"Haemme nyt joukkoomme innostunutta ja energistä suuhygienistiä"

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Nämä kyllä todistaa ihan suoraan sen, että mitään työvoimapulaa ei ole. Jos olisi, niin ilmoitukset olisivat tyyliin "Pliis tule meille töihin, olemme valmiita maksamaan alan keskitasoa reilusti parempaa palkkaa"

Eikös kaikki esitä työhakemuksissa ja haastatteluissa näitä energisiä ilopillereitä työmyyriä muodon vuoksi? Sitten kun pääsee töihin ei tarvitse enää esittää. Tuo kaikki on vaan merkityksetöntä pölinää.

Olisikin edes maininta kilpailukykyisestä palkasta. Usein näkee vain näitä, joissa tarjotaan näköalapaikkaa. 🙄

Naurettava työpaikka, kun lähtivät tuollaiseen mukamas trendikkääseen rekrypelleilyyn. Ei kerro hyvää työnantajasta.

Kyllä hymyillä pitää, vaikka asiakkaan hengitys haisisi kuin rankkitynnyri.

Muistan joskus kun tiskaajaksi-ja siis vain tiskaajaksi haettiin ulospäinsuuntautuvaa palveluhenkistä ja mitäliemuuta. Astioille kai höpöttämään? hullua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Nämä kyllä todistaa ihan suoraan sen, että mitään työvoimapulaa ei ole. Jos olisi, niin ilmoitukset olisivat tyyliin "Pliis tule meille töihin, olemme valmiita maksamaan alan keskitasoa reilusti parempaa palkkaa"

Luulen, että työvoimapulaa voi ollakin, mutta työpaikkailmoitukset tehdään siitä huolimatta tuollaisen standardisapluunan kautta, koska se on nykyään muodissa. Sen vaikutusta ei ajatella ollenkaan. Uskon, että monet jättävät hakematta tällaisiin ilmoituksiin, koska ovat persoonaltaan niin päinvastaisia. Silti tekisivät työt aivan yhtä hyvin kuin muutkin, ellei kyse ole esim. myynnistä tai muusta, jossa energinen ekstrovertti tuottaa isommat voitot.

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Tuloshakuinen? Tekeekö työnsä huonosti että asiakas joutuu tulemaan uudelleen vai "löytääkö" lisää vikoja että joutuu varaamaan uusia aikoja?

Vierailija kirjoitti:

Muistan joskus kun tiskaajaksi-ja siis vain tiskaajaksi haettiin ulospäinsuuntautuvaa palveluhenkistä ja mitäliemuuta. Astioille kai höpöttämään? hullua.

Hakivat tiskaajan palkalla asiakaspalvelijaa. Kiireessä voi komentaa tiskaajan rahastamaan ja tarjoilemaan "tämän kerran vain".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Nämä kyllä todistaa ihan suoraan sen, että mitään työvoimapulaa ei ole. Jos olisi, niin ilmoitukset olisivat tyyliin "Pliis tule meille töihin, olemme valmiita maksamaan alan keskitasoa reilusti parempaa palkkaa"

Luulen, että työvoimapulaa voi ollakin, mutta työpaikkailmoitukset tehdään siitä huolimatta tuollaisen standardisapluunan kautta, koska se on nykyään muodissa. Sen vaikutusta ei ajatella ollenkaan. Uskon, että monet jättävät hakematta tällaisiin ilmoituksiin, koska ovat persoonaltaan niin päinvastaisia. Silti tekisivät työt aivan yhtä hyvin kuin muutkin, ellei kyse ole esim. myynnistä tai muusta, jossa energinen ekstrovertti tuottaa isommat voitot.

Myynnissä energiset ekstrovertit uuvuttaa asiakkaat, puhuvat ympäri ja saavat myytyä. Jälkeenpäin asiakas huomaa että tulipa ostettua turhaa, en asioi enää. Introvertti taas kuuntelee asiakasta ja myy sen mitä tämä tarvitsee ja asiakas tulee uudelleen ja uudelleen vuosia ja vuosikymmeniä. Kumpi on yrittäjälle tuottoisampaa?

Vierailija kirjoitti:

Eli tarvitsevat jonkun positiivisen tunnelmankohottajan tiimiin joka on loppuunpalanut ja kettuuntunut. Sitten huomaavat että jokainen tekee työtä omassa huoneessaan eivätkä näe toisiaan edelleenkään edes tauoilla.

Kiitos, tuosta saisikin hauskan ilmoituksen. Haemme positiivista tunnelmankohottajaa tiimiin, joka on loppuunpalanut ja kettuuntunut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Tuloshakuinen? Tekeekö työnsä huonosti että asiakas joutuu tulemaan uudelleen vai "löytääkö" lisää vikoja että joutuu varaamaan uusia aikoja?

Pystyy hoitamaan asiakkaat mahdollisimman nopeasti ja huikean määrän asiakkaita yhdessä työpäivässä. Paineensietokyky.

Kaikkialla toistuu tuo "innostunut". Mun mielestä se on lapsenomainen sana eikä sovi aikuisten työpaikkailmoituksiin. 

Mulle erään tunnetun firman työhönvalmentaja sanoi muutama vuosi sitten, että työnantajat eivät enää haastatteluiden kautta etsi varsinaisesti ammattilaisia vaan kivoja tyyppejä. Ammattilaisuus on tullut ilmi jo hakemuksessa, nyt on aika markkinoida persoonaa. Ja persoona (=ekstroversio ja huomiohakuisuus) on tärkeintä työelämässä! Sanoin että en ole mikään ekstrovertti enkä sellaiseksi muutu.

Kehotti mua muuttumaan sellaiseksi ja hän oikein halusi treenata sitä kanssani 😅 "Noniin kerro nyt joku nippelitieto itsestäsi!" "Pidä yhden minuutin standup-show!"

Tuossa jälkimmäisessä kohdassa kävelin ulos ja siitä tuli työkkäriltä urputusta. Ei sentään karenssia. Sain lopulta töitä puoli vuotta tuon jälkeen, mutta tuo tapaus polki itsetuntoni niin lyttyyn, että en uskaltanut hakea töitä pitkään aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hymyillä pitää, vaikka asiakkaan hengitys haisisi kuin rankkitynnyri.

Joo siitä huolimatta, vaikka maski on naamalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Nämä kyllä todistaa ihan suoraan sen, että mitään työvoimapulaa ei ole. Jos olisi, niin ilmoitukset olisivat tyyliin "Pliis tule meille töihin, olemme valmiita maksamaan alan keskitasoa reilusti parempaa palkkaa"

Luulen, että työvoimapulaa voi ollakin, mutta työpaikkailmoitukset tehdään siitä huolimatta tuollaisen standardisapluunan kautta, koska se on nykyään muodissa. Sen vaikutusta ei ajatella ollenkaan. Uskon, että monet jättävät hakematta tällaisiin ilmoituksiin, koska ovat persoonaltaan niin päinvastaisia. Silti tekisivät työt aivan yhtä hyvin kuin muutkin, ellei kyse ole esim. myynnistä tai muusta, jossa energinen ekstrovertti tuottaa isommat voitot.

Voisiko olla, että nuo ilmoituksen tekijät copy pastettaa ilmoitukset ja muokkaavat hieman yksitysikohtia? Näillä kun on kuulemma liikaa töitä ja hirveä kiire mitä tältä palstalta olen rekryhenkilöiden kommentteja lukenut. 

Vierailija kirjoitti:

Nykyisin porrassiivoukseenkin haetaan ekstroverttiä verkostoitujaa, energistä tiimipelaajaa, hyvää tyyppiä, joka tarvittaessa tanssii pöydillä ja suu käy kuin saluunan ovi. Työnjälki taas ei kai ole niin justiinsa.

...suu käy kun saluunan ovi....ihana piristys päivään 

Oliko ilmoituksen jättänyt Varhan hammaspolin päivystys? Sieltähän lähtee hoitajat litoon, kun eivät saaneet hammaslääkäreiden saaman palkankorotuksen tasoista korotusta...

RAHAAAAAAAA! No, juu, ne olivat kai tehneet sitä päivytystyötä oman työnsä ohessa, eli lisätöinä tai jotain... Mut siltikin, jos ei tuu rahaa niin kuin haluamme, potilaita ei hoideta.

Mut jos tekevät lisätyönä, niin sehän tietää verotuksellisesti rankempaa tilannetta.

Miksei siis päivytyksessä ole omia vakituisia hoitajia... Mitä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä työpaikkailmoitusjargon tosiaan...

"Oletko motivoitunut ja tuloshakuinen suuhygienisti, jolla on hyvä paineensietokyky? Etsimme energistä tiimipelaajaa, jolla on itseohjautuva työskentelyote. Tarjoamme dynaamisen työskentely-ympäristön ja kilpailukykyisen palkan..."

Nämä kyllä todistaa ihan suoraan sen, että mitään työvoimapulaa ei ole. Jos olisi, niin ilmoitukset olisivat tyyliin "Pliis tule meille töihin, olemme valmiita maksamaan alan keskitasoa reilusti parempaa palkkaa"

Luulen, että työvoimapulaa voi ollakin, mutta työpaikkailmoitukset tehdään siitä huolimatta tuollaisen standardisapluunan kautta, koska se on nykyään muodissa. Sen vaikutusta ei ajatella ollenkaan. Uskon, että monet jättävät hakematta tällaisiin ilmoituksiin, koska ovat persoonaltaan niin päinvastaisia. Silti tekisivät työt aivan yhtä hyvin kuin muutkin, ellei kyse ole esim. myynnistä tai muusta, jossa energinen ekstrovertti tuottaa isommat voitot.

Myynnissä energiset ekstrovertit uuvuttaa asiakkaat, puhuvat ympäri ja saavat myytyä. Jälkeenpäin asiakas huomaa että tulipa ostettua turhaa, en asioi enää. Introvertti taas kuuntelee asiakasta ja myy sen mitä tämä tarvitsee ja asiakas tulee uudelleen ja uudelleen vuosia ja vuosikymmeniä. Kumpi on yrittäjälle tuottoisampaa?

Mua ei myyjä puhumalla saa ostamaan jos en tarvitse jotain . Ostan jos tarvitsen tai haluan .