Lue keskustelun säännöt.
Kuuluuko se työyhteisölle mitä joku työntekijä tekee vapaa-ajalla?
16.04.2023 |
Vielä kun pysytään lain oikealla puolella, eikä työnteko häiriinny mitenkään? Voiko olla muka, että kuuluu, ja miten niin?
Kommentit (44)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei opettaja, lastensuojelun työntekijä tai tarhasetä voi oikein vapaa-ajallaan esim. istua puistossa teinityttöjen kanssa lipittämässä kaljaa tai kampanjoiden ajaa lakia suojaikärajan laskusta. Tai voi, mutta kyllä koen, että se vaikuttaa jo työntekoon ja henkilön luotettavuuteen.
Epäilemättä ei ja tuo ammatti on sellainen. Mutta entä jos on vaikka tarjoilija tai grillimyyjä?
Sitten nuo harrasteet eivät työtä ajatellen ole niin paheksuttavia, vaikka muuten ihminen meneekin siihen alimpaan kastiin. Tarjoilija tai grillimyyjä ei lähtökohtaisesti työskentele ammatissa, jossa on esimerkkinä tai on erinomainen mahdollisuus hyväksikäyttää asemaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työasioiden yhteydessä kerrotut jutut kuuluu jos niin haluaa. Esim. Meillä on whatsapp ryhmä joissa työkaverit jakaa sellaisia juttuja, joista ovat työyhteisölle kertoneet. Jos joku sanoo vaikka menevänsä pyörälenkille, voi whatsappiin tulla kuva matkalta.
Mä kieltäydyin liittymästä kaikkiin työpaikan wa-ryhmiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tiettyihin ammatteihin kuuluu tietynlainen käytös. Ei pappi tai opettaja voi riehua kännissä kadulla. Ei siitä nyt ehkä potkuja saa, mutta uskottavuus kyllä menee.
Nyt puhutaan työyhteisön sisäisestä vuorovaikutuksesta ja siitä, pitääkö omia asioita kertoa työkavereille.
Ei pidä kertoa.
Saattaa olla pian entinen opettaja.