Lue keskustelun säännöt.
Ruotsissa osa-aikatyö on itsestäänselvyys, Suomessa pelätään laiskan ja hankalan mainetta
04.02.2023 |
Tukholmalaiset Kajsa Heinberg ja Ulf Haglöf tekevät molemmat lyhennettyä työpäivää, jotta arki pikkulapsen kanssa sujuisi helpommin. Järjestely on Ruotsissa erittäin yleinen, eikä sen pyytämiseen liity samanlaista kynnystä kuin Suomessa. Suurin piirtein kaikki meillä tekevät näin.
Hesarista poimittua
Kommentit (39)
Suomessa jos teet osa-aikatyötä niin saat viranomaiset perääsi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Hä? Eikö suunnilleen Suomessa suunnilleen kaikki tee lyhennettyä työaikaa palvelualoilla kuten kaupassa ja ravintoloissa? Omassa tuttavapiirissä ei ainakaan ole kaupan tai ravintola-alan työntekijöitä joilla olisi yli 30 viikkotunnin työsopimuksia, usein vaan 20h, jos sitäkään.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Jos olet työtön ja teet 1-2 päivää viikossa niin paperisodaksi menee. Kuittien on parasta tulla ajallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ruotsissa valtio kompensoi palkan menetystä lasten vanhemmille, jotka tekee lyhennettyä.
Elämää ei saa helpottaa koska sitten muuttuu löysäperseeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Jos olet työtön ja teet 1-2 päivää viikossa niin paperisodaksi menee. Kuittien on parasta tulla ajallaan.
No se on eri asia, jos haluaa saada tukiaisia palkan lisäksi. Itsellä on tosin erittäin hyviä kokemuksia sovitellusta päivärahasta. Kun lapset olivat pieniä tein puolikasta työaikaa ja soviteltu päiväraha rullasi täysin kivuttomasti siinä mukana.
Minä olen Suomessa ja suomalainen ja minusta osa-aikatyö kertoo jo sen että tekee työtä. Että eipäs yleistetä sieltä. Kansalaisuuden ja kansallisuuden perusteella tehty yleistys on rasismia. Tarkista vaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa vielä otettiin käyttöön tuo, että osa-aikatöissäkin oleva joutuu hakemaan työvelvoitteena työpaikkaa kerran 3kk aikana (jos siis haluaa olla te-palveluissa asiakkaana).
Työpaikan kotkat pistävät kyllä merkille jos joku ei enää teekkään täyttä viikkoa vaan VAIN neljä päivää viikossa. Sitten kahvitauolla yhdessä mietitään onko se hyväksyttävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ruotsissa tuo toimii niin että lasten vanhemmat voivat vaan ilmoittaa työpaikallaan että haluavat tehdä lyhennettyä. Siitä ei tarvitse neuvotella eikä työnantajalla ole oikeutta sanoa siihen mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Jos olet työtön ja teet 1-2 päivää viikossa niin paperisodaksi menee. Kuittien on parasta tulla ajallaan.
Silloin ollaan osa-aikatyötön, jos töitä tehdään 8-16h/viikko.
Osa-aikatyöllä tarkoitaan että tehdään 4-6h työpäiviä eli 20-30h viikossa, jolloin ei tule mitään paperisotaa ja palkka on 50-70% palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Jos olet työtön ja teet 1-2 päivää viikossa niin paperisodaksi menee. Kuittien on parasta tulla ajallaan.
No se on eri asia, jos haluaa saada tukiaisia palkan lisäksi. Itsellä on tosin erittäin hyviä kokemuksia sovitellusta päivärahasta. Kun lapset olivat pieniä tein puolikasta työaikaa ja soviteltu päiväraha rullasi täysin kivuttomasti siinä mukana.
Nyt ei tule. Kaikkien osa-aikaistenkin pitää hakea kokoaikatyötä tai loppuu nekin vähät tuet.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa vielä otettiin käyttöön tuo, että osa-aikatöissäkin oleva joutuu hakemaan työvelvoitteena työpaikkaa kerran 3kk aikana (jos siis haluaa olla te-palveluissa asiakkaana).
Työvelvoite koskee vain niitä, jotka haluavat työttömyysturvaa, mutta ihan rauhassa voi tehdä esim. 30h työviikkoa, joka on yleistä esim. pientenlasten vanhemmilla Ruotsissa ja Euroopassa.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa jos teet osa-aikatyötä niin saat viranomaiset perääsi
Jäin just osa-aikaiseksi, kauanko kestää, että alkavat jahdata? 😲
Vierailija kirjoitti:
Työpaikan kotkat pistävät kyllä merkille jos joku ei enää teekkään täyttä viikkoa vaan VAIN neljä päivää viikossa. Sitten kahvitauolla yhdessä mietitään onko se hyväksyttävää.
Suomessa joutuu tekemään viiden päivän työt, vaikka saa neljästä palkan. En suosittele kenellekään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa menee säätämiseksi ja paperisodaksi - ja jää silti paska käteen.
Mitä ihmeen paperisotaa? Sen kuin vain sopii työnantajan kanssa lyhyemmän työajan, ei siihen mitään sotaa tarvita.
Jos olet työtön ja teet 1-2 päivää viikossa niin paperisodaksi menee. Kuittien on parasta tulla ajallaan.
No se on eri asia, jos haluaa saada tukiaisia palkan lisäksi. Itsellä on tosin erittäin hyviä kokemuksia sovitellusta päivärahasta. Kun lapset olivat pieniä tein puolikasta työaikaa ja soviteltu päiväraha rullasi täysin kivuttomasti siinä mukana.
Se asia on muuttunut.
Lyhennetty työaika on työkyky- ja työhyvinvointikysymys, Härmä sanoo. Hänen mukaansa lyhennetty työaika sopii usein niille, joilla on ongelmia töissä jaksamisen ja ylikuormittumisen kanssa.