Työkkärin rekrymessut 45+ vuotiaille karua kerrottavaa

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

Lähihoitajan koulutusta on TE-toimistot pakottaneet hakemaan jo yli 10 vuotta sitten, myös minulle, eli mitä opimme tästä. Opimme sen, että terveydenhuollossa on ollut jo ainakin, minimissään ongelmia jo 10 vuotta, eikä mikään ole muuttunut. Lähihoitajaksi pääsee samalla tavalla kuin vartijaksi, muistaa oman nimensä ja puhelinnumeronsa niin tervetuloa töihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Lässyn lässyn, nyt oikeesti. No, ikityöttömänähän sinä et tiedä, mitä työntekijät haluaa. Mutta voin sanoa, etten ole törmännyt vielä firmaan, joka työllistäisi maks. 21 vuotiaita. Pikemminkin se ongelma on se, etteivät nuoret saa sitä ekaa duunia. 

Et varmaan ole kuullut koulutuksesta, mutta edes amk- tutkintoa ei voi suorittaa tuohon ikään mennessä. Eli väittänet ihan pokkana, ettei Suomessa yksikään sairaanhoitaja tai insinööri saa työtä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Lakkaa hakemasta niihin tutustu ja tienaa duuneihin. Ne on tarkoitettu teineille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP:lla taitaa olla vaikeaa löytää työpaikkoja, kun ei edes tuosta listasta löydä yrityksiä

No montako sinä löysit? Hok-Elanto on ainoa yritys joka osallistuu. 1 yritys koko suomesta.

Siis miten kujalla sinä olet. Mikä sinun mielstä on Murata, K-ryhmä, Sodexo, Mehiläinen, Lähitaksi, Nobina?

Oli tuossa minullekin vieraita miniä, joten en tiedä olivatko tarjoamassa koulutusta vai työstä, Mutta lisäksi nuo kaupungit (Vantaa ja Espoo) ovat isoja työnantajia. 

Jäämme jäänityksellä odottamaan ensimmäistä 45+ vuotiasta suomalaista marketin kassalle.

Just äsken näin. Ehkä 50+ elämää nähneen näköinen äijä, mutta hirveän kohtelias ja ystävällinen kaikille.

Muistuttaisin vielä, että rekryfirmat on syöpä ja ne pitäisi kieltää. Ova tehneet tähän maahan lukemattomia pitkäaikaistyöttömiä.

Jos olisin päättämässä rekryistä, olisi työkkäri ihan viimeinen paikka josta etsisin tekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Lässyn lässyn, nyt oikeesti. No, ikityöttömänähän sinä et tiedä, mitä työntekijät haluaa. Mutta voin sanoa, etten ole törmännyt vielä firmaan, joka työllistäisi maks. 21 vuotiaita. Pikemminkin se ongelma on se, etteivät nuoret saa sitä ekaa duunia. 

Et varmaan ole kuullut koulutuksesta, mutta edes amk- tutkintoa ei voi suorittaa tuohon ikään mennessä. Eli väittänet ihan pokkana, ettei Suomessa yksikään sairaanhoitaja tai insinööri saa työtä. 

Lässyn, lässyn IHAN OIKEESTI NYT, etkö saatanan mätäkorva osannut lukea rivien välistä, ota nyt perkele se herne pois nenästä ja sovella kirjoitus käytäntöön. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Lässyn lässyn, nyt oikeesti. No, ikityöttömänähän sinä et tiedä, mitä työntekijät haluaa. Mutta voin sanoa, etten ole törmännyt vielä firmaan, joka työllistäisi maks. 21 vuotiaita. Pikemminkin se ongelma on se, etteivät nuoret saa sitä ekaa duunia. 

Et varmaan ole kuullut koulutuksesta, mutta edes amk- tutkintoa ei voi suorittaa tuohon ikään mennessä. Eli väittänet ihan pokkana, ettei Suomessa yksikään sairaanhoitaja tai insinööri saa työtä. 

Lässyn, lässyn IHAN OIKEESTI NYT, etkö saatanan mätäkorva osannut lukea rivien välistä, ota nyt perkele se herne pois nenästä ja sovella kirjoitus käytäntöön. 

Sä luuseri et osaa kuin soittaa poskea. Ei sun työllistyminen mistään iästä ole koskaan ollut kiinni, vaan tuosta vinkuvasta asenteesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP:lla taitaa olla vaikeaa löytää työpaikkoja, kun ei edes tuosta listasta löydä yrityksiä

No montako sinä löysit? Hok-Elanto on ainoa yritys joka osallistuu. 1 yritys koko suomesta.

Siis miten kujalla sinä olet. Mikä sinun mielstä on Murata, K-ryhmä, Sodexo, Mehiläinen, Lähitaksi, Nobina?

Oli tuossa minullekin vieraita miniä, joten en tiedä olivatko tarjoamassa koulutusta vai työstä, Mutta lisäksi nuo kaupungit (Vantaa ja Espoo) ovat isoja työnantajia. 

Lähitaksi huutonaurua, luuletko olevan jonoa istuskeleen tolpalle vähintään 12h vuoroja ja tuntipalkka alle 5€/h. Palkkapäivänä ei mitään takeita saatko palkkaasi ollenkaan.

Joo, kyllä minä sen tiedän, ettet sinä töitä hae. 

Tuo, jolle vastasin, väitti, ettiä siellä on vain yksi yritys. Montako sinä sitten löysit? 

No, sinähän tulit vain valittamaan, et tiedä mikä on yritys, et tiedä mikä on työpaikka, mutta sen tiedät, ettet sinä ainakaan rupea. 

En rupea enkä ala, ilmaistöitä tehköön ketä huvittaa. Minä en. Ei palkkaa, ei työpanosta.

Miksei vanhemmille työnhakijoille ole tienaa tonni kampanjaa?

Ainakin Tampereella S-marketissa Kalevassa kaikki työntekijät näyttävät tosi nuorilta - alle 25 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajan koulutusta on TE-toimistot pakottaneet hakemaan jo yli 10 vuotta sitten, myös minulle, eli mitä opimme tästä. Opimme sen, että terveydenhuollossa on ollut jo ainakin, minimissään ongelmia jo 10 vuotta, eikä mikään ole muuttunut. Lähihoitajaksi pääsee samalla tavalla kuin vartijaksi, muistaa oman nimensä ja puhelinnumeronsa niin tervetuloa töihin. 

Juu, tosin oli vain 20 paikkaa ja hakijoita satoja.

Kaupoissa on töissä paljon opiskelijoita 20 viikko tunnilla. Tunnit on kätevä sijoittaa viikonloppuihin ja iltoihin, jolloin on enemmän asiakkaita. Opiskelija saa lisäksi opintotukea, asumistukea ja opintolainaa.

Itse olen päättänyt että sopeudun työkkärin tarjoaminen palveluihin ja teen tuotteita joista saan kirppiksellä 150 - 250 kk.

Eli reilun tonnin saan kuussa.

Kukaan ei palkkaa tämän ikäistä.

Vierailija kirjoitti:

Kaupoissa on töissä paljon opiskelijoita 20 viikko tunnilla. Tunnit on kätevä sijoittaa viikonloppuihin ja iltoihin, jolloin on enemmän asiakkaita. Opiskelija saa lisäksi opintotukea, asumistukea ja opintolainaa.

Eilen kyllä kävin klo 14 kaupassa ja kaikki työntekijät olivat max 25-vuotiaita.

Ottaisivat edes yhden 50-vuotiaan näön vuoksi töihin😀

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP:lla taitaa olla vaikeaa löytää työpaikkoja, kun ei edes tuosta listasta löydä yrityksiä

No montako sinä löysit? Hok-Elanto on ainoa yritys joka osallistuu. 1 yritys koko suomesta.

Siis miten kujalla sinä olet. Mikä sinun mielstä on Murata, K-ryhmä, Sodexo, Mehiläinen, Lähitaksi, Nobina?

Oli tuossa minullekin vieraita miniä, joten en tiedä olivatko tarjoamassa koulutusta vai työstä, Mutta lisäksi nuo kaupungit (Vantaa ja Espoo) ovat isoja työnantajia. 

Jäämme jäänityksellä odottamaan ensimmäistä 45+ vuotiasta suomalaista marketin kassalle.

shit i marketissa on kassoilla vanhoja ämmiä ja jopa miehiä, kun ne eivät jää heti äitiyslomalle, kun saavat työpaikan

Vierailija kirjoitti:

Ja ainakaan nuo 45+ ikäiset ei työnantajia tunnu kiinnostavan. 

Sukupuuttomme edetessä valikoima pienenee. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kuuluu laittaa rekrytilaisuuksiin etukäteen hakijakriteerit, ketä kiinnostaa mennä paikalle kuulemaan, että taloon haetaan vain alle 20-vuotiaita, tai iältään korkeintaan 21-vuotiaita. Täysin pellemäistä touhua. 

Mihinkähän taloon oikeasti halutaan vain korkeintaan 21- vuotiaita?

Ihan oikeasti meinaat, että armeijasta kotioutuva amisksen käynyt on jo liian vanha. 

En minä vaan työnantajat.

Lässyn lässyn, nyt oikeesti. No, ikityöttömänähän sinä et tiedä, mitä työntekijät haluaa. Mutta voin sanoa, etten ole törmännyt vielä firmaan, joka työllistäisi maks. 21 vuotiaita. Pikemminkin se ongelma on se, etteivät nuoret saa sitä ekaa duunia. 

Et varmaan ole kuullut koulutuksesta, mutta edes amk- tutkintoa ei voi suorittaa tuohon ikään mennessä. Eli väittänet ihan pokkana, ettei Suomessa yksikään sairaanhoitaja tai insinööri saa työtä. 

Lässyn, lässyn IHAN OIKEESTI NYT, etkö saatanan mätäkorva osannut lukea rivien välistä, ota nyt perkele se herne pois nenästä ja sovella kirjoitus käytäntöön. 

Sä luuseri et osaa kuin soittaa poskea. Ei sun työllistyminen mistään iästä ole koskaan ollut kiinni, vaan tuosta vinkuvasta asenteesta. 

Vieläkö se räkäpallo kutittaa neesussa, ota nyt viimeistään se pois, ettei se nukkumaan mennessäsi tipahda pyllyyn.