Vaihtaisitko työpaikkaa jos saisit 500€/kk palkankorotuksen?
En tiedä mitä tehdä. Vaihto olisi kuntasektorilta yksityiselle terveydenhuoltoalalla.
Kommentit (53)
teet saman 500e vaihdon kymmenen kertaa, niin olet jo aika eri asemassa. Tai sitten voit tyytyä samaan työhösi ja palkkaan loppuelämäsi.
Jos jäisi 500 e enemmän KÄTEEN kuukaudessa, niin vaihtaisin.
Toista työpaikkaa olen katsellut koska nykyisen työn esimies vaihtui n vuosi sitten ja samalla koko yksikön ilmapiiri huononi merkittävästi. Työkaverit ovat ihania mutta moni heistä jo on lopettanut tai lähteneet opiskelemaan vuoden aikana. Yksikössämme on kova vaihtuvuus js työ vaativaa. Vuoden aikana n puolet hlö kunnasta on lähtenyt.
Uusi työ olisi varmasti kiireistä, mutta selkeämpää ja paljo pienempi yksikkö kyseessä. Työmatka pysyisi kutakuinkin samana.
Palkka 3000->3500 tai jopa 3600€
Vierailija kirjoitti:
Toista työpaikkaa olen katsellut koska nykyisen työn esimies vaihtui n vuosi sitten ja samalla koko yksikön ilmapiiri huononi merkittävästi. Työkaverit ovat ihania mutta moni heistä jo on lopettanut tai lähteneet opiskelemaan vuoden aikana. Yksikössämme on kova vaihtuvuus js työ vaativaa. Vuoden aikana n puolet hlö kunnasta on lähtenyt.
Uusi työ olisi varmasti kiireistä, mutta selkeämpää ja paljo pienempi yksikkö kyseessä. Työmatka pysyisi kutakuinkin samana.
Palkka 3000->3500 tai jopa 3600€
Ap
Vaihtaisin vaikken saisi senttiäkään palkankorotusta.
Kuukausipalkkani on 11 800 euroa, joten noin pienestä en lähtisi vaihtamaan, koska työpaikkani on hyvä ja työnmäärä pieni työpäivissä mitattuna.
Itse vaihdoin. Työ on hieman vastuulliseempaa mutta ihan mielekästä ja kyllä se rahakin on tarpeeseen.
Vierailija kirjoitti:
En lähtisi. Palkka ei kaikki kaikessa.
Oletko niitä naisia jotka on toisissa ryhmissä huutamassa että kyllä miehen pitää maksaa enemmän yhteisistä maksuista kun tienaakin enemmän?
Näiden kommettien jälkeen vielä naiset kehtaavat kitistä kuinka miehet tienaa enemmän. Töissä käydään rahan takia että pystyy hankkimaan elämyksiä vapaa ajalla. Työ on pelkkä työ eikä elämys
Oikein mielelläni, etenkin jos kyseessä olisi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus kiinteällä kuukausipalkalla.
Pelkkä raha ei riittäisi vaihtoon. Millainen uusi työpaikka on? Kuinka työntekijöitä kohdellaan? Työilmapiiri? Jne.
En, lomat tippuisivat 38->28 päivään. Lisäksi julkinen puoli varmempi työnantaja kuin yksityinen. Nykyisessä työssä hyvä mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, sekin puoltaa olla vaihtamatta kovin pienestä summasta.
Vierailija kirjoitti:
Näiden kommettien jälkeen vielä naiset kehtaavat kitistä kuinka miehet tienaa enemmän. Töissä käydään rahan takia että pystyy hankkimaan elämyksiä vapaa ajalla. Työ on pelkkä työ eikä elämys
Tervetuloa kuljetusalalle!
Olen vaihanutkin, mutta en palkankorotuksen takia. Tosin olen vaihtanut myös työpaikkaan, jossa sain 400€ pienempää palkkaa, kuin edellisessä.
En välttämättä. Sen verran hyvä työporukka nyt.. Kyllähän toi silti houkuttelisi hieman, mut verot joo. 1000 lisää, niin olisin jo vaihtanut
En. Puolen vuoden irtisanomisaika ja neljä kuukautta pitämättömiä lomia.
Riippuisi pitkälti siitä, mikä on se nykyinen palkka. Itse just jätin ottamatta työn vastaan, jossa palkan korotus olisi ollut tuota luokkaa. Nykyinen palkka 4800. Jos tienaisi tuosta puolet ja siihen tulisi 500 päälle, niin vaihtaisin ehdottomasti.
Julkisella puolella pitkällä kokemuksella saa myös pitkät lomat, millä on oma arvonsa.
Olen vaihtanut just tuolla palkankorotuksella. Työpaikat kotikunnan ulkopuolella ja työmatka piteni 10 km mutta tien kunto niiin paljon parempi että aikaa kului saman verran. Työ myöskin oli mielenkiintoisempi ja esimiestyö vähän parempaa. Lisäksi sain bonuksia joskus.
Kyllä jos ois muutenkin kiinnostava/parempi paikka. Mutta verottaja vetää aina puolet marginaaliveron takia eli oikeasti korotus olis 250 € eli alle 10 euroa päivä mikä nyt ei ihan valtava summa kuitenkaan ole.
Jos viihdyt vanhassa ja pärjäät palkallasi niin ei kannata tuon rahan takia vaihtaa. Toki jos on muutenkin parempi työ niin vaihtaisin. Olet todennäköisesti sellaisessa palkkaluokassa jossa verotus nousee nopeasti ja tuo ylimääräinen taloudellinen hyöty menee lähinnä verottajalle.