Yle Työvoimapula kunnilla
Sairaanhoitajia puuttuu 16 600kpl, lähihoitajia 8800, lääkäreitä 1000, sossuja 4200, psykologeja 1800, vakaopettajia 6000 ja erkkaopettajia 2500. Yhteensä 40 900 henkilöä. Puhutaan oikeasti valtavista määristä puuttuvia avainhenkilöitä yhteiskunnan pyörittämiseen. Miten tilannetta voitaisiin ratkoa?
Kommentit (57)
Terveyskeskuksista pitäisi saada pois ainakin sairaslomatodistuksia hakevat esim. alle 5 päivän sairauksissa.
Työnantajat tuhlaavat terveyskeskusten resursseja todistuspyynnöillään. Järjestäköön näitä varten yksityisen terveydenhoidon. Ei pitäisi olla kaikkien maksettava asia.
Se, että käytetään hoitajareserviä siihen, että he haastattelevat potilasta ennen terveyskeskuskäyntiä on ihan turhaa. Tällaiset tehtävät tulisi robottien hoitaa. Ajanvaraus nettiin ja kysymykset sinne. Jos on jotenkin valehdellut kysymyksien vastauksissa hoitoon pääsyn nopeuttamiseksi niin näille korotettu terveyskeskushinta.
Ongelmahan kunnallisella puolella on, että vaikka koulutusmääriä on nostettu, poistuu alalta koko ajan kiihtyvässä määrin työntekijöitä. Keski-ikä on korkea ja nuoremmatkin hakeutuvat pois kun tekijöitä ei ole ja työmäärät ovat hallitsemattomia. Kunnallisella puolella tarvittaisiin kipeästi muuta kuin varsinaista ammattihenkilöstöä. Niitä toimistosihteereitä, päiväkotiapulaisia, laitosapulaisia jne. On järjetöntä, että joku sairaanhoitaja leipoo yövuorossa tai pesee pyykkiä tai lääkäri arkistoi ja postittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkäri pula helpottuisi jos lääkäriopiskelupaikkoja lisättäisiin mutta tällä tavoin saadaan palkat pysymään taivaissa kun koulutetaan vähän .
Suomessa ei koskaan ole ollut näin paljoa lääkäreitä, mutta ne eivät suostu terveyskeskuksiin, koska työolot ovat niin paskat.
No ei ne työttömänäkään ole, siis lääkärit, nuo jumalasta seuraavat. Eli jos koulutusmääriä lisättäisiin, niin kyllä niitä väkisinkin valuisi myös sinne terveyskeskuksiin.
Aina voi perustaa yksityispraktiikan, ei ole mikään pakko lähteä terveyskeskukseen.
Kunnat voi aloittaa siitä että maksaa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Mitä teemme väärin jos hoitajista on pula tässä tilanteessa. Teetetäänkö hoitajilla turhaa työtä. Sellaista jonka voisi teettää esim sihteereillä tai avustavilla henkilöillä.
.
no, meillä vanhustenhuollossa toimenkuvaan kuuluu
*pyykinpesu ja pyykkien viikkaus sekä niiden vieminen asukkaiden huoneisiin.
*Tiskikoneen täyttäminen ja tyhjentäminen (2 koneellista tiskiä ateriaa kohti), ruokien jakaminen ja tarjolle asettaminen, aamu- ilta- ja välipalojen valmistus, tarjoilu ja tarvikkeiden tilaaminen. *Apteekkitilausten tekeminen, purkaminen ja lääkkeiden hakeminen apteekista.
*epidemiatapauksissa ovenkahvojen, kaiteiden, tuolien yms peseminen monta kertaa päivässä koska ei kuulu siivoojalle muu kuin ylläpitosiivous eli lattioiden pyyhkiminen ja vessojen pesu kerran päivässä.
*kukkien hoito
*pesulakuorman purku (eli lakanat puretaan rullakoista ja laitetaan hyllyyn
* siivous yms tarvikkeiden tilaaminen ja hyllytys
* huoneiden järjestely, vuoteiden peseminen ja petaus. koska nekään ei kuulu siivoojalle. siivooja moppaa lattiat. paitsi jos lattialla on virtsaa tai muita eritteitä. ne ei kuulu siivoojalle eikä siivoojaa voi kutsua erikseen paikalle jos tulee sotku esimerkiksi klo 13 kun siivooja on käynyt klo 8.
*roskien vieminen.
meillä on töissä myös hoiva-avustajia mutta edellämainitut työt "kuuluvat kaikille" paitsi apteekkiasiointi.
asukasmäärä jaetaan työnjaossa nuppiluvun mukaan eli yhtä monta hoidettavaa jokaiselle. Hoiva-avustajalle ja hoitajalle siis yhtä monta hoidettavaa perushoidon osalta. Paitsi että hoitajalle kuuluu perushoidon lisäksi kaikkien asukkaiden lääkehoito, katetroinnit, haavanhoidot, hoito-ja palvelusuunnitelmat, arvioinnit. sitten ihmetellään, miksi alalle ei saada hoitajia...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä teemme väärin jos hoitajista on pula tässä tilanteessa. Teetetäänkö hoitajilla turhaa työtä. Sellaista jonka voisi teettää esim sihteereillä tai avustavilla henkilöillä.
.
no, meillä vanhustenhuollossa toimenkuvaan kuuluu
*pyykinpesu ja pyykkien viikkaus sekä niiden vieminen asukkaiden huoneisiin.
*Tiskikoneen täyttäminen ja tyhjentäminen (2 koneellista tiskiä ateriaa kohti), ruokien jakaminen ja tarjolle asettaminen, aamu- ilta- ja välipalojen valmistus, tarjoilu ja tarvikkeiden tilaaminen. *Apteekkitilausten tekeminen, purkaminen ja lääkkeiden hakeminen apteekista.
*epidemiatapauksissa ovenkahvojen, kaiteiden, tuolien yms peseminen monta kertaa päivässä koska ei kuulu siivoojalle muu kuin ylläpitosiivous eli lattioiden pyyhkiminen ja vessojen pesu kerran päivässä.
*kukkien hoito
*pesulakuorman purku (eli lakanat puretaan rullakoista ja laitetaan hyllyyn
* siivous yms tarvikkeiden tilaaminen ja hyllytys
* huoneiden järjestely, vuoteiden peseminen ja petaus. koska nekään ei kuulu siivoojalle. siivooja moppaa lattiat. paitsi jos lattialla on virtsaa tai muita eritteitä. ne ei kuulu siivoojalle eikä siivoojaa voi kutsua erikseen paikalle jos tulee sotku esimerkiksi klo 13 kun siivooja on käynyt klo 8.
*roskien vieminen.
meillä on töissä myös hoiva-avustajia mutta edellämainitut työt "kuuluvat kaikille" paitsi apteekkiasiointi.
asukasmäärä jaetaan työnjaossa nuppiluvun mukaan eli yhtä monta hoidettavaa jokaiselle. Hoiva-avustajalle ja hoitajalle siis yhtä monta hoidettavaa perushoidon osalta. Paitsi että hoitajalle kuuluu perushoidon lisäksi kaikkien asukkaiden lääkehoito, katetroinnit, haavanhoidot, hoito-ja palvelusuunnitelmat, arvioinnit. sitten ihmetellään, miksi alalle ei saada hoitajia...
Aivan järjetöntä kouluttautuneen ihmisen haaskausta laittaa moppamaan lattioita.
Vierailija kirjoitti:
Tai sitten ihmiset voisivat lopettaa turhan ramppaamisen turhissa asioissa. jatkuvasti nykyihminen, varsinkin nainen, vaatii jatkuvaa hemmottelua julkiselta puolelta. Ehkä siksi, kun eivät saa haluamaansa seksiä Tinderin miehiltä, niin sitten ravataan hoidoissa ja suolletaan palstalle miesvihaa minkä keritään. Omaa etuoikeutettua asemaa ei tunnisteta, ja armeijakin jää käymättä. Silti ollaan ihan heti mulle kaikki nyt mielellä.
Enpä ole yhtä harhaista sepustusta ennen lukenut.
Yksi ratkaisu on karsia palveluja, kun ei kerran ole tekijöitä. Ei ole sitten aikoja terveyskeskuksissa, vähemmän hoivakoteja ja erilaisia kuntoutuksia. Unohdetaan ne harkinnanvaraiset sosiaalietuudet ja muut sosiaalipalvelut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enpä usko, että ainakaan sote-alan ihmisiä puuttuu kuntien palkkalistoilta noin paljon. Opeja toki puuttuu.
Hoitajapulasta on puhuttu päivittäin jo vuoden ja sinä et usko?
Hoitajat eivät työllisty enää kuntiin vaan hyvinvointialueille.
Vierailija kirjoitti:
Yksi ratkaisu on karsia palveluja, kun ei kerran ole tekijöitä. Ei ole sitten aikoja terveyskeskuksissa, vähemmän hoivakoteja ja erilaisia kuntoutuksia. Unohdetaan ne harkinnanvaraiset sosiaalietuudet ja muut sosiaalipalvelut.
t. kokoomus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi ratkaisu on karsia palveluja, kun ei kerran ole tekijöitä. Ei ole sitten aikoja terveyskeskuksissa, vähemmän hoivakoteja ja erilaisia kuntoutuksia. Unohdetaan ne harkinnanvaraiset sosiaalietuudet ja muut sosiaalipalvelut.
t. kokoomus
No häh? Jos ei kukaan halua olla noissa töissä niin eihän ihmisiä niihin voi pakottaakaan.
Tein hakuprofiilin pari tuntia sitten kuntarektyyn, vielä ei ole puhelin soinut...
Sairaanhoitajia tarvitaan lisää lähes 17000 ja lääkäreitä 900 joten jokainen ymmärtää miten käy jos Orposta tulee pääministeri ja Orpo muodostaa oikeistohallituksen niin päääministeri Orpo johtama hallitus leikkaa valtion menoista / kuntien menoista jolloin sairaanhoitajien määrää vähennetään rajusti sillä mistä johtuu että pääministeri Orpon johtama hallitus leikkaa valtion menoista / kuntien menoista. Valtiovarainministeri Annika Saarikko ( Keskustapuolue ) kertoi että ollaan tultu siihen tilanteeseen että seuraava hallitus ( oli hallitus minkä värinen tahansa ) joutuu ottamaan lisää valtionvelkaa yli 10 mil)ardia 4 vuoden ajan. Sairaanhoitajien kannattaa hyvin tarkkaan ajatella mitä puoluetta äänestää kevään vaaleissa. Jos Orpo pääsee valtaan niin sairaanhoitajien määrää tullaan vähentämään kovalla kädellä ja sen seurauksena sairaanhoitajien työt lisääntyy aivan valtavasti.
Hyvinvointialueillahan nuo hoitajat ovat töissä.
Ratkaisu on kouluttaminen.
Nykyään tähtäimessä on kotiin hoitaminen niin pitkään kuin mahdollista ja etäyhteyksien hyödyntäminen hoitokontakteissa, tällöin hoitajien aikaa saadaan riittämään enempiin asiakkaisiin.
Hoitavat vain eläissään hyvää veronmaksukykyä osoittaneet.
Oliko pula täyttämättä jääneitä vakansseja tarkoittava vai tarkoittaako pula sitä, että pitäisi perustaa uusia vakansseja jotta hoitoa pystyttäisiin tarjoamaan kaikkien tarpeisiin riittävästi?
Pula on valehtelua, koska on varaa vääntää vuosia ulkomaalaisen halpatyövoiman tuonnista Suomeen.