Lue keskustelun säännöt.
Pätkätyöt ja ekaluokkalaisen iltapäiväkerho
04.02.2023 |
Voiko kaupungin iltapäivätoimintaan osallistua, vaikka vanhempien työtilanne ei ole selvä? Olemme puolison kanssa alalla, jossa työt ovat kausiluonteisia, ja työsopimukset tehdään pätkäksi kerrallaan. Esikoinen on menossa syksyllä ekalle luokalle, ja nyt helmikuun aikana pitäisi hakea iltapäivähoitopaikkaa. Kummallakaan meistä vanhemmista ei ole varmuutta syksyn työtilanteesta, ja hakemuksessa oletetaan, että tämän hetkinen pesti on sama kuin syksyllä. Miten te muut pätkiä tekevät olette järjestäneet tämän ja mitä olette ilmoittaneet kaupungille? Olin siinä luulossa, että ip-toimintaan saa osallistua, kunhan maksaa maksut, mutta tuli yllätyksenä, että näin ei olekaan, ainakaan tässä kaupungissa.
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapsi tarvitsee paikan, sitä pitää hakea. Ehkäpä paikan voi perua, jos sitä ei tarvitsekaan. Kysy asiasta asuinkunnastasi.
Tietysti ilmoittaudutte. Periaatteessa kuka vain voi saada potkut ennen ensi syksyä ja muita muutoksia, kuten muutto tai avioero tulee, jotka vaikuttavat tilanteeseen. Meillä onneksi iltapäiväkerhossa sai käy silloin kun oli tarvis. Työajat ja lapsen koulupäivät oli vaihtelevat. Etukäteen piti tietysti olla tieto milloin lapsi menee, mutta tietoa päivitettiin.
Vierailija kirjoitti:
Siis varattu paikka.
Ja olette saaneet paikan, vaikka mitään työsopimuksia syksylle ei olisi? Wilma-viestissä painotettiin iltapäiväkerhon tarvetta työnteon tai opiskelun perusteella. Tällä hetkellä meillä ei ole mitään millä todistaa syksyinen tarve, vaikka se on todennäköistä. Ehkä paikkaa voi anoa myös myöhemmin?
Vierailija kirjoitti:
Tietysti ilmoittaudutte. Periaatteessa kuka vain voi saada potkut ennen ensi syksyä ja muita muutoksia, kuten muutto tai avioero tulee, jotka vaikuttavat tilanteeseen. Meillä onneksi iltapäiväkerhossa sai käy silloin kun oli tarvis. Työajat ja lapsen koulupäivät oli vaihtelevat. Etukäteen piti tietysti olla tieto milloin lapsi menee, mutta tietoa päivitettiin.
Ok. Kiitos. Täytyy siis varmaan joka tapauksessa hakea. Haetaan varmaan niillä tunneilla millä on hoidossa nytkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin sen voi varata, eikä se edes liity siihen, onko töissä vai ei.
t. freelanceri, molemmat olleet aina iltiksessä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti ilmoittaudutte. Periaatteessa kuka vain voi saada potkut ennen ensi syksyä ja muita muutoksia, kuten muutto tai avioero tulee, jotka vaikuttavat tilanteeseen. Meillä onneksi iltapäiväkerhossa sai käy silloin kun oli tarvis. Työajat ja lapsen koulupäivät oli vaihtelevat. Etukäteen piti tietysti olla tieto milloin lapsi menee, mutta tietoa päivitettiin.
Ok. Kiitos. Täytyy siis varmaan joka tapauksessa hakea. Haetaan varmaan niillä tunneilla millä on hoidossa nytkin.
Se iltis on lapsen etu, samaten se on lapsen etu, että hänen tilanteensa on stabiili, oli työtilanne mikä tahansa.
Eikä se edes alenna maksua tms vaikka miten säätäisitte jokaikisen päivän erikseen. Rasittaa vain lasta ja henkilökuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti ilmoittaudutte. Periaatteessa kuka vain voi saada potkut ennen ensi syksyä ja muita muutoksia, kuten muutto tai avioero tulee, jotka vaikuttavat tilanteeseen. Meillä onneksi iltapäiväkerhossa sai käy silloin kun oli tarvis. Työajat ja lapsen koulupäivät oli vaihtelevat. Etukäteen piti tietysti olla tieto milloin lapsi menee, mutta tietoa päivitettiin.
Ok. Kiitos. Täytyy siis varmaan joka tapauksessa hakea. Haetaan varmaan niillä tunneilla millä on hoidossa nytkin.
Se iltis on lapsen etu, samaten se on lapsen etu, että hänen tilanteensa on stabiili, oli työtilanne mikä tahansa.
Eikä se edes alenna maksua tms vaikka miten säätäisitte jokaikisen päivän erikseen. Rasittaa vain lasta ja henkilökuntaa.
Olen täysin samaa mieltä, ja lapsi itsekin haluaisi iltapäiväkerhoon. Tuo kaupungin ja wilman viestissä mainittu pakottavan tarpeen painotus vain hämmentää, eli en tiedä voiko paikan varmasti saada.
ap, joka on unohtanut laittaa pariin muuhunkin viestiin ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti ilmoittaudutte. Periaatteessa kuka vain voi saada potkut ennen ensi syksyä ja muita muutoksia, kuten muutto tai avioero tulee, jotka vaikuttavat tilanteeseen. Meillä onneksi iltapäiväkerhossa sai käy silloin kun oli tarvis. Työajat ja lapsen koulupäivät oli vaihtelevat. Etukäteen piti tietysti olla tieto milloin lapsi menee, mutta tietoa päivitettiin.
Ok. Kiitos. Täytyy siis varmaan joka tapauksessa hakea. Haetaan varmaan niillä tunneilla millä on hoidossa nytkin.
Se iltis on lapsen etu, samaten se on lapsen etu, että hänen tilanteensa on stabiili, oli työtilanne mikä tahansa.
Eikä se edes alenna maksua tms vaikka miten säätäisitte jokaikisen päivän erikseen. Rasittaa vain lasta ja henkilökuntaa.
Olen täysin samaa mieltä, ja lapsi itsekin haluaisi iltapäiväkerhoon. Tuo kaupungin ja wilman viestissä mainittu pakottavan tarpeen painotus vain hämmentää, eli en tiedä voiko paikan varmasti saada.
ap, joka on unohtanut laittaa pariin muuhunkin viestiin ap
Laitat vain teidät työssäkäyviksi ja haet normaalia paikkaa.
Kaupunki yrittää taas vyöryttää omia ongelmiaan vanhempien niskaan. Älä ota niitä kantaaksesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietääkö joku voiko hakea paikkaa vaikka tällä hetkellä ei olisi työsopimusta? Tiedän, että töitä tulee taas jossain vaiheessa, mutta miten ilmoitan tunnit nyt? Pokkana vaan arvion mukaan? Selvittääkö sitä joku taho, mikä on vanhemipien työtilanne? Haku ip-kerhoihin loppuu täällä pian.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis varattu paikka.
Ja olette saaneet paikan, vaikka mitään työsopimuksia syksylle ei olisi? Wilma-viestissä painotettiin iltapäiväkerhon tarvetta työnteon tai opiskelun perusteella. Tällä hetkellä meillä ei ole mitään millä todistaa syksyinen tarve, vaikka se on todennäköistä. Ehkä paikkaa voi anoa myös myöhemmin?
Ei kai hoitopaikka kaikkien vanhempien työsopimuksia vaadi nähtäväksi, tai muutenkaan mitään kirjallisia todistuksia asiasta? Sen kun täytätte lapun joko nykytilanteen tai parhaan arvion mukaan, tarkoitus on kuitenkin olla syksyllä töissä ja paikka on tarpeellinen. Eihän kukaan voi olla varma työtilanteestaan ensi syksynä, kuka vaan voi sairastua tai tulla irtisanotuksi.
Tuossa tilanteessa on ilmoitettu.