TE-virkailijoille: Onko omaishoitajuus hyväksyttävä syy olla pois työmarkkinoilta?
Tilanne: Sopimusomaishoitaja, vanhusta hoitava, joka ei ehdi ja jaksa enää olla samalla kokopäivätyönhakija. Onko hänellä lupa jättäytyä pois työmarkkinoilta esim. vuodeksi ilman, että jakson jälkeen tulkitaan poissaolon olleen luvaton? Siis saako työttömyyskorvauksen laittaa tauolle ja palata taas työnhakijaksi ilman sanktioita, kun elämäntilanne muuttuu?
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta takaisin työnhakijaksi ei ole asiaa, jos et ole ollut hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta (esim. kotiäitinä), vaan ensin täytyy olla töissä jossain tietty aika ennen kun saat työttömyysturvaa. Lasketaanko omaishoitajana olo siinä vaiheessa hyväksyttäväksi syyksi olla ollut poissa työmarkkinoilta n-aika? Se tässä on nyt se isoin porsaanreikä!
Työmarkkinatukea saat ilman työssäoloehtoa. Et sä siis täysin ilman työttömyystukia joudu, sitä ei tarvitse huolehtia. Siihen ei siis yleensä tule tuota viiden kuukauden odotusaikaa, joitain poikkeuksiakin on, mutta en usko, että tuo on yksi niistä.
Kiitos, jos tosiaan on näin, niin tämä on huojentava tieto. Saikkuakaan ei omaishoitaja voi hakea, kun joutuu joka tapauksessa hoitamaan, vaikka oh-tuki katkaistaisiin. Koronankin läpikävivät ilman apuja sekä hoidettava että hoitaja...
Pääsääntöisesti kahta sosiaalietuutta ei voi saada samaan aikaan. Jos olet omaishoitaja, olet joko työmarkkinoiden käytettävissä tai et ole. Jos olet, et voi nostaa omaishoidontukea.
Joissakin harvoissa tapauksissa ilmeisesti voi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta takaisin työnhakijaksi ei ole asiaa, jos et ole ollut hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta (esim. kotiäitinä), vaan ensin täytyy olla töissä jossain tietty aika ennen kun saat työttömyysturvaa. Lasketaanko omaishoitajana olo siinä vaiheessa hyväksyttäväksi syyksi olla ollut poissa työmarkkinoilta n-aika? Se tässä on nyt se isoin porsaanreikä!
Työmarkkinatukea saat ilman työssäoloehtoa. Et sä siis täysin ilman työttömyystukia joudu, sitä ei tarvitse huolehtia. Siihen ei siis yleensä tule tuota viiden kuukauden odotusaikaa, joitain poikkeuksiakin on, mutta en usko, että tuo on yksi niistä.
Kiitos, jos tosiaan on näin, niin tämä on huojentava tieto. Saikkuakaan ei omaishoitaja voi hakea, kun joutuu joka tapauksessa hoitamaan, vaikka oh-tuki katkaistaisiin. Koronankin läpikävivät ilman apuja sekä hoidettava että hoitaja...
Saatko palveluseteleitä omaishoitajan vapaapäiviksi? Niitä pitäisi olla 2-3 kuussa.
Sijaisten saaminen on kiven alla.
Kysyppä kassasta. Koskaan en muista tehneeni selvityspyyntöä siitä miksi ei ole ollut työnhaku päällä. Te-toimistolle passaa vallan mainiosti että katkot työnhakusi. Ja kun palailet, työttömyysturvaa kiinnostaa lähinnä keskeneräiset opiskelut, yrittäjyys ja mahdolliset alle 45vrk tapahtuneet oma pyyntö loparit. Se että katsotaanko työssäoloehdon säilyneen tauon aikana on maksajan asia, eli työttömyyskassa on se taho. Työvoimapoliittisesti estettä ei synny, jos et kerran ota työtä vastaan. Toinen vaihtoehto on että jätä työnhaku päälle mutta et ota työtä vastaan. Tosin se asiakaspalvelumalli koskee yhtä kaikki.. Työmarkkinatukea ainakin saat. ja töitähän voit myös aina tehdä jos niitä löytyy..
Vierailija kirjoitti:
Ei työttömänä työnhakijana kukaan pakota olemaan. Tietysti et silloin saa työmarkkinatukeakaan. Jos joskus palaat työttömäksi työnhakijaksi etkä olisikaan heti oikeutettu työttömyyskorvaukseen, niin voisitko olla sitten toimeentulotuella?
Eiköhän ne pienet säästöt siinä vaiheessa olisi jo syöty, joten se olisi kai ainoa vaihtoehto, jos ei heti löydy töitä tai saa työmarkkinatukea.
Vierailija kirjoitti:
Pääsääntöisesti kahta sosiaalietuutta ei voi saada samaan aikaan. Jos olet omaishoitaja, olet joko työmarkkinoiden käytettävissä tai et ole. Jos olet, et voi nostaa omaishoidontukea.
Joissakin harvoissa tapauksissa ilmeisesti voi.
Tämä on typerä systeemi. Jos on vaikkapa autistinen lapsi, ei työtä ole yhtään vähemmän, vaikka olisi päivätöissä. Päinvastoin.
Onko mahdollista vain ilmoittaa te-toimistoon että ei enää hae kokopäivätyötä? Silloin olisit siellä kai edelleen kirjoilla mutta oikeutta työttömyysetuuteen ei olisi koska ei hae kokoaikatyötä. En tiedä olisiko asialla vaikutusta.
Vierailija kirjoitti:
No taas meni ohi: kyseinen henkilö on ollut jo vuosikaudet omaishoitaja, mutta siinä sivussa yrittänyt jaksaa olla myös työnhakija (kurssit ym. poissa kotoa istumista, vaikka hoidettava yksin kotona). Nyt ei jaksa enää molempia, vaan haluaa jäädä kokopäiväiseksi omaishoitajaksi ainakin joksikin aikaa. Saako työkkärille sanoa heipat, ilman, että heidän mielestään on silloin ei-hyväksyttävästä syystä jättäytynyt työelämän ulkopuolelle?
Varo vaan, ettei sulta peritä takaisin työttömyyskorvauksia, mikäli olet ollut omaishoitaja työttömyyden aikana, etkä ole ilmoittanut siitä Kelaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No taas meni ohi: kyseinen henkilö on ollut jo vuosikaudet omaishoitaja, mutta siinä sivussa yrittänyt jaksaa olla myös työnhakija (kurssit ym. poissa kotoa istumista, vaikka hoidettava yksin kotona). Nyt ei jaksa enää molempia, vaan haluaa jäädä kokopäiväiseksi omaishoitajaksi ainakin joksikin aikaa. Saako työkkärille sanoa heipat, ilman, että heidän mielestään on silloin ei-hyväksyttävästä syystä jättäytynyt työelämän ulkopuolelle?
Varo vaan, ettei sulta peritä takaisin työttömyyskorvauksia, mikäli olet ollut omaishoitaja työttömyyden aikana, etkä ole ilmoittanut siitä Kelaan.
Avoimin kortein pelattu koko ajan. Kaikki tahot tietoisia tilanteesta. Nyt vaan vaaditaan yhdeltä ihmiseltä mahdottomia. Työkokeilu onnistui (suureksi osaksi etänä), mutta nyt täytyisi istua kurssipaikassa pitkä päivä surffaamassa seuraavaa työkokeilu- tai palkkatukipaikkaa, vaikka oh-sopimuksessa lukee, että hoito on sitovaa ja vaativaa. Absurdi tilanne!
Työkkärin Anneli kirjoitti:
Kysyppä kassasta. Koskaan en muista tehneeni selvityspyyntöä siitä miksi ei ole ollut työnhaku päällä. Te-toimistolle passaa vallan mainiosti että katkot työnhakusi. Ja kun palailet, työttömyysturvaa kiinnostaa lähinnä keskeneräiset opiskelut, yrittäjyys ja mahdolliset alle 45vrk tapahtuneet oma pyyntö loparit. Se että katsotaanko työssäoloehdon säilyneen tauon aikana on maksajan asia, eli työttömyyskassa on se taho. Työvoimapoliittisesti estettä ei synny, jos et kerran ota työtä vastaan. Toinen vaihtoehto on että jätä työnhaku päälle mutta et ota työtä vastaan. Tosin se asiakaspalvelumalli koskee yhtä kaikki.. Työmarkkinatukea ainakin saat. ja töitähän voit myös aina tehdä jos niitä löytyy..
Kiitos!
Itse olen vammaisen lapsen "sivutoiminen" omaishoitaja. Sivutoimisena voi samalla saada myös työttömyysturvaa. En voi käydä kokopäivätöissä, vaan käyn osa-aikatyössä. Tähän asti olen saanut olla rauhassa, vaan en enää. Sattui kohdalle virkaintoinen te-täti, soittaa 3kk välein ja ehdottaa että hakisin sinne ja tänne kokopäivätöihin. Soviteltua on ollut pakko hakea että selviää rahallisesti. Nyt on pakon edessä lopetettava asiakkuus, josta seuraa paha köyhyys, vaikka rahassa ei todellakaan ole uitu nytkään. Omaishoidontuki ei riitä elämiseen. Aion pitää itseni listoilla työttömänä, sitä iloa en niille anna että saisivat minut siivottua pois tilastoista. Kiitos hallitus!
Vierailija kirjoitti:
Itse olen vammaisen lapsen "sivutoiminen" omaishoitaja. Sivutoimisena voi samalla saada myös työttömyysturvaa. En voi käydä kokopäivätöissä, vaan käyn osa-aikatyössä. Tähän asti olen saanut olla rauhassa, vaan en enää. Sattui kohdalle virkaintoinen te-täti, soittaa 3kk välein ja ehdottaa että hakisin sinne ja tänne kokopäivätöihin. Soviteltua on ollut pakko hakea että selviää rahallisesti. Nyt on pakon edessä lopetettava asiakkuus, josta seuraa paha köyhyys, vaikka rahassa ei todellakaan ole uitu nytkään. Omaishoidontuki ei riitä elämiseen. Aion pitää itseni listoilla työttömänä, sitä iloa en niille anna että saisivat minut siivottua pois tilastoista. Kiitos hallitus!
Juuri tämä! Ja jos asut aikuisen hoidettavasi kanssa samassa asunnossa, niin asumistukea et saa (jos hiidettavalla tulot ylittyvät), eikä soviteltu työmarkkinatukikaan ole itsestäänselvyys. Köyhyysloukussa siis olet, jos et kokopäivätöihin repeä oh:n ohella.
Vierailija kirjoitti:
No taas meni ohi: kyseinen henkilö on ollut jo vuosikaudet omaishoitaja, mutta siinä sivussa yrittänyt jaksaa olla myös työnhakija (kurssit ym. poissa kotoa istumista, vaikka hoidettava yksin kotona). Nyt ei jaksa enää molempia, vaan haluaa jäädä kokopäiväiseksi omaishoitajaksi ainakin joksikin aikaa. Saako työkkärille sanoa heipat, ilman, että heidän mielestään on silloin ei-hyväksyttävästä syystä jättäytynyt työelämän ulkopuolelle?
Ei kai niitä kiinnosta, että jättäytyy työmarkkinoiden ulkopuolelle, jos ei nosta työttömyyskorvausta. Opiskelija-omaishoiajana minulle ei tullut mitään sanktioita mistään missään kohtaa. Kun omaishoitajuus päättyi, palasin normaalisti työttömäksi työnhakijaksi tai itseasiassa osa-aikatyötä tekeväksi kokoaikatyön hakijaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No taas meni ohi: kyseinen henkilö on ollut jo vuosikaudet omaishoitaja, mutta siinä sivussa yrittänyt jaksaa olla myös työnhakija (kurssit ym. poissa kotoa istumista, vaikka hoidettava yksin kotona). Nyt ei jaksa enää molempia, vaan haluaa jäädä kokopäiväiseksi omaishoitajaksi ainakin joksikin aikaa. Saako työkkärille sanoa heipat, ilman, että heidän mielestään on silloin ei-hyväksyttävästä syystä jättäytynyt työelämän ulkopuolelle?
Ei kai niitä kiinnosta, että jättäytyy työmarkkinoiden ulkopuolelle, jos ei nosta työttömyyskorvausta. Opiskelija-omaishoiajana minulle ei tullut mitään sanktioita mistään missään kohtaa. Kun omaishoitajuus päättyi, palasin normaalisti työttömäksi työnhakijaksi tai itseasiassa osa-aikatyötä tekeväksi kokoaikatyön hakijaksi.
Ja juu, köyhä kyllä olin ja olen edelleen, mutta olen ollut köyhempikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Tuo taitaa riippua Ainakin siitä, onko ykkös, kakkos tai kolmostason omaishoitaja.
Luulen, että alimman palkkiotason hoitsu voi olla työnhakija ja kakkosen ei voi.Muotoilin näköjään huonosti, sori. TE-tulkinnut omaishoitajuuden sivutoimiseksi, mutta edellyttää kokoaikatyönhakua, jota hoitaja ei enää jaksa tällä hetkellä. Jos hän jättäytyy määräajaksi pelkän oh-korvauksen ja säästöjen varaan, katsotaanko tauko hyväksyttäväksi syyksi olla pois työmarkkinoilta?
Eih, jos sä oot säästöjen ja oh-korvauksen varassa niin miten se kuuluu työviranomaisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Tuo taitaa riippua Ainakin siitä, onko ykkös, kakkos tai kolmostason omaishoitaja.
Luulen, että alimman palkkiotason hoitsu voi olla työnhakija ja kakkosen ei voi.Muotoilin näköjään huonosti, sori. TE-tulkinnut omaishoitajuuden sivutoimiseksi, mutta edellyttää kokoaikatyönhakua, jota hoitaja ei enää jaksa tällä hetkellä. Jos hän jättäytyy määräajaksi pelkän oh-korvauksen ja säästöjen varaan, katsotaanko tauko hyväksyttäväksi syyksi olla pois työmarkkinoilta?
Eih, jos sä oot säästöjen ja oh-korvauksen varassa niin miten se kuuluu työviranomaisille.
Vielä kerran: Ei se siinä vaiheessa kuulukaan, mutta työnhakijaksi paluun jälkeen saattaa tulla selvityspyyntö, onko työmarkkinoilta poissaololle ollut pätevä syy eli oletko oikeutettu työttömyysturvaan jälleen.
Ainakaan lapsia ei voi työttömänä hoitaa kotona. vaan heille on oltava hoitopaikka, koska oltava työmarkkinoiden käytettävissä. Tuskin siis vanhuksiakaan.
näin kirjoitti:
Tässä lueteltu pätevät syyt: https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2008/20080997
Loistavaa, kiitos! "vanhuksen hoidon" katsotaan olevan pätevä syy uusimman päivityksen mukaankin!
Kuka sitä hoidettavaa hoitaa silloin tämä ns. sopimushoitaja on vain osa-aikainen?
Katsos kun sitä kokopäiväistä hoitajuutta ei itse päättää.
Se riippuu kokonaan hoidettavan kunnosta.
Ja kunnan vanhustenhoidon ja sosiaalitmiston säännöistä.