Sairastuin masennukseen ja ahdistukseen työnhakijana
pitääkö minun nyt katkaista työnhaku vai mite tämä homma menee? Sain kuukauden sairaslomaa mutta en tiedä jatkosta.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sua ahdistAA ja masentAA työnhaku. Et ole "sairastuNUT ahdistuksEEN ja masennuksEEN"
Niin viemäristä alasvedettäviä nolladiagnooseja, jotka saa ihmisen sulkeutumaan määritelmiensä sisään.
no minulla on ollut pitkään sellaista, että olen uupunut ja väsynyt pienistäkin asioista. Niin en saanut noita työpaikkojaan enää haettua. Lisäksi ahdistus ja stressaaminen jatkuvasti omasta terveydestä ja pienistäkin aiheista.
Tule meille postiin. Saat oman pikku hyllyn ja siirtelet siellä kirjeitä jonkun tunnin kuulokkeet päässä ja eväät saat mutustaa missä vaan. Ja mukava palkka käteen sitten.
Tämä nyt vaan oli yksi esimerkki, millainen homma ahdistukseen ja masennukseen herkälle voisi olla ookoo.
Myös itselleni on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ihmettele, sillä itsekin olin lähellä ahdistua jatkuvan kyykytyksen vuoksi työttömänä.
Jos vain pystyt, niin kannattaa hakea töitä. Siinä voi mennä aikaakin ennen kuin työn saat. On kuitenkin tärkeä asia pysyä yhteiskunnan menossa mukana. Muuten palaaminen voi olla entistä vaikeampaa.No mietin voinko olla silti työnhakija jos en pysty ottaan kokoaikatyötä? En näe itseäni tai tiedä miten pystyisin sellaiseen kun olen jo muutenkin uupunut kaikesta. Mutta jotain kevyttä esim pari kertaa viikossa voisin tehdä. Mutta miten hyvin te-toimisto ymmärtää?
Ne mitään ymmärrä vaan katkasee tuen jos et hae kokoaikatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et hae Kelasta sairauspäivärahaa, niin periaatteessa työkkäriinkään ei kai tarvitse ilmoittaa sairauslomasta. Jos haet, niin sitten kyllä.
Mutta entä sitten jatko? Jos saat sairauslomaa lisää, niin onko ainakaan sitten viisasta pimittää sitä viranomaisilta?
Ainakin mun käsittleijä tietää että olen menossa lääkäriin masennuksesta. PItääkö Kelaan laittaa tuo sairausloma todistus jos on työnhakijana? vai silloin vain jos tulisi työtarjous
Ainakin minulta työkkäri on edellyttänyt sairauspäivärahan hakemista Kelalta, mikäli olen saanut sairauslomaa. Toisinaan hakemus on hylätty, ja silloin olen saanut työmarkkinatukea sairauslomankin aikana. Käytännössä tuo tarkoittaa sitä, että pitää hakea työtä, jota pystyy tekemään sairaudesta/sairauksista huolimatta (sellaista ei kylläkään tarvitse olla edes olemassa, mutta näin se sinne työkkäriin muotoillaan).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ihmettele, sillä itsekin olin lähellä ahdistua jatkuvan kyykytyksen vuoksi työttömänä.
Jos vain pystyt, niin kannattaa hakea töitä. Siinä voi mennä aikaakin ennen kuin työn saat. On kuitenkin tärkeä asia pysyä yhteiskunnan menossa mukana. Muuten palaaminen voi olla entistä vaikeampaa.No mietin voinko olla silti työnhakija jos en pysty ottaan kokoaikatyötä? En näe itseäni tai tiedä miten pystyisin sellaiseen kun olen jo muutenkin uupunut kaikesta. Mutta jotain kevyttä esim pari kertaa viikossa voisin tehdä. Mutta miten hyvin te-toimisto ymmärtää?
Työttömyysetuuden saaminen edellyttää kokoaikatyön hakemista.
Vierailija kirjoitti:
En ihmettele, sillä itsekin olin lähellä ahdistua jatkuvan kyykytyksen vuoksi työttömänä.
Jos vain pystyt, niin kannattaa hakea töitä. Siinä voi mennä aikaakin ennen kuin työn saat. On kuitenkin tärkeä asia pysyä yhteiskunnan menossa mukana. Muuten palaaminen voi olla entistä vaikeampaa.
Kun se 'menossa mukana oleminen' ahdistaa ja aiheuttaa masennusta, niin hiukan nurinkurinen neuvo.
Älä katkaise työnhakua. Jos katkaiset jos katkaiset työnhaun ja sairasloma ei jatkukaan niin taitaa tulla 5 oäivän omavastuu aika kun uudelleen aloitat työnhaun. Työnhaun katkaisemalla myös joudut odottamaan taas ensimmäistä päätöstä työttömyysturvasta ainakin 3 viikkoa kun ilmotaudut uudelleen työnhakijaksi.
Vierailija kirjoitti:
Älä katkaise työnhakua. Jos katkaiset jos katkaiset työnhaun ja sairasloma ei jatkukaan niin taitaa tulla 5 oäivän omavastuu aika kun uudelleen aloitat työnhaun. Työnhaun katkaisemalla myös joudut odottamaan taas ensimmäistä päätöstä työttömyysturvasta ainakin 3 viikkoa kun ilmotaudut uudelleen työnhakijaksi.
entä jos saa sairausloman aikana työpaikan tai haastattelukutsun??
Itse olen ollut vanhempaan vapaalla mikä nyt loppuu eikä minulla ole työpaikkaa enkä ole työkykyinenkään, mutta voiko Kelan sairaspäivärahaa hakea tästä suoraa vai täytyykö olla työtön ja sitten hakea. Olen niin uupunut ja ahdistunut etten ole saanut aikaseksi selvitellä, mutta kohta on pakko. Lääkäriltä saan kyllä todistukset..
En ole ikinä katkonut työnhakua muutamien viikkojen sairasloman takia. Tulee vaan turhaa häslinkiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka todennäköisesti työllistyt sairausloman aikana? Jos luultavasti et, niin en itse jaksaisi lähteä sotkemaan te-toimistoa tähän. Ne eivät ole ystäviä tai lue rivien välistä. Ne tekevät päätöksiä sen mukaan mitä sanot.
Kannattaa hakeutua vaikka vapaaehtoistyöhön jos haluat pari kertaa viikossa olla jossain toiminnassa mukana. Siinä voi samalla lähettää pari hakemusta copy pastena.No en ole nyt edes hakenut töihin. Mietin vaan pitääkö nyt katkaista siis työmhaku vai hakea sairauspöivärahaa, olenihan ulalla.
Laillisesti kyllä. Mutta kuinka moni tekee sitä, sillä tietää joutuvansa byrokratiarumbaan. Katkaise työnhaku, hae sairasrahaa, odota päätöksiä, toimita lippuja ja lappuja sinne tänne.
Eli siitä ei ole haittaa jos ei katkaisse heti työnhakua??
Yleensä kannattaa pitää työnhaku voimassa ainakin lyhyempien sairauslomien tapauksessa. Toinen juttu on sitten että mitä korvausta saa miltäkin päivältä. Mutta kun työnhaku on päällä, niin vaikka sairauspäiväraha keskeytyisi, jatkuu korvaus sitten suoraan työttömyyspäivärahana ilman että välissä täytyy ilmoittautua uudestaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et hae Kelasta sairauspäivärahaa, niin periaatteessa työkkäriinkään ei kai tarvitse ilmoittaa sairauslomasta. Jos haet, niin sitten kyllä.
Mutta entä sitten jatko? Jos saat sairauslomaa lisää, niin onko ainakaan sitten viisasta pimittää sitä viranomaisilta?
Ei sillä ole merkitystä, sairauslomalaista ei kukaan estä hakemasta töitä. Mutta jos saa työtarjouksen, ei voi sanoa, että sairauden takia ei voi ottaa töitä vastaan.
Monin työtarjous tarkoittaa sitä että virkamies näyttää työpaikkailmoitusta, johon pitäisi laittaa hakemus. Ei se sitä tarkoita että töitä suoraan annettaisiin. Sairaus ei estä työn vastaanottoa, mutta sairausloma tarkoittaa että ekana työpäivänä ei ole töissä, ja harva palkkaa valmiiksi sairauslomalla jo olevia.
Kannattaa sitten laittaa heti myös toimeentulotukihakemus vetämään, koska sairauspäivärahahakemuksen käsittely kestää. Sitä odottaessa voi siis saada tt-tukea, joka sitten kuitataan pois sairauspäivärahasta myöhemmin (mikäli Kela sen myöntää).