7 % palkankorotus kahdessa vuodessa...mitä vi....a,
Kommentit (36)
Milloin noi kertakorvaukset maksetaan?
Palkanaelennus se tosiaan käytännössä on inflaatio huomioiden.
Sinäänsä kyllä yllätyin että vain puoli prosenttia tulee työnantajan itse jaettavaksi ja vasta ensi vuonna, siinä mielessä hyvä neuvottelutulos. Noita työnantajan jakamia osuukisahan ei koskaan näy alipalkatuille ja ylikuormitetuille, menevät pärstäkertoimen mukaan eniten työnantajaa nuoleskeville.
Vierailija kirjoitti:
Milloin noi kertakorvaukset maksetaan?
Maaliskuussa IL uutisen mukaan.
jahas, pääsein minäkin sitten yli 4000e tienaaviin keväällä kun tulee noin 130e korotus kk palkkaan, mutta ostovoimani silti heikompi kuin aiemmin
Toivottavasti YTN ei hyväksy mitään pilipalikorotuksia vaan 10 % tänä vuonna, 5% ensi vuonna ja 5.000e kertakorvaus huhtikuussa. Me ollaan ne kuitenkin ansaittu kun ollaan niitä harvoja ihan aitoja veronmaksajia jotka oikeasti tuovat rahaa tähän systeemiin ulkopuolelta.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti YTN ei hyväksy mitään pilipalikorotuksia vaan 10 % tänä vuonna, 5% ensi vuonna ja 5.000e kertakorvaus huhtikuussa. Me ollaan ne kuitenkin ansaittu kun ollaan niitä harvoja ihan aitoja veronmaksajia jotka oikeasti tuovat rahaa tähän systeemiin ulkopuolelta.
Eikö Teknolosiateollisuuden sopimus sisällä YTN jäseniä teknologiateollisuudessa? Minulla ei hajua miten nää toimii.. Jos ei sisällä, en yllättyisi jos YTN tyytyisi vähempään, niin työnantajia nuoleskeleva järjestö tuo YTN.
Jos saa 2400 euron palkkaan, 3,5 %n korotuksen, kuussa, se on tosi hyvä korotus,
Sehän tarkoittaa käytönmässö, jotta palkka nousee 84 euroa/ kk.
Liian halvalla meni taas kerran. Kauhea uho etukäteen ja ensimmäinen tarjous hylättiin mikä ei ollut yhtään tätä huonompi. Haistakaa.....
Hinnat on nousseet yli 10 prossaa
Sehän vastaa ihan hyvin inflaatio odotuksia joten mistä poru??
Onko se niin vaikea ymmärtää että tuleva inflaatio ja nykyinen inflaatio eivät ole sama juttu??
Vierailija kirjoitti:
Sehän vastaa ihan hyvin inflaatio odotuksia joten mistä poru??
Onko se niin vaikea ymmärtää että tuleva inflaatio ja nykyinen inflaatio eivät ole sama juttu??
Kun palkankorotuksella pitäisi kattaa se nykyinen että tuleva inflaatio jos aikaisemmalla palkankorotuksella ei osattu ennakoida jo tällä hetkellä tapahtunutta inflaatiota riittävästi.
Ihan liian isot korotukset. Itse kun en saa mitään korotuksia.
Eiköhän sieltä lopulta tule meille se perinteinen 0,9% jonka liitto myy meille torjuntavoittona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti YTN ei hyväksy mitään pilipalikorotuksia vaan 10 % tänä vuonna, 5% ensi vuonna ja 5.000e kertakorvaus huhtikuussa. Me ollaan ne kuitenkin ansaittu kun ollaan niitä harvoja ihan aitoja veronmaksajia jotka oikeasti tuovat rahaa tähän systeemiin ulkopuolelta.
Eikö Teknolosiateollisuuden sopimus sisällä YTN jäseniä teknologiateollisuudessa? Minulla ei hajua miten nää toimii.. Jos ei sisällä, en yllättyisi jos YTN tyytyisi vähempään, niin työnantajia nuoleskeleva järjestö tuo YTN.
YTN ulkopuolella tästä. Ja todellakin myös itselläni käsitys, että YTN tyytyy aina matalampiin korotuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Jos saa 2400 euron palkkaan, 3,5 %n korotuksen, kuussa, se on tosi hyvä korotus,
Sehän tarkoittaa käytönmässö, jotta palkka nousee 84 euroa/ kk.
Jeps. Tuo 2400 ecua on yleisin, ainakin kaikilla alemman tason toimisto työntekijöillä, ammastitaitoisilla asentajilla, hitsaajilla. Se on myös lähihoitajien lähtöpalkka ja niin edelleen.
Miksi tällä palstalla aina huutaa kurkku suorana ja pärstä vaahdossa vai ne, jotka eivät ole päivääkään työssä viitsineet käydä. Ja ne joilla ei ole mitään koulutusta peruskoulun jälkeen?
Näkee varsin hyvin, että juuri tyhmyys on Suomen lisääntyvin luonnonvara, tällä hetkellä.
Ostovoima jatkaa laskemistaan.
Nämä ovat näitä ammattiliittojen neuvottelemia korotuksia, joista ei paljon iloa ole.
Nyt iloisella mielellä huomenna kello kuusi taas tehtaanportista sisään painamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti YTN ei hyväksy mitään pilipalikorotuksia vaan 10 % tänä vuonna, 5% ensi vuonna ja 5.000e kertakorvaus huhtikuussa. Me ollaan ne kuitenkin ansaittu kun ollaan niitä harvoja ihan aitoja veronmaksajia jotka oikeasti tuovat rahaa tähän systeemiin ulkopuolelta.
Eikö Teknolosiateollisuuden sopimus sisällä YTN jäseniä teknologiateollisuudessa? Minulla ei hajua miten nää toimii.. Jos ei sisällä, en yllättyisi jos YTN tyytyisi vähempään, niin työnantajia nuoleskeleva järjestö tuo YTN.
YTN ulkopuolella tästä. Ja todellakin myös itselläni käsitys, että YTN tyytyy aina matalampiin korotuksiin.
Eihän ylemmillä toimihenkilöillä ole edes mitään taulukkopalkkoja.. Mihin siinä liittoa tarvitaan neuvottelemaan jotain prosentin korotuksia, jos meriittejä riitää niin otat asian itse puheeksi esimiehen kanssa ja pyydät palkankorotusta.
Jos työnantaja ei tule vastaan niin seuraavaksi vaihdetaan firmaa. Mikä on muutenkin se kaikista paras tapa nostaa palkkaa, tekemällä 30 vuoden uran samassa yrityksessä ja odottemalla yleisiä prosenttikorotuksia jää kyllä pysyvästi palkkakuoppaan.
Ylemmillä toimihenkilöillä eikä toimihenkilöillä ei ole sopimusta=ei yleiskorotuksia. Koskee siis vain duunareita huom.
Ja 400€ kertakorvaus mutta kemianteollisuus sai 400€+400€.