40v porilaismiestä kehotettiin hakemaan työpaikkaa uhkasi tappaa työvoimavirkailijan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No nytpä on viranomaiset saaneet hyvän laillisen luvan rahastaa työttömillä ja köyhillä. Kostonakin oikein tuottava tapa. Ei nauhoiteta puhelua mutta väitetään että on uhattu hengenmenolla. Riittää että väittää "uhkasi tppaa", viranomaisethan on aina rehellisiä ja luotettavia 😄. Tonneja tupsahtaa tilille ja saa saikkua vielä muutaman viikon "trauman" vuoksi. On oikein tuomioistuimen siunaus.

Työtön pystyy itse äänittämään puhelut ja suurin osa varmaan tekee niin.

Sitten vaan kannattaa vähän vähemmän uhkailla virkailijoita kun siitä jää jatkossa helpommin kiinni.

Niin, ihmiset ovat nyt innostuneet pyytämään lokeja potilastietojen katselusta. Ja jos joku hoitaja jää kiinni niin hänen nimensä kerrotaan kaikille esim. tutuille palomiehille niin tiedetään keneen uudessa hyvinvointialueessa ei voida luottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömiä työllistyy jatkuvasti. Virkailijoilla ei siihen ole kuitenkaan mitään osaa eikä arpaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Työnantaja on se joka päättää ketä ottaa töihin. Pitäisikö yritystukia vähentää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No nytpä on viranomaiset saaneet hyvän laillisen luvan rahastaa työttömillä ja köyhillä. Kostonakin oikein tuottava tapa. Ei nauhoiteta puhelua mutta väitetään että on uhattu hengenmenolla. Riittää että väittää "uhkasi tppaa", viranomaisethan on aina rehellisiä ja luotettavia 😄. Tonneja tupsahtaa tilille ja saa saikkua vielä muutaman viikon "trauman" vuoksi. On oikein tuomioistuimen siunaus.

Työtön pystyy itse äänittämään puhelut ja suurin osa varmaan tekee niin.

Sitten vaan kannattaa vähän vähemmän uhkailla virkailijoita kun siitä jää jatkossa helpommin kiinni.

Niin, ihmiset ovat nyt innostuneet pyytämään lokeja potilastietojen katselusta. Ja jos joku hoitaja jää kiinni niin hänen nimensä kerrotaan kaikille esim. tutuille palomiehille niin tiedetään keneen uudessa hyvinvointialueessa ei voida luottaa.

Hoitajat eivät tiedä potilaiden sukulaisista ja ystävistä. Puolisoni ystävä on poliisi joten sanoisin hänelle hoitajan nimen, jos joku hoitaja olisi katsonut tietojani luvatta.

Meinaan tilata lokin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Työnantaja on se joka päättää ketä ottaa töihin. Pitäisikö yritystukia vähentää.

Ai jotta eivät voisi sitä yhtäkään palkata kerran eivät voi ottaa töihin joka ainoaa Suomen työtöntä? Olipa taas äärimmäisen fiksu idea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Mikä vika on saikuttavassa työntekijässä. Tulos tai ulos. Moni julkisen työntekijä saisi yksityisellä irtisanomislapun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Virkailijoiden pitäisi auttaa heitä, jotka eivät muuten kykene työllistymään. Näin ei kuitenkaan tapahdu, koska virkailijat ovat tyhmiä, saamattomia ja/tai ilkeitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Työnantaja on se joka päättää ketä ottaa töihin. Pitäisikö yritystukia vähentää.

Ai jotta eivät voisi sitä yhtäkään palkata kerran eivät voi ottaa töihin joka ainoaa Suomen työtöntä? Olipa taas äärimmäisen fiksu idea.

Hyvä idea. Voitot menevät vakuutuskuoriin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Vain joka kymmenes viisikymppinen työllistyy ja nuorista vain joka viidennes työkkärissä en nyt ihan sanoisi että "moni" tarkoittaa sitä mitä luulit?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Virkailijoiden pitäisi auttaa heitä, jotka eivät muuten kykene työllistymään. Näin ei kuitenkaan tapahdu, koska virkailijat ovat tyhmiä, saamattomia ja/tai ilkeitä.

Peiliin toki ei kannata katsoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Virkailijoiden pitäisi auttaa heitä, jotka eivät muuten kykene työllistymään. Näin ei kuitenkaan tapahdu, koska virkailijat ovat tyhmiä, saamattomia ja/tai ilkeitä.

Saattaa olla hankalaa auttaa henkilöä, joka uhkailee tappavansa sinut. Motivaatiota siihen voi olla hiukan vaikea löytää.

Vierailija kirjoitti:

näin kirjoitti:

Kuinka moni on viime aikoina katsonut peiliin ja nähnyt siellä 50+ näköisen tyypin? Sellaisen, jonka kasvoilla on väsynyt ja alistunut ilme? Kaverin (ei parturi/kampaaja), leikkaamat hiukset.

- No selvähän se. Toki työnantaja palkkasi oman alani työhön sen 25-vuotiaan. Minulla oli vaan vahva työkokemus ja itse hankittu lisäosaaminen. Työhakemuksia paljon, haastatteluja vähemmän.

Jaa, näkyykö peilissä vielä vaatetusta? Ne paremmat ja siistimmät, jotka löytyi tuurilla uffin alesta pari vuotta sitten? Vai kotivaatteet, loppuun kuluneet verkkarit/farkut ja kauhtunut lököttävä t-paita, jotka on ostettu joskus töissä ollessa?

-Juu ymmärrän kyllä. Sillä 25-vuotiaalla työpaikan vaihtajalla oli muodikkaat ja siistit vaatteet. Ei kuluneet ja parsitut, vaikka puhtaat. Energinen ja itseensä luottavan tuntuinen. Hän tiesi, että voi valita, minkä paikan ottaa.

- Lisäkoulutus, josta näyttöä?

- No ei. Te-toimiston virkailija sanoi, että katsotaan opiskelijaksi ja työttömyyskorvaus katkaistaan. Kela sanoi, että olet työtön etkä voi saada opintotukea. Karenssi tuli, mutta myin omaisuutta, mm. paremmat vaatteet ja kodinkoneita. Jouduin silti lainaamaan rahaa, enkä ole pystynyt maksamaan takaisin, kun viimeksi oli vaan se työkokeilu, joka jätti miinukselle työmatkojen takia.

Loppupäätelmä: Liian vanha ja syrjäytyneen habitus. Huono elämänhallinta näkyy olemuksesta. Epäsiisti vaatetus, epäsiistit hiukset. Asenne, ei itsevarma. Toivottomuus näkyy työnantajalle kiinnostuksen puutteena. Mitätön tyyppi, ajan haaskausta kutsua haastatteluun +50 -vuotiaita. Työhalua olisi, samoin halu elättää itsensä ja kartuttaa eläkettä.

Vastaus ei ole oma kokemus. Se on useista av-kommenteista ja tosielämän tapauksista koottu päättely siitä, miten asiat eivät aina mene niin kuin joku besserwisser kuvittelee. Minulla on ollut onneksi töitä, mutta en näe asiaa niin mustavalkoisena kuin osa kommentoijista.

Haluaisiko joku muu kirjoittaa, miten juttu jatkuu esim. burnoutin kokeneen, työkyvyttömän, nuoren työnhakijan, irtisanotun tai työpaikkakiusaamisen kohteen näkökulmasta? Työnhaku ja työelämä on sairasta nykyään.

Onnea ja sisua sinulle. Jos voit, niin vapaaehtoistyötä tai pimeää työtä, että saat edes vähän rahaa. Ja jos voit, niin harrasta liikuntaa - mielummin hölkkäämistä ja jotain taistelulajia. Juokseminen antaa kestävyyttä ja energiaa ja taistelulaji agressiivisuutta olemukseen. Edelleen opiskele kaikessa hiljaisuudessa työväenopistossa, avoimessa yliopistossa tai kirjastossa omaa alaasi - ei kaikesta tarvitse puhua muille ennenkuin on puhuttavaa. Pukeutuminen: mustat farkut, musta t -paita ja huppari tai pikkutakki. Kaikki joko UFF:stä tai vastaavista paikoista. 

Niin kauan, kun et ole sairas, kaikki on vielä hyvin. Ja uudestaan - onnea ja kestävyyttä. Olen ollut tuossa tilanteessa ja selvisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei "työpaikkaa" vaan juuri joku tietty työpaikka. Menisitkö itse ihan millä tahansa palkalla (tai jopa ilman palkkaa) johonkin mielivaltaisesti osoitettuun hommaan johon sinulla ei ole pätkääkän kiinnostusta?

Olin akateeminen työtön 2 vuotta, ja naurettavaa pompottelua ja selittelyä se oli jatkuvasti työkkärin kanssa. En kaipaa puhelinkeskusteluja, holhoamista ja pakko-osoittamista työpajoille vaan palkallista työtä. Ymmärrän ihmisten turhautumisen.

Ja sekö mielestäsi on oikeutus tappouhkaukselle sellaista ihmistä kohtaan, joka vain yrittää tehdä oman työnsä?

Virkailija on syyllinen siinä miissä muutkin ottaessa osaa peliin, jota kutsutaan työelämäksi tai elämäksi ylipäätään. Se sanonta "don't hate the player, hate the game" on puhdasta maalitolppien siirtelyä, joten ainoa aito kilpailun muoto on oikeasti toisen kilpailijan elämän päättäminen; ei jää häpeä häviäjää vaivaamaan. Ikinä.

Vierailija kirjoitti:

Ei "työpaikkaa" vaan juuri joku tietty työpaikka. Menisitkö itse ihan millä tahansa palkalla (tai jopa ilman palkkaa) johonkin mielivaltaisesti osoitettuun hommaan johon sinulla ei ole pätkääkän kiinnostusta?

Olin akateeminen työtön 2 vuotta, ja naurettavaa pompottelua ja selittelyä se oli jatkuvasti työkkärin kanssa. En kaipaa puhelinkeskusteluja, holhoamista ja pakko-osoittamista työpajoille vaan palkallista työtä. Ymmärrän ihmisten turhautumisen.

Täytyy ottaa vastaan mitä työtä saa. Vai aiotko istua kotona loppuelämäsi sillä akateemisella tutkinnolla? Teitä on pilvin pimein työttömänä sillä koulutuksella, miksiköhän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketjussa on päivitelty, kuinka työttömälle voi olla ylivoimaista hakea neljää työpaikkaa kuukaudessa. Se ei kuitenkaan ole työttömän ainoa velvollisuus... eniten aikaa kuluu sen varmistamiseen ettei jää havaitsematta tehtävää, joka ilmaantuu verkkopalveluun.

https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/tyottomyys/tyottoman-tyonha…

"Tämän lisäksi sinun pitää huolehtia seuraavista velvollisuuksista.

1. Ole tavoitettavissa ja pidä yhteystietosi ajan tasalla. Voit ilmoittaa muutoksista Oma asiointi -verkkopalvelussa tai soittaa puhelinpalveluun.

2. Ota vastaan työtä, jota asiantuntijasi tai työnantaja tarjoaa. Jos asiantuntijasi tekemä työtarjous on velvoittava, ota yhteyttä työnantajaan ja ilmoitat määräajassa yhteydenotostasi. 

3. Ota vastaan koulutusta, jota asiantuntijasi tarjoaa. Koulutustarjoukset velvoittavat, että haet työvoimakoulutukseen ja ilmoitat määräajassa hakemisestasi. 

4. Osallistu haastatteluihin, työnhakukeskusteluihin ja täydentäviin työnhakukeskusteluihin sekätyöllistymis-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelman tekemiseen ja tarkistamiseen.

5. Hakeudu ja osallistu kaikkiin suunnitelmassa sovittuihin tai sinulle tarjottuihin työllistymistä edistäviin palveluihin sekä tee kaikki suunnitelmassa sovitut tehtävät ja ilmoita niiden toteutumisesta.

6. Jos olet alle 25-vuotias, eikä sinulla ole tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa peruskoulun tai lukion jälkeistä koulutusta, hae keväällä vähintään kahta opiskelupaikkaa, jotta saat työttömyysturvaa. Oikeutesi työttömyysturvaan tarkistetaan syyslukukauden alkaessa eli 1.9. alkaen. Lisätietoja ja apua saat lähimmästä Ohjaamosta. 

7. Ilmoita yhteystietojesi muutoksista TE-toimistolle tai kuntakokeilulle. 

Huomaathan, että jos laiminlyöt velvollisuuksiasi, saatat menettää oikeutesi työttömyysturvaanmääräajaksi tai toistaiseksi."

Tiedätkö että ihan vastaavat velvollisuudet koskee myös työpaikalla sitä työssäkäyvää, joka sinunkin almusi maksaa. Pitää tehdä niitä työtehtäviä joita esimies määrää, osallistua koulutuksiin, ilmoittaa yhteystietojen muutoksista palkanmaksuun ja osallistua ties mihin keskusteluihin. Hänellä vaan menee siihen yleensä 8 tuntia ihan joka ainoa päivä.

Et tainnut huomata, että kyse oli vain työttömän velvollisuuksista, joiden laiminlyönnistä menettää työttömyyskorvaukset.

Ilmeisesti et ole päivääkään palkkatyössä ollut, koska yhdistät työsuhteeseen ja palkkaukseen liittyvät asiat työttömien velvollisuuksiin. Taidat tehdä työtä työttömyyskorvausten vastineeksi.

Et tainnut tajuta että ihan vastaavien velvollisuuksien laiminlyönnistä sille palkkatyötä tekevälle ei makseta palkkaa. Ilmeisesti et ole päivääkään palkkatyössä ollut.

Jos olisit joskus saanut työpanoksen vastineeksi palkkaa, niin ymmärtäisit sen eron työttömyyskorvaukseen nähden.

Työttömänä en ole 40 vuoden ikään mennessä ollut vielä päivääkään. Toisin taitaa olla sinun laitasi.

Kaupungin yksikössä ovat kahvitauolla yli puolituntia, ruokatauolla tunti, soitetaan puolisolle, käydään työajalla juoruamassa skeidaa työkavereille. Saikuttavat. Aivan järkyttävää lusmuamista verorahoilla.

Ajatella että silti he tekevät palkkansa eteen miljoona kertaa enemmän töitä kuin sinä työttömyyskorvausta nostaaksesi.

Eivät tee. Me työttömät ollaan siellä työpaikalla ja nähdään tuo lusmuilu.

Kokoomukselle voisi myös ehdottaa palkkojen puolittamista. 5000 kun jakaa kahdelle niin 2500 on hyvä palkka ja yksi työntekijä lisää.

Ei mullakaan ole kuin vajaan 3000 euron palkka, vaikka olen koko aikuisikäni samassa työpaikassa ollut. Toimistotyöläinen, joka kaikille muille tuet maksaa. Mistä tuon 5000 e revit?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No nytpä on viranomaiset saaneet hyvän laillisen luvan rahastaa työttömillä ja köyhillä. Kostonakin oikein tuottava tapa. Ei nauhoiteta puhelua mutta väitetään että on uhattu hengenmenolla. Riittää että väittää "uhkasi tppaa", viranomaisethan on aina rehellisiä ja luotettavia 😄. Tonneja tupsahtaa tilille ja saa saikkua vielä muutaman viikon "trauman" vuoksi. On oikein tuomioistuimen siunaus.

Työtön pystyy itse äänittämään puhelut ja suurin osa varmaan tekee niin.

Sitten vaan kannattaa vähän vähemmän uhkailla virkailijoita kun siitä jää jatkossa helpommin kiinni.

Niin, ihmiset ovat nyt innostuneet pyytämään lokeja potilastietojen katselusta. Ja jos joku hoitaja jää kiinni niin hänen nimensä kerrotaan kaikille esim. tutuille palomiehille niin tiedetään keneen uudessa hyvinvointialueessa ei voida luottaa.

Hoitajat eivät tiedä potilaiden sukulaisista ja ystävistä. Puolisoni ystävä on poliisi joten sanoisin hänelle hoitajan nimen, jos joku hoitaja olisi katsonut tietojani luvatta.

Meinaan tilata lokin.

Funtsin näitä, jotka tällaisia tilaa. Onko teillä siis jotain salattavaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei "työpaikkaa" vaan juuri joku tietty työpaikka. Menisitkö itse ihan millä tahansa palkalla (tai jopa ilman palkkaa) johonkin mielivaltaisesti osoitettuun hommaan johon sinulla ei ole pätkääkän kiinnostusta?

Olin akateeminen työtön 2 vuotta, ja naurettavaa pompottelua ja selittelyä se oli jatkuvasti työkkärin kanssa. En kaipaa puhelinkeskusteluja, holhoamista ja pakko-osoittamista työpajoille vaan palkallista työtä. Ymmärrän ihmisten turhautumisen.

Täytyy ottaa vastaan mitä työtä saa. Vai aiotko istua kotona loppuelämäsi sillä akateemisella tutkinnolla? Teitä on pilvin pimein työttömänä sillä koulutuksella, miksiköhän?

akaatemisten aloilla on sen verran useaa eri kaliiberin näyttöä että heitä voi laittaa mihinkään näköalattoman kanssa samalle viivallakaan. ei tuossa mitään loppuelämää akateemiset suostu viettämäänkään kortistossa ja he saavat hyvin työtä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei olisi minullakaan pätkääkään kiinnostusta työhöni, mutta palkkapäivä tuntuu silti ihan ok:lta.

Olet kuitenkin itse vapaaehtoisesti hakeutunut työpaikkaasi?

Niin, siinäpä ne vaihtoehdot. Hakeudutaan itse valittuun työpaikkaan tai sitten mennään sinne minne joku muu käskee. 

Ei sitä työpaikkaa noin vain "valita". Sinne on satoja hakijoita. Rekrytoija valitsee työntekijän, ei työntekijä päätä sitä tuleeko valituksi kyseiseen työpaikkaan vai ei ohi niiden satojen muidne hakijoiden.

Boomerit jotka eivät asiasta tajua mitään kommentoivat aina yhtä naurettavilla hokemilla.

Tytär haki siivoojan paikkaa vaikka sellaista ei ollut auki. Otti selvää työnjohtajan nimestä ja soitti suoraan. Sai heti nollatuntisopparin ja n. 30 tuntia viikkoduunia. Puoli vuotta sen jälkeen täydet tunnit. Vuosi sen jälkeen tarjottiin esimiestehtävää.

Tämä märinä siitä ettei töitä ole ja kuinka jokaista paikkaa kohti on satoja hakijoita on pelkkää elämäntapatyöttömän märinää siitä kuinka mieluisia ja hyväpalkkaisia töitä ei saa tuosta noin vaan. Ei niitä saakaan, ne ansaitaan. Niitä ei ansaita märisemällä nettifoorumilla, pommittamalla hakemuksia sokeasti sinne tänne ja toivomalla että joku tarjoaisi työtä.

vain joka neljännellä on noin paljon töitä loput on kaikki osa-aikaista nollatuntusopparia tms.

Se osa-aikainen nollatuntisoppari voi merkittävästi edistää työllistymistäsi myös ennen pitkää täysiaikaisesti ja avaa mahdollisuuksia parempaan tulotasoon jatkossa. Portaiden ylemmille askemmille ei yleensä pääse loikkaamalla, sinne pitää kiivetä ja se on aluksi raskasta. Kotona märisemällä ja uhriutumalla sinne ei nousta.

Portaiden ylemmille askelmille hypätään laskuvarjolla koulutuksen ja ennen kaikkea SUHTEIDEN avulla. Herrat ja rahvas ovat erikseen.

Suhteisiin vetoavat on yleensä niitä, joita ei ole millään tavalla kiinnostanut panostaa omaan koulutukseen tai muuhun osaamisen kasvattamiseen, jotta heillä olisi mitään edellytyksiä itse kiivetä niitä askelmia.

Osaaminenkaan ei auta, jos ei kykene verkostoitumaan.

Niin, se kuuluu siihen osaamiseen.

Sen pitäisi kuulua työvoimavirkailijan osaamiseen. Virkailijoille maksetaan verorahoista palkkaa työn välittämisestä, mutta mitään ei tapahdu.

Työttömälle työnhakijalle haetaan verorahoista tukea työn hakemiseksi, mutta mitään ei tapahdu.

Mikä silloin on mielestäsi ongelma?

Juuri kerran sanottiin että moni työllistyy ilman sitä virkailijaa, niin eikö silloin jos ei työllisty niin ongelma selvästi on siinä työnhakijassa. Miksi hän ei työllisty jos kerran muutkin?

Mikä vika on saikuttavassa työntekijässä. Tulos tai ulos. Moni julkisen työntekijä saisi yksityisellä irtisanomislapun.

Niinkö on? Mä taas olen kuullut monestakin miehisestä alasta, jossa jo tammikuussa suunnitellaan saikkupäivää arkipyhien yhteyteen. lol Tietävät jo kuukausia etukäteen saikkupäivät.