Hoitajien palkat nousevat keskimäärin 12,45% 2024 loppuun mennessä
Tämä on täysin käsittämätön sopimus ja jatkuu vielä 2027 asti. Aivan posketonta, että verovaroista maksettuja palkkoja korotetaan tuota tahtia ja yksityinen sektori jää mennen tullen jälkeen. Näinkö tämä maa pidetään kilpailukykyisenä?
Aivan käsittämätöntä toimintaa.
Kommentit (66)
Ookoo. Nyt ei sitten enää ole mitään syytä väsyttää ja vatuttaa. Tästä eteenpäin iloista hymyä korvasta korvaan ja ensiluokkaista asiakaspalvelua, kiitos. Nyt kuulkaa pikkutytöt ei sitten kiukutella mistään, vaan ollaan oikein kiltisti ja nätisti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paitsi, että kaikille hoitajille ei palkat nouse. Ainoastaan sote - sopimuksen alaisille. Itse olen yksityisellä puolen ja palkat on huonommat kuin julkisella.
En ymmärrä valitustasi. Miksi et siirry julkiselle puolelle, kun siellä krooninen pula hoitajista, paremmat palkat ja pidemmät lomat?
Yksityisellä on leppoisampaa. Ja kattava työterveyshuolto.
Potilaatkin ovat miellyttävämpiä ja tasokkaampia.
-eri
Työnantajan maksukyky on jokaisella alalla määrittävä tekijä palkanmaksulle, paitsi tietenkin julkisilla. Terveydenhuollosta täytyy alkaa veloittaa enemmän käytön perusteella, ei tämän soten ylläpitoon muuten ole varaa. Ehkä sillä myös saadaan toimintaa tehostettua, kun tulot onkin riippuvaisia palvelun menekistä eikä vapaa shekki. Lisäksi vanhukset käyttävät eniten sote-palveluita sekä ovat keskimääräisesti Suomen varakkain ikäryhmä (75+), joten voivat he siitä maksaakin.
Vierailija kirjoitti:
Ookoo. Nyt ei sitten enää ole mitään syytä väsyttää ja vatuttaa. Tästä eteenpäin iloista hymyä korvasta korvaan ja ensiluokkaista asiakaspalvelua, kiitos. Nyt kuulkaa pikkutytöt ei sitten kiukutella mistään, vaan ollaan oikein kiltisti ja nätisti.
Onhan lääkäreillä oikeus olla yrmyjä viiden tonnin palkalla!
Kyllä kelpaa jatkaa naama norsunveellä lasikopissa istumista ja yövuoroissa nukkumista kun tilille kilahtaa 5000e. Tack:)
Mä oikeesti kyseenalaistan hoitsujen järjenjuoksua. Olisi monia ihmeellisiä tokaisuja, mutta esim. viimeksi kun lapsi oli allergia asioissa ja otettiin mitat ja kun en kuullut mitkä mitat oli ja kysäisin "mitkä ne oli" niin pitkä, vaalea, rillipää iloinen hoitsu siihen naureskelken että "oliko ne mitä piti" vähän ihmettelin ja kysäisin että miten niin ja tokaisin että en mä oikein tiennyt mitä odottaa kun ei oltu mitattu pitkään aikaan. Sen takia kyselinkin tarkemmin.
Mistä nämäkin rahat revitään, kun nytkään ei ole varaa mihinkään ja velkaa otetaan yli 10 miljardia lisää joka vuosi.
Vierailija kirjoitti:
Mistä nämäkin rahat revitään, kun nytkään ei ole varaa mihinkään ja velkaa otetaan yli 10 miljardia lisää joka vuosi.
Ei mistään. Kohta aloitetaan sellainen yksityistämisralli ettei sen jälkeen ole olemassa mitään julkista terveydenhuoltoa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä kelpaa jatkaa naama norsunveellä lasikopissa istumista ja yövuoroissa nukkumista kun tilille kilahtaa 5000e. Tack:)
Niin, mutta mieti, että jotkut on kotona loppuelämän. Taikasana masennus. Ei tarvitse lähteä lasikoppiin.
Julkista aletaan yksityistää. Siinä meni korotukset.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on yksi suurimmista syistä, että VM kertoo alijäämän olevan 11 miljardia vuosittain. Valtio otti hyvinvointialueiden rahoituksen harteilleen ja palkat karkaa samalla ihan käsistä. Euromääräisesti myös lääkäreille ja hallintojohtajille maksettavat korotukset ovat hyvin merkittävä erä.
Julkinen sektori on vain paisunut liian suureksi. Suomessa on eniten hoitajia länsimaista, kun suhteutetaan hoitajien määrä väkilukuun. Hoitotyötä tehdään varsin tehottomasti.
Yksi syy tehottomuuteen voi sairaslomat. Hoitajathan usein puhuvat "pitämättömistä sairaspäivistä". Heillä on siis mielestään oikeus ellei jopa velvollisuus olla poissa niin paljon kuin mahdollista. Sitten itketään, kun ei käsiparit riitä.
Paljonko hallinto saa meillä palkkaa suhteessa tulokseen, Suomi on rappeutuva köyhä kehitysmaa?
Hyvä, että palkat nousevat. Lisää kiinnostusta alaan ja saadaan motivoituneita ja osaavia hoitajia. Voidaan samalla vähentää tekijöitä. Yksi reipas hoitsu hoitaa kolmen hommat.
Nousis vaan ja kunnolla että saadaan tarpeeksi väkeä töihin edelleen on kova pula hoitajista ja nuoret ei tälle alalle tule. Varsinkin vanhuspuoli tarviaa ja paljon tekijöitä. Luodaan vanhuksille turvallinen vanhuus jossa hoitajilla olisi oikeasti aikaa heille!
Vierailija kirjoitti:
Vuonna 2027 kolmivuorotyötä tekevä sairaanhoitaja tienaa helposti +5.000e/kk. On kyllä melkoiset ansiot, ei voi muuta sanoa.
Olkoon. Ne jotka viitsii uhrata elämänsä kolmivuorotyölle saakin mun puolesta tienata tuon. Itse en enää kolmivuorotyöhön lähde mistään hinnasta. Kokeiltu on, ja se on kyllä tehokas tapa pilata elämä. Normaali palkka normaalista päivätyöstä riittää mulle. Perheen keskeistä aikaa ja omaa elämää ei voi mitata rahassa. Ne jotka tekee jatkuvasti kolmivuoro työtä uhraa sen eteen käytännössä elämänsä. Se rajoittaa todella paljon. Kyllä se oman ainokaisen elämän uhraaminen työlle kuuluukin korvata kunnollisella palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä nämäkin rahat revitään, kun nytkään ei ole varaa mihinkään ja velkaa otetaan yli 10 miljardia lisää joka vuosi.
Ei mistään. Kohta aloitetaan sellainen yksityistämisralli ettei sen jälkeen ole olemassa mitään julkista terveydenhuoltoa.
Mitä se auttaa? Kyllä siellä yksityiselläkin joudutaan nostamaan palkkoja jos halutaan että hoitajat pysyy töissä. Potilasmaksuja nostetaan, joten kyllä se tavalla tai toisella maksetaan jokatapauksessa. Joko verojen kautta, tai sitten suoraan palvelua tarjoavalle yritykselle.
Eutanasian vois laillistaa, että olisi vähemmän vanhusten pyllyjä pyyhittävänä. Kädet ei vaan riitä, eikä tulijoita tänne löydy, kun muualla samasta työstä maksetaan paremmin, hintataso on alempi ja kieli helpompi.
Höpö höpö.
Nuo prosentit ovat palkkojen tasaaminen prosentteja.
Esim.minun palkka nousee ensi vuonna 80euroa. Wuhuu.
Vierailija kirjoitti:
Julkista aletaan yksityistää. Siinä meni korotukset.
Näin tulee käymään kun varaa ei ole kohtuuttomiin korotuksiin. Jatkossa hoitsut 0-sopimuksella yksityisiltä.
Kun kaksi palkkoja korottavaa sopimusta toteutetaan samaan aikaan, päädytään joidenkin kohdalla jopa tuollaisiin lukemiin. Minäkin sain aikanaan noin 30 % korotukset 3 vuodessa uuden palkkausjärjestelmän myötä kun siihen yhdistettiin neuvottelutuloksen tuomat korotukset.