Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työpaikalla puhutaan toisten terveydestä selän takana
13.05.2023 |
Voiko esihenkilö tai kollega ilman lupaa sanoa henkilön olleen poissa töistä esimerkiksi masennuksen takia? Sairastunut itse sanoo ainoastaan sairastelleensa keväällä. Pitäisikö hänelle suoraan sanoa, että sairastumisen syistä kiertää työpaikalla huhuja?
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
No meillä kerran pomo pyysi tiimipalaverissa poissa ollutta henkilöä kertomaan kaikille, miksi oli ollut sairauslomalla 🙄 Oli ollut henkisten syiden takia.
Meidän työpaikalla on tapahtunut vastaavaa. Kuulemma työkaverit haluavat tietää, koska muuten heistä tuntuisi siltä, että ihminen *salailee* jotakin ja lisäksi osaisivat diagnoosin kuullessaan *suhtautua paremmin*. Aivan käsittämätöntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairauden syystä ei saa työnantaja ikinä puhua muille työntekijöille eikä spekulointi työpaikalla ole muutenkaan fiksua. Haluaisitko saman omalle kohdallesi?
En haluaisi. En vain tiedä mitä rivityöntekijänä asialle voin tehdä. Työpaikka ei vaikuta mielestäni ilmapiiriltään kovin hyvältä.
Rivityöntekijä on kyllä maailman rasittavin sana -__-
Sairastuin syöpään ja sen jälkeen terveystietojani on levitelty kaikille -myös uusille työntekijöille ja entisillekin. Eräs uusi työntekijä jopa sanoi kertoneensa nimeni, firman ja diagnoosin kaikille kavereilleenkin ja lapsilleenkin.
Stockmannilla esimies sanoi että kerro, tämä on luottamuksellista mutta eipä sitten ollutkaan kun paljastui että muut tiesivät...
Alue: Aihe vapaa
Olisi ollut paljon miehekkäämpää sanoa että jalka meni poikki enkä jäänyt sairaslomalle vaan tulin töihin.