Lue keskustelun säännöt.
Kotihoito työpaikkana.
01.02.2023 |
Kotihoito työpaikkana on karmaiseva. Työssä on ihan järkyttävä määrä todella vaativia paikkoja. Ja työn rasittavuutta lisää aina siirtyminen paikasta toiseen. Mutta ne eivät ole ainoat työn vaativuutta lisääviä asioita. Työmäärää lisäävät asiakkaita koskevat kirjaukset, tiivistelmät ja väliarviot sekä typerät Rai:t. Lähihoitajaa viedään järjestelmässämme kuin pässiä narussa. Tulevat palkankorotuksetkin ovat työn määrään nähden olemattomia. Onneksi pääsen kohta pois tältä todella vaativalta mutta alipalkatulta alalta. Ei ihme, että työntekijöitä ei riitä nykyään enää raatamaan kotihoitoon
Kommentit (16)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu, sukulaisten sinnittelyä kotihoidossa kuuntelen ja katson kauhulla. Hänkin on nostamassa kytkintä, kun maaliskuussa alkaa uusi, paljon kevyempi työnkuva poliklinikalla.
En työskentelisi tolla palkalla kotihoidossa, sillä ne käyntimäärät per vuoro on järkyttäviä, jopa 26-28 paikkaa per 8 tuntiin!
Olen kotihoidossa ja tykkään liikkuvasta työstä ja mielenkiintoisista asiakkaista. Päätin etten enää stressaa työkiireestä. Jollei työnantaja järkkää hoitajia että ehtii Rait ja väliarviot oikeasti tekemään, niin jätän ne vaan silloin tekemättä kylmän viileesti. Asiakkaat ei kuole siihen. Ehkä jossain välissä joku Valvira tai Thl huomaa jos niitä ei tehdä riittävästi. Omat ruokataukoni pysähdyn matkan varrella niinkuin joku rekkamies, jos ei toimistoon kerkii. Merkkaan kaikki ylityöt heti ja kun on ollut ihan liian tiukat listat, teen niistä työturvallisuusilmoituksen.
Ai, minun kokemukseni on juuri päinvastainen. Päivässä yleensä 10-12 paikkaa ja hyvin ehtii pitää tunnin ruokatauon. Suht hyväkuntoisia suurinosa asiakkaista, viihdyn oikein hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Olen kotihoidossa ja tykkään liikkuvasta työstä ja mielenkiintoisista asiakkaista. Päätin etten enää stressaa työkiireestä. Jollei työnantaja järkkää hoitajia että ehtii Rait ja väliarviot oikeasti tekemään, niin jätän ne vaan silloin tekemättä kylmän viileesti. Asiakkaat ei kuole siihen. Ehkä jossain välissä joku Valvira tai Thl huomaa jos niitä ei tehdä riittävästi. Omat ruokataukoni pysähdyn matkan varrella niinkuin joku rekkamies, jos ei toimistoon kerkii. Merkkaan kaikki ylityöt heti ja kun on ollut ihan liian tiukat listat, teen niistä työturvallisuusilmoituksen.
Ei niitä työntekijöitä "järkkäillä" , koska tulijoita ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ratkaisu ongelmiin ei kuitenkaan ole työttömien pakottaminen näihin hommiin.
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisu ongelmiin ei kuitenkaan ole työttömien pakottaminen näihin hommiin.
Syökööt kynsiään jos ei työt kelpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tätä se on vanhustenhoito säästö-Suomessa. Yhtä kuraa olit sitten kotihoidossa tai ympärivuorokautisessa vanhustenhoidossa töissä.
Kotihoidossa on yhä heikommassa jamassa olevia vanhuksia, kun heille ei vain riitä paikkaa ympärivuorokautiseen hoitoon, jonne on massiiviset jonot.
Uusin trendi on myöskin teeskennellä, että vanhukset ympärivuorokautisessa hoidossa on arvioitavissa samalla Inter-RAI HC (HC= home care) tilastointipatteristolla kuin kotihoidon asiakkaat. Kuitenkin laitoshoitoon pääsevät vain ne, jotka eivät enää mitenkään pärjää kotonaan siis edes täysimääräisellä kotihoidolla (3x vrk+ yökäynnit). Toisin sanoen yritetään ylhäältäpäin väittää, että laitoshoidossa asuvat asuvatkin jollain logiikalla kotonaan, koska laitos on nyt heidän koti.
Sanomattakin selvää, että tällä on vähintäänkin mielenkiintoisia seurauksia siihen, miten THL ja valtakunnan päättäjät voivat tehdä huonontavia päätöksiä, jotka jopa vaarantavat ihmisten turvallisuuden ja hoidon laitoksissa, kun heitä virallinen tilastointihärdelli yrittää väen vängällä nähdä "kotihoidettavina". Tyypillinen laitosasukki on vaikeasti muistisairas, ei ehkä pysty verbaalisti kommunikoimaan, eikä ole kognitioltaan enää sellainen, että pystyisi yhdessä arvioivan hoitajan kanssa osallistumaan RAI:n tekemiseen vastaamalla kysymyksiin. Silti tämä on RAI:ssa ja sen uusimmassa inter-RAI versiossa varsin keskeinen elementti. Hirveät haukut tulee hoitajalle, jos hän ei osallista tällaista laitoksessa olevaa asukasta tekemään RAIta yhdessä hoitajan kanssa.
Kuinka luotettavaa tietoa RAI siis antaa? Oman hauskan lisävärinsä RAI arvioiden luotettavuuteen tekee vielä se, että iso osa hoitajista puhuu tänä päivänä (ainakin pääkaupunkiseudulla) jotain muuta kieltä äidinkielenään kuin suomea. Suomen kielen taito ei aina riitä siihen, että ymmärtäisi, mitä kysymyspatteristolla kulloinkin ajetaan takaa. Kysymykset ovat myöskin todella monitulkintaisia. Kuinka luotettavaa tämä data sitten on? Ja miksi sitä sitten pitää jatkuvasti hoitotyön ohessa tuottaa? Kun tieto kootaan yhteen, voidaan vertailla että seniorikeskusessa X asukkaat pääsevät keskimäärin 1/2 kertaa vuodessa ulkoilemaan kun taas seniorikeskuksessa Y ulkoilua on 1/8 kertaa vuodessa. Hyi hyi molemmille!
Tämä meni nyt hieman sivuraiteille. Mutta ehkä ainoa pätevä laatukriteeri vanhustenhoidossa on se, että kaikki pitäisi tuottaa mahdollisimman vähällä resurssilla ja riittää, että teeskennellään hyvää hoitoa ja suurin osa ajasta menee tähän jonninjoutavaan tilastointiin ja siihen että asiat näyttävät joltain muulta kuin ne todellisuudessa ovat. Täyttä teatteria!
Minulla myös tämänsuuntaisia kokemuksia😊 Jotkut käynnit todella piipahduksia, käyntiaika 15min.Silloin kyseessä lääkkeenanto ja voinnintarkistus, yleensä mitataan verenpaine ja jutustellaan päivän kuulumisia.
Pisimmät käynnit 1-1,5h suihkukäynnit, usein myös työkaveri näissä mukana.
Hyviä kokemuksia, mukavia ikäihmisiä ja monipuolista ja vaihtelevaa työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Juu, sukulaisten sinnittelyä kotihoidossa kuuntelen ja katson kauhulla. Hänkin on nostamassa kytkintä, kun maaliskuussa alkaa uusi, paljon kevyempi työnkuva poliklinikalla.
En työskentelisi tolla palkalla kotihoidossa, sillä ne käyntimäärät per vuoro on järkyttäviä, jopa 26-28 paikkaa per 8 tuntiin!"
Siis noistahan tulisi tehdä työturvallisuusilmoitus! Todellinen riski työntekijälle sekä asiakkaille! Tyhmyyttä suostua tekemään tuommoisia käyntimääriä!
Meillä 10-15 käyntiä/vuoro. Hyvin ehtii toimistolla näpytellä väliarviot, RAIT jne....ruokatunti on lähes aina 1h! Kahvitunti myös ruhtinaallinen.
Vierailija kirjoitti:
Juu, sukulaisten sinnittelyä kotihoidossa kuuntelen ja katson kauhulla. Hänkin on nostamassa kytkintä, kun maaliskuussa alkaa uusi, paljon kevyempi työnkuva poliklinikalla.
En työskentelisi tolla palkalla kotihoidossa, sillä ne käyntimäärät per vuoro on järkyttäviä, jopa 26-28 paikkaa per 8 tuntiin!
Ei tuo ongelma ole palkankorotuksella ratkaistavissa vaan työntekijöitä lisäämällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä jätin hoitoalan juurikin noiden älyttömien arviointien ja suunnitelmien vuoksi. Iso osa työajasta meni niiden tekemiseen. Meidän työpaikassa oli kaikki hyvin, kun oli pelkkä hoito- ja palvelusuunnitelma ja päivittäiskirjaukset tehtävänä. Sitten uusi pomo keksi liikuntasuunnitelman, hampaidenhoidon suunnitelman, elämänpuu, kaatumisen ehkäisemisen suunnitelman jne. Rai-arviointikin tehdään vain pomoja varten. Näistähän ei saanut luistaa, vaikka hoitajatilanne olisi mikä.
Vierailija kirjoitti:
Minä jätin hoitoalan juurikin noiden älyttömien arviointien ja suunnitelmien vuoksi. Iso osa työajasta meni niiden tekemiseen. Meidän työpaikassa oli kaikki hyvin, kun oli pelkkä hoito- ja palvelusuunnitelma ja päivittäiskirjaukset tehtävänä. Sitten uusi pomo keksi liikuntasuunnitelman, hampaidenhoidon suunnitelman, elämänpuu, kaatumisen ehkäisemisen suunnitelman jne. Rai-arviointikin tehdään vain pomoja varten. Näistähän ei saanut luistaa, vaikka hoitajatilanne olisi mikä.
Ketä nuo päällekkäiset arvioinnit/suunnitelmat lopulta palvelee? Tilastot kaunistuvat, vai?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu ilmeisesti paljon paikkakunnasta. Minä olen viihtynyt kotihoidossa reilut 10v erittäin hyvin! Aiemmin työskentelin palveluasumisessa ja vuodeosastolla, mutta en enää ajattelekaan muualle siirtymistä. Toki toisinaan on kiirettä mutta pääasiassa työtahti on inhimillinen, asiakkaat mukavia ja minusta on ihana päästä "nollaamaan" pää käyntien välissä seuraavaan paikkaan ajaessa. Työskentelen pienellä paikkakunnalla jossa paljon asiakkaita asuu syrjäseuduilla ja työpäivän aikana tulee helposti yli 100km ajoa. Ihanan vapaata työtä, olet pääasiassa yksin vastuussa tekemisistäsi mutta työkaveri ja apu on kuitenkin aina puhelinsoiton päässä.
Nuo rait ja muut arvioinnit kyllä ajoittain stressaa ja eräpäivät niissä paukkuu mutta eipä meillä ainakaan niistä ole mitään kummempaa sanktiota tullut. Esimies on onneksi ymmärtäväinen ja priorisoi asiakastyön etusijalle.
Minä kyllä aina kehun kotihoitoa työpaikkana kaikille ja kannustan kokeilemaan sitä!
Minä myös kotihoidossa töissä, olen sh. Ihan järkyttävä määrä työtä eikä työntekijää arvosteta pätkääkään. Irtisanoudun heti kun löydän uuden työn. Onneksi on mistä valita.