Lue keskustelun säännöt.
Missään tapauksessa EI lisää palkkaa hoitotyöhön tai varhaiskasvatukseen, vaan
30.03.2023 |
Lisärahoitusta lisätyövoiman palkkaamiseen. Terveydenhuollossa lisäksi tarvitaan koko homman sekoittamista ja uudelleen järjestämistä. Moni asia hoituisi samalla rahalla, mutta paremmin, jos hoitohenkilökuntaa kuunneltaisiin konsulttien sijasta.
Se, että esimerkiksi sairaanhoitaja saisi 100€ kuussa lisää rahaa käteen, ei tekisi inhottavasta lapsivuodeosaston kätilöstä yhtään mukavampaa. Eikä puhelimeen tiuskivasta triagehoitajasta ystävällisempää.
Mutta ajan saatossa kun henkilökuntaa on tarpeeksi ja huonoon johtamiseen vihdoin puututtu, työssä jaksaa paljon paremmin.
Haukkukaa rauhassa miksi haluatte, mutta minusta tämä on oikea ratkaisu.
Kommentit (12)
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Tiedän, että lähtijät lähtevät koska työ on kuormittavaa, sitä ei ehdi tehdä kunnolla vaikka haluaisi ja aikaa ei ole kohdata ihmistä, oli kyseessä sitten potilas, asiakas, lapsi tai oppilas.
Lisäraha ei verojen jälkeen tule olemaan koskaan useampaa satasta, kiitos verotuksen. Mutta samalla rahalla saa lisää henkilökuntaa sitten kun sana alkaa kiiriä siitä että työolot todella on muuttuneet paremmiksi.
Mikään ei tietenkään tapahdu napin painalluksella eikä yhdessä yössä.
Huonoa johtamistakaan ei saada kitkettyä heti pois, mutta se olisi äärimmäisen tärkeää kaikkien suomalaisten kannalta. Mikään ei toimi jos sairaanhoitajia, lastenhoitajia, opettajia johdetaan pelolla, ilkeydellä, mitätöimillä, kiusaamalla.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Tiedän, että lähtijät lähtevät koska työ on kuormittavaa, sitä ei ehdi tehdä kunnolla vaikka haluaisi ja aikaa ei ole kohdata ihmistä, oli kyseessä sitten potilas, asiakas, lapsi tai oppilas.
Lisäraha ei verojen jälkeen tule olemaan koskaan useampaa satasta, kiitos verotuksen. Mutta samalla rahalla saa lisää henkilökuntaa sitten kun sana alkaa kiiriä siitä että työolot todella on muuttuneet paremmiksi.
Mikään ei tietenkään tapahdu napin painalluksella eikä yhdessä yössä.
Huonoa johtamistakaan ei saada kitkettyä heti pois, mutta se olisi äärimmäisen tärkeää kaikkien suomalaisten kannalta. Mikään ei toimi jos sairaanhoitajia, lastenhoitajia, opettajia johdetaan pelolla, ilkeydellä, mitätöimillä, kiusaamalla.
Ap
Usko jo, että tulijoita ei ole. Ja entisetkin lähtee pois. Kohta niitä ei ole edes lisärahalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Tiedän, että lähtijät lähtevät koska työ on kuormittavaa, sitä ei ehdi tehdä kunnolla vaikka haluaisi ja aikaa ei ole kohdata ihmistä, oli kyseessä sitten potilas, asiakas, lapsi tai oppilas.
Lisäraha ei verojen jälkeen tule olemaan koskaan useampaa satasta, kiitos verotuksen. Mutta samalla rahalla saa lisää henkilökuntaa sitten kun sana alkaa kiiriä siitä että työolot todella on muuttuneet paremmiksi.
Mikään ei tietenkään tapahdu napin painalluksella eikä yhdessä yössä.
Huonoa johtamistakaan ei saada kitkettyä heti pois, mutta se olisi äärimmäisen tärkeää kaikkien suomalaisten kannalta. Mikään ei toimi jos sairaanhoitajia, lastenhoitajia, opettajia johdetaan pelolla, ilkeydellä, mitätöimillä, kiusaamalla.
Ap
Usko jo, että tulijoita ei ole. Ja entisetkin lähtee pois. Kohta niitä ei ole edes lisärahalla.
Mistään ei tule koskaan mitään eikä mikään muutu, jos kaikki kuuntelevat vain sinun kaltaisia ankeuttajia.
Mitkä on sinun ratkaisuehdotuksesi?
Ap
Vakaan en mene enää mistään hinnasta! Aivan sama vaikka tulisi lisää työntekijöitä tai palkkaa niin ei kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huono palkka ja raskas työ eivät ole houkutteleva yhdistelmä. Ei ihme, että viime vuonna 1000 hoitajaa otti hatkat, eikä poistuneilla ole aikeita palata samoihin hommiin. 100 euron korotuksen sijaan pitäisi olla 1000 euron korotus, jotta asiaan tulisi muutos. En ole itse hoitaja, mutta jos olisin niin lähtisin jonnekin muuhun maahan töihin. Hoitajille on kysyntää ympäri maailman ja palkat ovat usein huomattavasti paremmat.
Ajan saatossa voin palata takaisin sairaanhoitajan hommiin. Siis kun mainitsemasi asiat ovat toteutuneet. Ellen sitten ehdi sitä ennen vanhuuseläkkeelle. Jään odottelemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Teette siellä alalla työilmapiirissä ja opiskelijoiden kohtelussa kunnon korjausliikkeen, niin alan maine kohenee ja hakijamäärät kasvavat. Siitä se lähtee. Jotain teidän on tehtävä, että ei muuta kuin lusikka kauniiseen kouraan. Ei teillä siellä pysy sen kummemmin kotimaiset kuin aasialaisetkaan, jos meininki ei muutu. Mutta itsepähän päätätte. Ei se vänisemällä muuksi muutu.
Vierailija kirjoitti:
Ajan saatossa voin palata takaisin sairaanhoitajan hommiin. Siis kun mainitsemasi asiat ovat toteutuneet. Ellen sitten ehdi sitä ennen vanhuuseläkkeelle. Jään odottelemaan.
Sama
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina vaan palkka ja etenkin se perus- vetäistään esille. Faktahan on, että kaikkien sairaanhoitajien vuositulot pyörivät vähintään 39 000 - 45 000 euron seutuvilla, ylikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kun hakijoita ei ole. Mistä ajattelit ottaa ne hakijat?
Teette siellä alalla työilmapiirissä ja opiskelijoiden kohtelussa kunnon korjausliikkeen, niin alan maine kohenee ja hakijamäärät kasvavat. Siitä se lähtee. Jotain teidän on tehtävä, että ei muuta kuin lusikka kauniiseen kouraan. Ei teillä siellä pysy sen kummemmin kotimaiset kuin aasialaisetkaan, jos meininki ei muutu. Mutta itsepähän päätätte. Ei se vänisemällä muuksi muutu.
Samanlaista (tai ehkä jopa pahempaakin) se opiskelijoiden kohtelu oli 1980-luvullakin. Siihen aikaan ei edes selvään työpaikkakiusaamiseen puututtu mitenkään ja hoitoalan opiskelijoita sai simputtaa ihan miten huvitti.
En ole ollut alalla enää pitkään aikaan, mutta alaa sivusta seurattuani on tullut mieleen yksi asia. Nimittän 1990-luvun laman aikana hoitoalalla esimiehille syntyi käsitys, että oven takana on jonossa tulijoita. Kuten olikin. Jos joku hoitaja oli tyytymätön työolosuhteisiin, kehotettiin vain irtisanoutumaan. Koska oven takana oli jonossa tulijoita. Nyt, kun pitkään aikaan oven takana ei ole ollut yhtään ketään eikä varsinkaan jonoa, esimiehet eivät edelleenkään ole päästäneet irti tästä ajatuksesta. Mieluummin annetaan hoitajien irtisanoutua kuin tehdään mitään hoitajien ehdottamia muutoksia. Ja ne pirulaisethan irtisanoutuvat, vaikka johtoportaassa miten poljetaan jalkaa ja saadaan itkupotkuraivareita.
Paskaakin duunia voi tehdä muutaman vuoden, jos on edes palkkaansa tyytyväinen. Jos ei ole tyytyväinen siihenkään, miksi tekisi sitä duunia? Varsinkin, jos on muitakin vaihtoehtoja?
Samaa mieltä. Pahuus ei poistu pikkurahalla. Eikä kyllä isommallakaan.