Lomaraha, toisin kuin vuosilomakorvaus, ei ole lakiin perustuva oikeus työntekijälle

Mutta jos olet yleissitovan tessin piirissä, joudut maksamaan koskase menee siinä tilanteessa lain edelle.

Ei olekaan pakko maksaa. Itse olen alalla, jolla ei ole tessiä. Oma työnantaja maksaa lomarahat, muut saman alan yritykset ei. Onhan se selvä kilpailuetu. Tai sitten lomarahojen puute pitää huomioida palkassa, jos haluaa hyviä työntekijöitä.

Isommalla palkalla saa parhaat tekijät. Nuuka palkanmaksaja saa varmasti ihmetellä, miksi työntekijät on niin surkeita hänen yrityksessä.

Syy on se, että ne hyvät on kilpailijalla, tai itse yrittäjiä.