Työnantaja halusi henkilötunnuksen työsopimusta varten
Onko tavallista, että työnantaja kysyy työntekijän henkilötunnuksen työsopimusta varten? Minusta on outoa. Tarvitaanko henkilötunnusta oikeasti työsopimuksen tekoon ja että tulot voidaan ilmoittaa tulorekisteriin?
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä työsopimukseen laitetaan myös henkilötunnus. Sen sijaan puhelimen asiakaspalveluihin voisi kyllä kehittää, henkilöllisyyden varmistamiseksi jonkin toisen keinon.
Henkilötunnusta ei ole koskaan saanut käyttää tunnistautumiseen, sillä vain yksilöidään tietty Matti Virtanen muiden Matti Virtasten joukosta.
Minulta toistamiseen kysellään henkilötunnusta henkilöllisyyden varmistamiseen, jos soitan esimerkiksi teleoperaattorin asiakaspalveluun. Ei niin päin ,että minulle soitettaisiin ja kysyttäisiin. Kummasti hämärtyy mikä on normaali käytäntö, jo toistumiseen toistetaan tiettyä ei asiaan kuuluvaa käytäntöä.
Aattele AP, multa on otettu huumetesti ja tehty Supon turvaselvitys, ilman niitä ei olisi päässyt töihin.
Ei hetua saa enää kysellä eikä tarvitse antaa, se on syrjivä koska siitä näkee sukupuolen (toiseksi viimeinen merkki) ja vaihtoehtoja on vain pariton eli mies ja parillinen eli nainen. Muunsukupuolisuutta ei ole huomioitu.
Vierailija kirjoitti:
Ei hetua saa enää kysellä eikä tarvitse antaa, se on syrjivä koska siitä näkee sukupuolen (toiseksi viimeinen merkki) ja vaihtoehtoja on vain pariton eli mies ja parillinen eli nainen. Muunsukupuolisuutta ei ole huomioitu.
Työsuhde on sopimus että sen vuoksi työnantaja voi edellyttää ja koska eri ole erikseen kielletty työsopimusmääräyksissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä työsopimukseen laitetaan myös henkilötunnus. Sen sijaan puhelimen asiakaspalveluihin voisi kyllä kehittää, henkilöllisyyden varmistamiseksi jonkin toisen keinon.
Henkilötunnusta ei ole koskaan saanut käyttää tunnistautumiseen, sillä vain yksilöidään tietty Matti Virtanen muiden Matti Virtasten joukosta.
Ongelma on siinä että sitä yritetään käyttää tunnistautumiseen. Siksi tulee kehotuksia olla kertomatta sitä.
Kyseessä oli työ seksipuhelimessa. Onko kukaan työskennellyt sellaisessa ja oliko luotettava työnantaja?
Ap
Onko kellään kokemusta tuollaisesta työstä?
Ap
älä missään tapauksessa ota työtä vastaan kelassa ja työkkärissäkin kyselevät älä anna ETHÄN SINÄ MITÄÄN TUKIA TARVITSE HIENOA TEITÄ LISÄÄ.
Mitäs tuota miettimään, anna niille väärät tiedot.
Vierailija kirjoitti:
Kyseessä oli työ seksipuhelimessa. Onko kukaan työskennellyt sellaisessa ja oliko luotettava työnantaja?
Ap
Teetkö keikkaa kanssa?
Palkkaa ei makseta ilman henkilötunnusta. Jos haluat palkan, varmaan se tunnus on annettava.
Niin, minäkin mietin että onko se se, että palkkaa ei voida maksaa ilman henkilötunnusta.
Eikös oma luottotieto-palvelun kautta voi seurata, että onko omaa henkilötunnusta käytetty väärin? Hieman epäilyttävä tuollainen työnantaja. Netistä kun googlaa, niin löytää eri seksilinjoja joihin haetaan työntekijöitä. Ihan kivaa työtä varmasti kyseinen työ itsessään, mutta karmivaa että kysyvät tuollaista arkaluonteista tietoa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä työsopimukseen laitetaan myös henkilötunnus. Sen sijaan puhelimen asiakaspalveluihin voisi kyllä kehittää, henkilöllisyyden varmistamiseksi jonkin toisen keinon.
Henkilötunnusta ei ole koskaan saanut käyttää tunnistautumiseen, sillä vain yksilöidään tietty Matti Virtanen muiden Matti Virtasten joukosta.
Minulta toistamiseen kysellään henkilötunnusta henkilöllisyyden varmistamiseen, jos soitan esimerkiksi teleoperaattorin asiakaspalveluun. Ei niin päin ,että minulle soitettaisiin ja kysyttäisiin. Kummasti hämärtyy mikä on normaali käytäntö, jo toistumiseen toistetaan tiettyä ei asiaan kuuluvaa käytäntöä.
Kun itse soittaa vaikka pankkiin, niin kyllä kysyvät henkilötunnuksen, ja ainakin itse annan sen koska tiedän mihin soitin.
Jos minulle tulee puhelu, niin en anna henkilötunnustani, eikä sitä yleensä kysytäkään.
Vierailija kirjoitti:
Halusiko myös nimesi? Törkeää!
Huijaushan se on kun tiedot halutaan kuitenkin. Moneen paikkaan kun voi hakea anonyyminä. Miksi sitten jatkossa joutuukin antamaan tietonsa. Mihin se syrjimättömyys nimen perusteella häviää kun työpaikkahakemus on käsitelty.
Et kai mennyt antamaan sille sun verokorttia tai kertomaan pankkitietoja?
Vttuako huudat?