laittaa rahoiksi. Se on hieno juttu. Kyllä palkkatukityön pitäisi kerryttää eläkettä ja ansiosidonnaista siinä kuin mikä muu työ tahansa. On mennyt röyhkeys huippuunsa, jos näin ei ole. Lyödään lyötyjä. Purra ja Orpo ei lienee pistoa sydämissään tunne. Oma palkkaan nousi heti vaalien jälkeen ja sopeutumisraha on tulevaisuuden turvana. Että tuntuu väärältä. Itse olen jo eläkeläinen, joten minua ei tämä kurjistaminen koske, mutta koskee muita kymmeniätuhansia.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on älyvapaata. Tosi monet työllistyvät edes määräaikaiseen työhön palkkatuen turvin. Ei voi olla oikein, ettei sellainen työ kerryttäisi enää ansiosidonnaista. Ovatko palkkatukityössä vähempiarvoisia kuin muut työntekijät (jotka ansiosidonnaista voivat saada)?
Tämä. Palkkatukityöstä kuitenkin maksetaan normaalia palkkaa, ja työntekijä maksaa verot normaalisti. Älytön uudistus.
t. työkkärin täti
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos saan työpaikan 1.9.2024 mennessä niin saanko palkkatukityöstä ansiosidonnaista (jos työ ei jatku)?
Tähän ei tullut kunnon vastausta. Joku kommentoi, että pitäisi olla kerättynä ne 35 työviikkoa ennen 1.9. Toinen taas sanoi, että saa kunhan työsuhde alkaa ennen 1.9.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on älyvapaata. Tosi monet työllistyvät edes määräaikaiseen työhön palkkatuen turvin. Ei voi olla oikein, ettei sellainen työ kerryttäisi enää ansiosidonnaista. Ovatko palkkatukityössä vähempiarvoisia kuin muut työntekijät (jotka ansiosidonnaista voivat saada)?
Tämä. Palkkatukityöstä kuitenkin maksetaan normaalia palkkaa, ja työntekijä maksaa verot normaalisti. Älytön uudistus.
t. työkkärin täti
No tämäpä juuri!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On tavattoman väärin, että palkkatuettu ihminen, jonka on jo muutenkin vaikeampi työllistyä, ei saisi ansiosidonnaista kuten muut työssä käyvät. Näin ei voi kerta kaikkiaan olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee voimaan vasta 01.09.2024 tai sen jälkeen solmittuihin palkkatukityösopimuksiin joten vielä kerkiää yhden tukityöjakson tehdä ihan hyvin. Kysyin YTK:sta ja siellähän ne päivämäärät ovat nettisivuillakin.
Eli jos aloittaa palkkatukityössä vaikka kesäkuussa, niin sen jälkeen voi päästä ansiosidonnaiselle vielä entiseen tapaan?
Palkkatukityön tarkoituksena on päästä vakituiseen työhön, EI ANSIOSIDONNAISELLE. Täysin järjetön tuki, kun tavoitteena on vain kerryttää päiviä ansiosidonnaiseen. Siksi tuen tarkoitus muuttuu.
Palkkatuen tarkoitus on toki päästä vakituiseen työsuhteeseen. Mutta usein palkkatukea saavat ovat heikommassa asemassa työmarkkinoilla ja heidän työllistymisensä on vaikeampaa (kuten aloittajalla, joka on kroonisesti sairas yli 50-vuotias). Näitä hankalimmin työllistyviä ei saa enää rangaista siitä, että he eivät työllisty! Heillä on oikeus saada ihan samalla tavalla ansiosidonnaista kuin muidenkin työttömien. Toivottavasti joku järkevä ja oikeudentuntoinen poliitikko lukee tämän.
Jos palkkatukityö alkaa viimeistään 1.9.2024 niin ansiosidonnaista kertyy vanhoilla säännöillä. 2.9.2024 lähtien palkkatuetusta työstä ei työssäoloehto täyty. Poikkeuksena terveydellisistä syistä myönnetty palkkatuki 10kk+24kk samalla työnantajalla. Eka 10kk jakso ei vielä kerrytä työssäoloehtoa, mutta jos jatketaan palkkatukisopimusta max 24kk niin työssäoloehto kertyy. Tämmönen ehdotus on nyt lausuntokierroksella.
Ikäsidonnaisista jutuista säilyy yli 58-vuotiaitten ansiosidonnaisen kesto on jatkossakin 500pv.
Miksi työnantajien ei tarvitse maksaa itse kunnon palkkaa? Hyväksyn ainoastaan tilanteessa, jossa palkkatukityöllistetty saa tehdä työnsä huonommin kuin muut. Jos vaaditaan normaalia työpanosta, firman pitää itse maksaa palkka kokonaan.