Sairausloma ja lääkärimaksut.
Jos joutuu sairauslomalle, työpaikalla ole työterveyttä ja käy kunnallisella, kuka maksaa laskut? Eikö firma nuo maksa?
Kommentit (28)
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
No mut kai saat palkkaa edes vai onko joku ilmais työharjoittelu.
Ensin itse, mutta sen jälkeen sinun täytyy saada summa työpaikalta. Jokaisella työpaikalla täytyy olla työterveys.
Joo, jos työnantajan työterveyssopimus ei kata lääkäripalveluita, niin itse se on hankittava se lääkärintodistus. Joko julkiselta tai yksityiseltä.
Jos ei sun työterveyteen kyseiset palvelut kuulu niin ihan itse maksat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
No mut kai saat palkkaa edes vai onko joku ilmais työharjoittelu.
0-soppari. En siis tiedä kuinka menee. Ei tunnu oikein kukaan tietävän..
Vierailija kirjoitti:
Ensin itse, mutta sen jälkeen sinun täytyy saada summa työpaikalta. Jokaisella työpaikalla täytyy olla työterveys.
Työterveys on pakollinen, mutta minimitaso kattaa vain työhöntulotarkastukset, tietyt vuositarkastukset, ja jotain työoloselvityksiä tms. mutta ei lääkäripalveluita. Se on sitten työnantajasta kiinni, haluaako ostaa myös ne lääkäripalvelut.
Maksat itse. Erittäin harvoissa kunnissa ja kaupungeissa peritään nykyään terveyskeskusmaksuja.
Yleisesti ottaen terveyskeskusmaksut ovat sellaista 25 euron luokkaa/käynti. Lääkkeistä saat Kela- kortilla korvausta. Sairausloma- ajalta saat palkkaa tai jos et saa, saat Kelan sairauspäivärahaa.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
Kyllä se just noin menee.
Meillä vaaditaan hoitajan/lääkärin todistus heti ensimmäisestä päivästä alkaen, lisäksi eka päivä on palkaton jos on ollut töissä alle 2v.
Niin ja siis itse joudutaan maksamaan tk-käynnit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
No mut kai saat palkkaa edes vai onko joku ilmais työharjoittelu.
0-soppari. En siis tiedä kuinka menee. Ei tunnu oikein kukaan tietävän..
Minulla sama tilanne! Kertokaa viisaammat mitkä on 0-soppareilla tekevien oikeudet?
Maksat itse. Työnantajan velvollisuus on järjestää ehkäisevää työterveyttä, ei akuuttivastaanottoa.
Se vähän riippuu loman syystä. Jos otan silarit niin ei tietenkään kuulu työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
No mut kai saat palkkaa edes vai onko joku ilmais työharjoittelu.
0-soppari. En siis tiedä kuinka menee. Ei tunnu oikein kukaan tietävän..
Saat palkkaa jo sovituista vuoroista. Työehtosopimus määrittää saatko puolikkaan tuntipalkan ja onko omavastuuaikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalta sanottiin, että minun kuuluu ne maksaa, mutta eihän se niin voi mennä vai voiko? Omasta pussista täytyy siis ne maksaa ja olla tyytyväinen, että on työpaikka. 😄
No mut kai saat palkkaa edes vai onko joku ilmais työharjoittelu.
0-soppari. En siis tiedä kuinka menee. Ei tunnu oikein kukaan tietävän..
Minulla sama tilanne! Kertokaa viisaammat mitkä on 0-soppareilla tekevien oikeudet?
Sama jatkaa.. Itse olen siis 5 viikkoa sairauslomalla. Mitään rahaa en ole saanut. Ilmeisesti Kelasta täytyy hakea sairauspäivärahaa?
Helsingissä terveysasemalla laakärillä, hoitajalla ja labrakokeet ovat maksuttomia. Ongelma, että ei saa aikoja.
Käytännössä hoitajantodistuksen lapselle joutuu hakemaan yksityiseltä ja kolmen päivän poissaoloon tarvitaan todistuksia n. 100 eurolla. Viikon todistukset maksaa n. 200 euroa ja kolmen päivän jälkeen loppuu palkanmaksu.
Ai kun kiva juttu. Kyseessä pieni "duunariyritys" jossa on näin kova linja.
Vierailija kirjoitti:
Käytännössä hoitajantodistuksen lapselle joutuu hakemaan yksityiseltä ja kolmen päivän poissaoloon tarvitaan todistuksia n. 100 eurolla. Viikon todistukset maksaa n. 200 euroa ja kolmen päivän jälkeen loppuu palkanmaksu.
Ai kun kiva juttu. Kyseessä pieni "duunariyritys" jossa on näin kova linja.
Miksi lainmukainen linjaus on sinusta kova? Noinhan sen tulee ollakin, muutenhan perheet säästäisi päivähoitomaksuissa ja hoitaisi lapsensa itse, ilmoittaisi vain työantajalle, että sorry, lapsi on sairas.
Jos työterveyshuolto ei kata lääkärikäyntejä, niin tietysti maksetaan itse.
Kai sitä ihminen itse jotain tässä maailmassa maksa! Miksi työnantaja olisi moiseen velvoitettu?