Lue keskustelun säännöt.
Miten on ensimmäinen sote-viikko mennyt?
04.01.2023 |
Itselläni työ sujuu, mutta tietty epäusko nakertaa. Systeemi on vieläkin epäselvä, eikä tilalleni ole edes tuuraajaa.
Siivooja.
Kommentit (47)
Mulla ei kiinnosta tuuraako joku vai ei. Ei ole uudistus vaikuttanut, vielä. T. Laitoshuoltaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huonosti. Kiireelliseen soittopyyntööni ei ole vastattu, vaikka viestissä sanottiin, että vastataan noin tunnissa. On kulunut 35 tuntia 15 min!
Vierailija kirjoitti:
Mulla ei kiinnosta tuuraako joku vai ei. Ei ole uudistus vaikuttanut, vielä. T. Laitoshuoltaja
Miksi ei kiinnosta?
Jos nyt sairastuisin, en todennäköisesti saisi ketään kiinni. Joku iso pomo on jossain, on ollut kerran yhteydessä ex-pomooni.
Mistään muusta kuin netin salasanoista ei ole saanut tietoa. Oli perhanan hankalaa saada ne toimimaan palomuurien ym. takia.
Työni on sellaista, että siihen olisi voinut lähettää jonkun asiosta tietävän pääkallonpaikalta tai jättää sen kaupungille.
Nyt odotan lähinnä kevättä, kun on ehkä mahdollista päästä entiselle työnantajalle. Työpisteeni on tuttu, mutta pidemmän päälle epäterveellinen. Minulla on hyvä syy poistua.
Ap
Ei mitenkään kun en ole ollut töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muuten väliä kunhan palkka tulee ajallaan ja oikein. Siitäkään ei voi varma olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvinhän tuo on näemmä mennyt: https://yle.fi/a/74-20011507
Eihän tuossa raapaista kuin hallinnollista pintaa.
Käytännön työjärjestelyt on myllerryksessä mm. sosiaalialalla.
Iso toimija johon minä ja 5 muuta sulautettiin, jätti joulukuussa tonttinsa hoitamatta. Pari viimeistä viikkoa mentiin henki kurkussa ja haalittiin työaluetta, vaatekaappia, tarvikkeita jne jne kasaan.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla ei kiinnosta tuuraako joku vai ei. Ei ole uudistus vaikuttanut, vielä. T. Laitoshuoltaja
Miksi ei kiinnosta?
En kanna töitä kotiin. Kun olen kotona, en mieti töitä. Jos olen sairas, en mieti miten siellä töissä nyt menee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvinhän tuo on näemmä mennyt: https://yle.fi/a/74-20011507
Eihän tuossa raapaista kuin hallinnollista pintaa.
Käytännön työjärjestelyt on myllerryksessä mm. sosiaalialalla.
Iso toimija johon minä ja 5 muuta sulautettiin, jätti joulukuussa tonttinsa hoitamatta. Pari viimeistä viikkoa mentiin henki kurkussa ja haalittiin työaluetta, vaatekaappia, tarvikkeita jne jne kasaan.
Ap
Siis sen yhden "ison toimijan" siivouskaappien ja moppien sekoittelu sotkee koko soten?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Milläs tavoin asiat olivat paremmin ennen sotea? Käsittääkseni ei ole vielä tässä kohtaa merkittävää eroa suuntaan tai toiseen.
Pirhassa näin työntekijän kannalta ihan paskasti. Läheskään kaikki eivät ole saaneet tunnuksiaan, vaikka piti saada joulukuun alkuun mennessä. Hr-työpöytä ei toimi ja monet tiedot ovat väärin. Ei ole tietoa henkilöstösihteeristä, kuka nuo korjaisi. Kännykkässä ei toimi mikään ja etänä ei pysty työskentelemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla ei kiinnosta tuuraako joku vai ei. Ei ole uudistus vaikuttanut, vielä. T. Laitoshuoltaja
Miksi ei kiinnosta?
En kanna töitä kotiin. Kun olen kotona, en mieti töitä. Jos olen sairas, en mieti miten siellä töissä nyt menee.
En miettisi itsekään, jos asiat olisivat kunnossa.
Minulla ei ole varaa siihen, että homma kusee. Toisaalta jos se tekee niin, vika ei ole minussa. Teen sen mitä voin ja lähden jos muutosta ei tule.
Tällä hetkellä ei ole tietoa edes tavaran tilauksista.
Vierailija kirjoitti:
Pirhassa näin työntekijän kannalta ihan paskasti. Läheskään kaikki eivät ole saaneet tunnuksiaan, vaikka piti saada joulukuun alkuun mennessä. Hr-työpöytä ei toimi ja monet tiedot ovat väärin. Ei ole tietoa henkilöstösihteeristä, kuka nuo korjaisi. Kännykkässä ei toimi mikään ja etänä ei pysty työskentelemään.
Ala järjestää, tai muuten palkkapäivänä on vielä pahempi kaaos. Älä oleta, että muut hoitavat mitään kuntoon. Jos et voi tehdä omaa työttäsi, tee jotain tekemättä muuten jäävää työtä sen ajan, mitä muuten odottaisit tyhjänpanttina.
potilas, joka ei saa hoitoa
Vierailija kirjoitti:
Milläs tavoin asiat olivat paremmin ennen sotea? Käsittääkseni ei ole vielä tässä kohtaa merkittävää eroa suuntaan tai toiseen.
Selkeä, sopivan kokoinen organisaatio missä asiat toimivat.
Nyt ollaan käytännössä tyhjän päällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pirhassa näin työntekijän kannalta ihan paskasti. Läheskään kaikki eivät ole saaneet tunnuksiaan, vaikka piti saada joulukuun alkuun mennessä. Hr-työpöytä ei toimi ja monet tiedot ovat väärin. Ei ole tietoa henkilöstösihteeristä, kuka nuo korjaisi. Kännykkässä ei toimi mikään ja etänä ei pysty työskentelemään.
Ala järjestää, tai muuten palkkapäivänä on vielä pahempi kaaos. Älä oleta, että muut hoitavat mitään kuntoon. Jos et voi tehdä omaa työttäsi, tee jotain tekemättä muuten jäävää työtä sen ajan, mitä muuten odottaisit tyhjänpanttina.
potilas, joka ei saa hoitoa
Ei meilläkään tapahtunut mitään ennen kuin aloin vaatia. Pomot odottivat, että joku tekee jotain. Ei tehnyt.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milläs tavoin asiat olivat paremmin ennen sotea? Käsittääkseni ei ole vielä tässä kohtaa merkittävää eroa suuntaan tai toiseen.
Selkeä, sopivan kokoinen organisaatio missä asiat toimivat.
Nyt ollaan käytännössä tyhjän päällä.
Siis neljässä päivässä kaikki on sekaisin, sitäkö yrität väittää?
Aika turhautunutta porukkaa oli tänään teamskokouksessa toimimattomien tunnusten kanssa. Itsellä ei vielä juuri eroa entiseen.
Ylös