Lue keskustelun säännöt.
3kk:n palkallinen työkokeilu pitkä-aikaistyöttömille
10.04.2023 |
Työstä maksettaisiin 80% oikeasta palkasta.
Tuet lakkautettaisiin kokeilun ajaksi. Veroprosentti alhaiseksi.
Näin voisi jäädä työttömälle hieman ylimääräistä rahaa ja näin motivoida työttömiä oikeisiin töihin. Tulee samalla oikea päivärytmi ja oppii hommat.
Tosin työnantajathan eivät ole valmiita kantamaan yhteiskunnallista vastuuta sen enempää kuin on ihan pakko
Kommentit (57)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei työstä voisi maksaa väliaikaisesti 80% palkkaa. Onhan niitä palkkatukipaikkojakin jossa työtön töihin mennessään saa enemmän kuin 9€/päivässä.
Palkka siksi 80% että pitkä-aikaistyötön ei ole todennäköisesti yhtä tehokas kuin muut työntekijät ja paljon joutuu ehkä opettamaan ihan kädestä pitäen sillä osaaminen on jäänyt päivittämättä mahdollisesti useamman vuoden ajalta. Ap
P. S olen vassarru, enkä tässä nyt yritä porvarin laariin ammentaa, enkä ole edes työtön.
Mietin vain miten halukkaat työttömät saadaan töihin kun hakemuksetkin taitavat mennä suoraan roskakoriin.
No mistä nämä yrittäjät saa sitten ne rahat jolla ottaa yhden työntekijän liikaa? Ei yrittäjillä ole mitään taikaseinää.
No yllä juuri mainittiin, että halukkaat kokeiluun ilmoittautuisivat työkkäriin. Tuskin se juoppovaras sinne ilmoittautuu.
Kuka on puhunut, siitä, että yritykset jotka eivät tarvitse työntekijöitä joutuisivat ottamaan tämä kontolleen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällainen on jo olemassa, sitä kutsutaan palkkatueksi. Työnantaja palkkaa tes:n mukaisella palkalla työsuhteeseen pitkäaikaistyöttömän tai muun vaikeasti työllistyvän ja hyvinvointialue korvaa 30-50% kuluista työnantajalle. Tämäkään ei työnantajia kiinnosta, kun haluavat ammattilaisen, eivätkä henkilöä joka vaatii opastusta ja valvontaa (mikä tavallaan on ihan ymmärrettävää, miksi eivät haluaisi)
Useinkaan siis ei ole kyse siitä, että työtön ei haluaisi tehdä töitä, vasn siitä että töitä ei ole
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turussa oli nuorisotyöpaja, jossa maksettiin 80%oikeasta palkasta. Kummasti tuli itsellenikin motivaatiota töihin kun rahaa jäi käteen muuhunkin kuin ruokaan.
Nykyään kaikki on 9€/pöivönhommia ja eihän ne ketään motivoi. Työoajatkin on ihan pilattu.
Oi, kuulostatpa hyvältä 😮
Olen itse ollut pitkään 9 euron "kuntouttavassa" ja katsellut sitä meininkiä. Miksi niille tekeville tosiaan ei voisi maksaa jotain pientä oikeaa tuntipalkkaa tulokseen perustuen?
Siellä useimmat tosiaan vaan kahvittelee ja istuskelee, kun eivät siitä mitään nettoa. Ja miksi tekisivätkään sillä hinnalla muuta, kuin käyvät paikan päällä.
Tämä oli siis 2000-luvun alussa. Tuskin siis enää toimii samalla tavalla. Kaikki teimme siellä hommia ja samalla tuli fiilis että töissäkin voi olla kivaa ja oli kiva tavata uusia ihmisiä.
Pitkä-aikaistyötön? Miksi väliviiva?
Vierailija kirjoitti:
Työtön saa jo usein lähes 2000€ tukien muodossa...
Yksinhuoltajat voivat saada jotain sinne päin, mutta ei todellakaan keskimääräinen pitkäaikaistyötön saa tuollaista summaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä iloa on veronalennuksesta, jos veroprosentti on alunalkaenkin tosi pieni? Teen tällä hetkellä töitä 4h/päivä ja mun vero% on 1,5.
Olin pitkäaikaistyötön ja ihan itse hommasin tämän työpaikan. Olin ainoa hakija ja kohta loppuu tämäkin, kun työnantajalla ei taida olla varaa maksaa tätäkään pientä palkkaa.
Ettekö muka tiedä että sellaista järjestelmää on jo olemassa? Ihmeen tietämätöntä porukkaa palstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi uudistus, mikä mielestäni voitaisiin tehdä, olisi se, että vuorotteluvapaan sijaisiksi otettaisiin vain pitkäaikaistyöttömiä. Nythän niihinkin on vaikea päästä, jos on ollut pidempään työtön.
Vierailija kirjoitti:
Tällaisiin töihin haluavat voisivat ilmoittaa työkkäriin halustaan osallistua kokeiluun.
Niinhän ne jo tekee, vaan ei työnantajia kiinnosta. Mitä tekisit jotta ttyönanatjia alkaisi kiinnostamaan tämä? Kerrohan se.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta tämä olisi kätevä juttu, kunhan sen palkan maksaisi asiakkaat. Kaupassa olisi yksi kassa, jolla työskentelisi pitkäaikaistyötön ja kassaa käyttämällä kustantaisi tälle palkan. Asiakas saisi valita.
Vierailija kirjoitti:
Miksei työstä voisi maksaa väliaikaisesti 80% palkkaa. Onhan niitä palkkatukipaikkojakin jossa työtön töihin mennessään saa enemmän kuin 9€/päivässä.
Palkka siksi 80% että pitkä-aikaistyötön ei ole todennäköisesti yhtä tehokas kuin muut työntekijät ja paljon joutuu ehkä opettamaan ihan kädestä pitäen sillä osaaminen on jäänyt päivittämättä mahdollisesti
P. S olen vassarru, enkä tässä nyt yritä porvarin laariin ammentaa, enkä ole edes työtön.
Mietin vain miten halukkaat työttömät saadaan töihin kun hakemuksetkin taitavat mennä suoraan roskakoriin.
pitkä-aikaistyötön ei ole todennäköisesti yhtä tehokas kuin muut työntekijät.
Olen entinen pitkäaikaistyötön ja nyt kaupungilla töissä. Voi luoja, nyt todellakin ymmärrän, mitä tarkoittaa, kun puhutaan suojatyöpaikoista.
Kannatan ammattiliittoja, mutta myös sitä, että kun työntekijä sarjasaikuttaa vuodesta toiseen, pitää siihen pystyä puuttumaan irtisanomalla henkilö.
Vakituisten työpanosta ei myöskään ilmeisesti tarkastella kriittisesti koskaan. Muutoin ei voi ymmärtää, että osa työntekijöistä on useita tunteja tauoilla työnantajan laskuun joka päivä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minusta tämä olisi kätevä juttu, kunhan sen palkan maksaisi asiakkaat. Kaupassa olisi yksi kassa, jolla työskentelisi pitkäaikaistyötön ja kassaa käyttämällä kustantaisi tälle palkan. Asiakas saisi valita.
Entäs kaupan muut kulut? Kaupan sähkölaskut, markkinointikulut, kiinteistön vuokrat jne? Ei nämäkään ilmaisia ole, ja ne kuuluu jollekkin, ei siellä yksi voi olla eri diilillä.
Olisiko tämä pitkäaikaistyötön niinkun parturin vuokratuolisysteemillä siellä sitten yrittäjän roolissa jossa asiakas voi valita?
Työllistämiseen liittyvä pelleily ja simputus ja leikkikoulutus paljastuu syntyvyyslukemissa. Käytäntö tulee selväksi ja jälkeläisen tuottaminen ja jälkeläisen päätyminen orpovaltaan olisi kuin lähettäisi jälkeläisensä keskitysleiriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mistä nämä yrittäjät saa sitten ne rahat jolla ottaa yhden työntekijän liikaa? Ei yrittäjillä ole mitään taikaseinää.
Ehdotin tätä jo yhdessä aiemmassa langassakin, että työttömyyskorvauksen voisi osoittaa työnantajalle avustuksena työttömän palkkaamiseksi ja työnantaja maksaa tesin mukaisen palkan. Toki tuota avustusta työnantaja saisi vain tietyn aikaa, mutta se voisi toimia kannustimena ja helpottaa rahallista painetta työnantajan suunnasta. Sama kai se on, että maksetaanko valtion kassasta se työttömyyskorvaus työttömälle vai työnantajalle, kun se sieltä joka tapauksessa lähtee.
Parhaimmillaan tämä avaisi uusia työpaikkoja ja työttömyys voisi vähentyä merkittävästi.
9 e/pvä-kokeilu voitaisiin myös siirtää käytettäväksi ainoastaan heille, jotka haluavat kokeilla eri aloja, eivät ole vielä saaneet työkokemusta ja rutiinia työntekoon sekä pitkäaikaistyöttömille (heillä tarkoitan jo useiden vuosien työttömyyttä). Pitkähköjä työuria tehneet osaavat kyllä töitä jo tehdä ja tietävät mikä kiinnostaa eikä heidän tarvitsisi mielestäni myydä osaamistaan naurettavaan polkuhintaan (n. 1,13 e/h). Ja näinhän tämän pitäisi mennä muutenkin, mutta totuushan on ihan toisenlainen. Nämä 9 e /pvä-työkokeilijat vääristävät työmarkkinoita, koska ilmainen työntekijä vs. palkallinen työntekijä, kumpihan mahtaa työnantajaa enemmän vetää puoleensa? Lisäksi tätä käytetään hävyttömästi hyväksi ketjuttamalla aina vain uutta työkokeilijaa entisen perään, vaikka tilalle voisi jo palkata tekijän koska töitä tuntuu riittävän.
No pitäisikö sitten työnantajia joilla jatkuvaa työvoimapulaa velvoittaa ottamaan palkkatukilaisia töihin? Työkkärissä harvoin tarjotaan tällaisia palkkatukipaikkoja.
Jos työllisyys halutaan nousuun on mielestäni aika luoda painetta työnantajien myös työllistää. Työstä työhön on helppo hyppiä, mutta pitkäaikaistyötön on yhteiskunnan pohjasakkaa niin kauan kunnes saa työtä. Jollain tavalla tämä 9€/päivässä hyväksikäyttö ja velvoite on saatava loppumaan.Työstä työpajoillakin pitäisi maksaa tulospalkkaa, kahvittelijat voisivat sen 9€ saada siitä hyvästä, että ovat saapuneet paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Tällainen on jo olemassa, sitä kutsutaan palkkatueksi. Työnantaja palkkaa tes:n mukaisella palkalla työsuhteeseen pitkäaikaistyöttömän tai muun vaikeasti työllistyvän ja hyvinvointialue korvaa 30-50% kuluista työnantajalle. Tämäkään ei työnantajia kiinnosta, kun haluavat ammattilaisen, eivätkä henkilöä joka vaatii opastusta ja valvontaa (mikä tavallaan on ihan ymmärrettävää, miksi eivät haluaisi)
Useinkaan siis ei ole kyse siitä, että työtön ei haluaisi tehdä töitä, vasn siitä että töitä ei ole
Palkkatuki on hyvä toimintamalli, mutta työnantajat hylkivät tätä byrokraattisen paperinpyörittelyn takia. Tämän takia palkkatukea käyttävät tahot ovat yleensä yhdistyspohjaisia tahoja, jotka toimivat muutenkin pitkälti erilaisilla avustuksilla. Lisäksi palkkatuki maksettiin ainakin aiemmin "jälkijättöisesti" parissa erässä, joten hakijalla oli oltava jo valmiiksi palkkaukseen rahaa. Tämä käytäntö on toki voinut jo muuttua, en tiedä.
Tässä nyt yritetään ratkoa pitkäaikaistyöttömien ongelmaa päästä töihin. Eikö se ole sama millä tavalla sinne pääsevät?
Vierailija kirjoitti:
Pitkä-aikaistyötön? Miksi väliviiva?
Joko autocorrect tai ajatusvirhe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei työstä voisi maksaa väliaikaisesti 80% palkkaa. Onhan niitä palkkatukipaikkojakin jossa työtön töihin mennessään saa enemmän kuin 9€/päivässä.
Palkka siksi 80% että pitkä-aikaistyötön ei ole todennäköisesti yhtä tehokas kuin muut työntekijät ja paljon joutuu ehkä opettamaan ihan kädestä pitäen sillä osaaminen on jäänyt päivittämättä mahdollisesti useamman vuoden ajalta. Ap
P. S olen vassarru, enkä tässä nyt yritä porvarin laariin ammentaa, enkä ole edes työtön.
Mietin vain miten halukkaat työttömät saadaan töihin kun hakemuksetkin taitavat mennä suoraan roskakoriin.
No mistä nämä yrittäjät saa sitten ne rahat jolla ottaa yhden työntekijän liikaa? Ei yrittäjillä ole mitään taikaseinää.
No yllä juuri mainittiin, että halukkaat kokeiluun ilmoittautuisivat työkkäriin. Tuskin se juoppovaras sinne ilmoittautuu.
Kuka on puhunut, siitä, että yritykset jotka eivät tarvitse työntekijöitä joutuisivat ottamaan tämä kontolleen?
Miksi ihmeessä työntekijää tarvitseva yritys ottaisi sen pitkäaikaistyöttömän sen sijaan että palkkaisi lähes samalla palkalla parhaaksi katsomansa hakijan joka ei tarvitse niin paljoa kädestä pitelemistä ja joka todennäköisemmin myös jää töihin vielä sen kolmen kuukauden jälkeenkin?
Miten tämä olisi siis mielestäsi nykyistä palkkatukea parempi systeemi?