Jos työssä ei edellytetä korkeakoulutusta, niin onko ok että korkeakoulutettu saa parempaa palkkaa?
Olen siis työskennellyt 8 vuotta työssä, jossa ei ole edellytyksenä mikään korkeampi tutkinto. Olen itse käynyt vain ammattikoulun ja palkkani on sama kuin vuosi sitten aloittaneella vastavalmistuneella insinöörillä, joka tekee siis täysin samaa hommaa kuin minä. Ja työ ei siis ole insinöörityötä.
Kommentit (11)
Apumiehenä työskentelevä insinööri hankkiutukoot insinöörin töihin, jos mielii saada parempaa palkkaa kuin apumies.
Palkka menee tehtävien vaativuuden mukaan, ei koulutuksen. Jos on samat tehtävät, pitää olla sama palkka.
Vierailija kirjoitti:
Palkka menee tehtävien vaativuuden mukaan, ei koulutuksen. Jos on samat tehtävät, pitää olla sama palkka.
Jaahas. Se on taas joku julkisen sektorin tyyppi selittämässä töiden vaativuudesta. Työnantaja saa arvottaa työntekijän osaamista ja maksaa paremmin, jos näkee siihen syytä.
No jos koko työuranne teette samaa työtä yhtä tehokkaasti, niin sama palkka on ok.
Mutta jos firmassa on mahdollisuus edetä korkeampaa koulutusta vaativampiin tehtäviin, niin silloin mä voisin maksaa tolle inssille nykyisessä tehtävässä suurempaa palkkaa kuin sinulle, ikään kuin siitä, että hänen käytettävyytensä tulevaisuudessa on parempi kuin sinun. Tavoitteena, että hän pysyisi talossa. Oppiihan hän tuossa nykyisessä tehtävässä firman tavat ja työt, joten mahdollisen ylennyksen jälkeen hän on ehkä parempi tai ainakin valmiimpi kuin ulkoa rekrytoitu.
Insinööri. kirjoitti:
Apumiehenä työskentelevä insinööri hankkiutukoot insinöörin töihin, jos mielii saada parempaa palkkaa kuin apumies.
Tuskin kukaan millekään apumiehelle ekstraa maksaakaan tutkinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Insinööri. kirjoitti:
Apumiehenä työskentelevä insinööri hankkiutukoot insinöörin töihin, jos mielii saada parempaa palkkaa kuin apumies.
Tuskin kukaan millekään apumiehelle ekstraa maksaakaan tutkinnosta.
Tuskin, mutta sitähän osa vastannesta vaatii.
Insinööri. kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Insinööri. kirjoitti:
Apumiehenä työskentelevä insinööri hankkiutukoot insinöörin töihin, jos mielii saada parempaa palkkaa kuin apumies.
Tuskin kukaan millekään apumiehelle ekstraa maksaakaan tutkinnosta.
Tuskin, mutta sitähän osa vastannesta vaatii.
Eikä vaadi. Ainoa, joka jotain vaatii on ap. Saako maksaa on eriasia, kuin pitääkö aina maksaa.
Mutta ymmärrän, ettet ymmärrä.
Koulutus kehittää myös muita taitoja ja kykyjä kuin niitä, joita koulutuksessa suoraan opetetaan. Esim. insinööri on todennäköisesti oppinut koulutuksensa aikana ratkomaan ongelmia ja hahmottamaan kokonaisuuksia. Sen ansiosta hän saattaa hyvinkin olla työssään parempi tai tehokkaampi kuin sinä, vaikka hänellä onkin lyhyempi kokemus näistä tehtävistä. Jos näin on, ei ole mitenkään väärin, että hän saa samaa tai jopa parempaa palkkaa.
Ei ole ok. Itse ottaisin esille palkankorotuksen.