Lue keskustelun säännöt.
(Siltasairaalan ja) Suomen terveydenhuollon kriisi
20.04.2023 |
Luinpa juuri oheisen uutisen: https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000009517581.html
Siinä mainitaan mm. tuo siirtely osastolta toiselle. Sitä samaa oli myös mun työpaikalla, toisessa sairaanhoitopiirissä. Toimin anestesia- ja heräämöhoitajana, mutta olisi pitänyt tarvittaessa hypätä paikkaamaan sairaalan eri osastoille puutteita. Siis tuosta vaan, ihan kylmiltään jonnekin teho-osastolle tai sairaalan ensiapuun jne. Samoin meidän heräämöön repäistiin milloin mistäkin osastolta joku onneton hoitamaan leikkauspotilaita.
En kertakaikkiaan ymmärrä, miksi tällaista tehdään. Miksi ketään ei kiinnosta, miten suuri potilasturvallisuusriski tuo on? Miksi johtoasemassa olevat ei tajua, että jokaisessa erikoisyksikössä tarvitaan juuri sinne suunnattua erikoisosaamista, ei siellä pärjää kuka tahansa ilman kunnon perehdytystä! Vai onko tässäkin kyseessä se, että hoitajan työtä ei arvosteta, oletetaan, että ei tarvitse osata eikä tietää mitään erikoista, sen kun vaan pitää sille potilaalle seuraa?
Ja vaikka ketään esimiesasemassa ja johtoportaassa olevaa ei kiinnosta, niin voin kertoa että suurimmalla osalla alalla työskentelevistä hoitajista kuitenkin on moraali ja omatunto, ja on kertakaikkisen hirveää työskennellä joka jumalan päivä peläten tappavansa jonkun, kun sut vaan heitetään jonnekin.
Tuntuu, että ketään ei kiinnosta paskan vertaa potilasturvallisuus, paitsi silloin, jos hoitajat yrittävät mennä lakkoon. Muina aikoina on ihan sama, montako ihmistä kuolee hoidon puutteeseen tai siihen, että sua ei osata hoitaa oikein kun ei ole perehdytetty tai hoitaja on burnoutissa työtaakkansa alla eikä enää kykene ajattelemaan selkeästi.
Ja siltikään, vaikka koko ala on kriisissä, tälle ei tehdä mitään! En vaan voi ymmärtää, en.
Kommentit (8)
Tähän kun joku vastaisi. Ja ei ole pelkästään HUS:issa näitä ongelmia, vaan varmasti ihan jokaisella sairaanhoitopiirillä. Ei ole meilläkään parkkipaikkoja sairaalassa työskenteleville, vaan autot pitäisi jättää kilometrin päähän vanhalle tehdasalueelle. Julkista liikennettä ei ole, että pääsisi sillä kulkemaan. Mutenkin työmatkaan menee täällä periferiassa se tunti per suunta, niin siihen pitäisi sitten lisätä vähintään tunti päivässä lisää, että ehtii hölkkäilemään parkkipaikalta töihin ja takaisin. Naurettavaa pskaa sanon minä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mua kiduttivat kivuissa juuri paripvää sitten.
Väännellään,käännellään ym.turhaa sadismia,kun lääkärin ohjetta ei noudatettu. Lisäksi joku lääkäri tai hoitaja varasti mun lääkkeet. Kannassa luki,että annettu tauhoittavaa po.lääkettä ennen kotiuttamista.
Tuota,öö muistaisin kyllä, jos olisin saanut.Kenen taskuun menivät.
Ortopediaan erikoistuva leg oli täysin sadisti. Toinen lekuri laittanu tekstinsä toisen piikkiin.
Siis wtf?
Ja vaikka ketään esimiesasemassa ja johtoportaassa olevaa ei kiinnosta, niin voin kertoa että suurimmalla osalla alalla työskentelevistä hoitajista kuitenkin on moraali ja omatunto.
Esimiehet ja johtajat juurikin luottaa siihen että hoitajilla on sitä moraalia ja omaatuntoa, joten mikään ei muutu jos hoitajatkin luopuisivat niistä mitä jäisi jäljelle, kasa ruumita?
Raha ratkaisee.
Tuota se on kun väkeä on liian vähän työmäärään nähden.
Sieltä on rajalta tulossa lisää väkeä järjestelmään.
Kahdeksan vuoden aikana tullut 75 000 ja 55 000 ukrainalaista.
On aivan selvä, että hoitajat, lääkärit, rahat ja resurssit eivät riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kertoo miten osaamattomia nämä pomot ovat: ne luulevat, että a) hoitajan työ on niin yksinkertaista, että hoitaja voi tehdä tosta noin vaan ja missä vaan ja b) apukäsiksi voi aina mennä, ja sitten voidaan sanoa, että teillä on riittävästi porukkaa, pärjääkää!
Kuinka pitkään olette jonottaneet tutkimuksiin Siltasairaalaan?
-Myy
Nyt on kyllä asiat sanottu suoraan ja hyvin, olen täysin samaa mieltä aloittajan kanssa.
Eikö ollut sellaista yleistä työpaikka-narinaa, vaan todella perusteltua kritiikkiä.