Minne valittaa työpaikan naisesta, jos ei ole HR:ää?
Kyseessä on yhdistys. Nainen on itse järjestösihteeri, eli tavallaan pomo. Voinko tehdä valituksen yhdistyksen hallitukselle käsiteltäväksi? Nainen on itse hallituksessa, joten voiko hän sivuuttaa valituksen? M26
Kommentit (7)
Voit ilmoittaa asiasi hallitukselle.
Tämän naisen on poistuttava kokouksesta siksi ajaksi kun asiaa käsitellään. Mutta tietenkin hänellä on oikeus esittää myös oma kantansa asiaan.
Riippuu varmaan, mistä asiasta haluat valittaa?
Vierailija kirjoitti:
Voit ilmoittaa asiasi hallitukselle.
Tämän naisen on poistuttava kokouksesta siksi ajaksi kun asiaa käsitellään. Mutta tietenkin hänellä on oikeus esittää myös oma kantansa asiaan.
Kokoukset on salaisia. Mistä voin tietää, että nainen poistuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit ilmoittaa asiasi hallitukselle.
Tämän naisen on poistuttava kokouksesta siksi ajaksi kun asiaa käsitellään. Mutta tietenkin hänellä on oikeus esittää myös oma kantansa asiaan.Kokoukset on salaisia. Mistä voin tietää, että nainen poistuu?
PÖytäkirjasta, ap:n tulisi saada asiansa käsittelystä pöytäkirjaote eli siis vain tämän asiakohdan käsittely. Joka alkaa sillä, että N.N. poistui asian käsittelyn ajaksi kokouksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit ilmoittaa asiasi hallitukselle.
Tämän naisen on poistuttava kokouksesta siksi ajaksi kun asiaa käsitellään. Mutta tietenkin hänellä on oikeus esittää myös oma kantansa asiaan.Kokoukset on salaisia. Mistä voin tietää, että nainen poistuu?
PÖytäkirjasta, ap:n tulisi saada asiansa käsittelystä pöytäkirjaote eli siis vain tämän asiakohdan käsittely. Joka alkaa sillä, että N.N. poistui asian käsittelyn ajaksi kokouksesta.
Kiitos. Tämä auttoi.
Antoiko se nainen pakit sinulle vai mikä?
Ei tule ikinä onnistumaan, kun tekijä on nainen. Saahan sitä yrittää, mutta ei naiselle mitään rangaistusta tule. Yhdistykset on muutenkin täynnä hyvä veli -verkostoja, joten suojelevat toisiaan.