Onko ok että tiimin jäsenille näytetään uuden työntekijän cv?

suihin otollako töihin kirjoitti:

pitäähän muidenkin tietää mikä sekopää tuppurainen tulee sekoittamaan kuvion osaa varautua ennakkoon ja etsimään uusia haasteita. mitä salattavaa huippu cvssä onkaan. tietenkin ero omasta pyynnöstä, ero omasta pyynnöstä  jne tarkoittaa sitä että on sopeutumattomana eroitettu. 

Teille ei näköjään vielä 7. luokalla ole opetettu, mikä on CV ja mitä sinne kirjoitetaan. 

Hakuasiakirjat on lähtökohtaisesti julkisia.

On joskus haastattelussa naurettu cv:lle haastattelijan toimesta.

Vierailija kirjoitti:

Hakuasiakirjat on lähtökohtaisesti julkisia.

Yhdessäkään fiksussa ja asiallisessa paikassa niitä ei esitellä kaikelle kansalle. Herättäisi erittäin suuria epäilyksiä, jos tiimipalaverissa esiteltäisiin hakijan CV:tä. Tulee epäammattimainen kuva. 

Kaipa tämä on alakohtaista. Mua ei kiinnosta pätkääkään koska joudun pitämään julkista CV:tä kuitenkin. Ja muutenkaan työkaverit ei kiinnosta. Teen työni ja se siinä. Ihan sama mitä ihmiset ajattelee minusta noin ylipäätäänkin. En ole töykeä ihminen. Muut ihmiset ovat vain epäkiinnostavia.

Oletteko sellainen olemme kaikki yhtä suurta perhettä työpaikka ilman yksityisyyttä?

Valintavaiheessa voidaan hyvinkin ottaa koko tiimi tutkimaan ehdokkaiden cv:t. Mutta kuulostaa kieltämättä hieman oudolta jos jo valittu työntekijä esitellään tiimille cv:n kautta. Riippuu toki yrityksen avoimuuspolitiikasta. Aikaisemmassa työpaikassani, ict-konsulttiyrityksessä, kaikkien cv:t olivat intrassa kaikkien luettavissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa järkevältä. Näkyyhän se linkkedinissä joka tapauksessa.

No ei todellakaan kaikilla näy. 

Minun työpaikkani edellyttää että kaikki ovat LinkedInissä ja kertovat siellä olevansa meillä työssä.

Oudolta kuulostaa, jos tiimi ei ole ollut mukana rekryprosessissa.

Vierailija kirjoitti:

Se on moraalisesti ja eettisesti luottamuksellista tietoa, ja missään nimessä sitä ei saa jakaa sen piirin ulkopuolelle mitkä ovat palkkaamassa henkilöä (eli ei muille, kuin heille joille se CV on tarkoitettu)

Eli voi näyttää tiimille, jos koko tiimi osallistuu rekrytointiin.

Hakija ei voi mitenkään tietää keille kaikille hänen CV:nsä menee, joten ei siihen mitään arkaluontoista tietoa panna. Joillakin on cv koko ajan netissä. Firmassa voi olla esimerkiksi toisella osastolla aukeamassa paikka, jolloin cv voi päätyä tuolle esimiehelle.

Cv:ssä on yleensä ihmisen henkilötiedot kuten osoite, sähköposti, puhelinnumero, syntymäaika, työ- ja koulutustiedot, harrastukset.

Minusta esim. syntymäaika ja yhteystiedot eivät kuulu kaikille työkavereille. Ei työkaverin tarvitse tietää, missä asun, eikä välttämättä puhelinnumeroakaan. Työasiat hoidetaan töissä ja työpuhelimilla.

Naiset varsinkin saavat herkästi kaikenlaisia kuolaajia peräänsä. Siksi itse mietin nykyään tarkkaan kenelle yhteystietoni annan.

Vierailija kirjoitti:

Mitä tekisitte jos tietäisitte näin käyneen?

Haastaisin oikeuteen.

CV on täynnä henkilötietolain alaista tietoa, jota saa käsitellä vain, jos työssä noita tietoja vaaditaan, esim. palkanlaskenta. Missään tapauksessa hetuja, osoitetietoja tms ei saa avoimesti jaella kollegoille. Taitaa olla alue, joka on huonosti hoidettu. Asiakastietoja yleensä osataan paremmin suojata.

Onneksi ei ole koskaan tarvinnut kirjoittaa ceeveetä

Korjaus yllä olevaan: Henkilötietolaki on nykyään Tierosuojalaki.

Tietosuojalaki :D

Ei ole ok, potkut näyttäjälle.

Ei cv:ssa pitäisi olla mitään salaista tietoa. Henkilötunnustakaan e ole vuosikymmeniin niihin laitettu. Itse laitan syntymäajan kuitenkin. Se on asiakirja työhakemuksen oheen ja sen voi nähdä he, jotka osallistuvat rekrytointiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa järkevältä. Näkyyhän se linkkedinissä joka tapauksessa.

Minkä ikäinen olet, kun kuvittelet että kaikilla on some-tilit? 15? 

Mitä teet työksesi, jos et tiedä mikä linkedin on? Lakaiset katuja?

Ihme haloo, mikä siellä cvssä muka on salaista tietoa, en ymmärrä. Kaikilla duunaritason yllä työskentelevillä ne samat tiedot tosiaan on julkisesti saatavilla joka tapauksessa. Iik joku tietää mistä yliopistosta valmistuit tai missä olit viimeksi töissä?

Vierailija kirjoitti:

Cv:ssä on yleensä ihmisen henkilötiedot kuten osoite, sähköposti, puhelinnumero, syntymäaika, työ- ja koulutustiedot, harrastukset.

Minusta esim. syntymäaika ja yhteystiedot eivät kuulu kaikille työkavereille. Ei työkaverin tarvitse tietää, missä asun, eikä välttämättä puhelinnumeroakaan. Työasiat hoidetaan töissä ja työpuhelimilla.

Naiset varsinkin saavat herkästi kaikenlaisia kuolaajia peräänsä. Siksi itse mietin nykyään tarkkaan kenelle yhteystietoni annan.

Syntymäaika ja harrastukset?? Kotiosoite?? Mitä ihmettä te tällaisia cvhen laitatte, tulee ihan myötähäpeä 🤦🤦🤦