Sydän särkyy, kun ammattikoulusta valmistunut lapsi ei löydä työtä

No voi kurjaa. Suomessa on yli 100 000 työtöntä. Mitä ihmeellistä siinä nyt on jos joku toistaitoinen räkänokka ei työllisty. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ammattikouluissa opetuksen sisältö ja toteutus muuttui niin paljon, että ilman koronaakin oli jo vaikea työllistyä. Useammalla alalla on tuskailtu ettei nuoret osaa koulusta päästessään samoja perusasioita mitä ennen koulutusuudistusta.  Tämä nostaa kynnystä työllistymiseen, koska pienissä yrityksissä ei ole sitoa resursseja näiden aukkojen paikkaamiseen ja kädestä pitelyyn. Korona ei varsinaisesti ole ratkaisevasti vaikuttanut osaamiseen vaan valmistumisen pitkittymiseen.

Tämä on ihan totta. Töitä olisi, meilläkin on yhtenään huollossa sähkömiehen paikkaa auki. Vaan hyviä työntekijöitä on vaikeaa saada. Jos asenne on kohdillaan mutta ei paljoa osaa, se voidaan vielä korjata, mutta ihan liikaa on tullut näitä joilla se asennekin on mitä sattuu ja palkkaa pitäisi saada jalkojen pöydällä pitämisestä. Monelle nuorelle jo aikainen aamuherätys ja pitkä työmatka (sijainti ei kaupungissa, bussi kyllä kulkee) on liikaa. Aika nopeasti ovat tulleet varovaisiksi ja ihan varmasti palkkaavat jonkun jolla on jo kunnolla työkokemusta mikäli mahdollista, suodattaahan sillä toivottomimmat tapaukset pois. Tämä on toki ikävää niille uusille joilla oikeasti olisi motivaatiota, mutta kyllä se syö vakihenkilökuntaakin kun joutuu jonnen toisensa jälkeen perehdyttämään ilman että siitä tulee mitään hyötyä kellekään lopulta. Hyvät työntekijät tulee ja jää taloon monesti jo kesätöissä tai harjoitteluissa, huonoille ei tarjota uutta sopimusta. Kunhan alkuun pääsee töitä löytyy varmasti. Nyt pitää vaan keksiä jostain se ensimmäinen, vaikka pienellä palkalla syrjäseudulta, ja olla siellä skarppina, vuoden päästä revitään töihin.

Teillä varmaan sijainti haittaa pahasti. Iso osa potentiaalisista työntekijöistä asuu siellä kaupungeissa, tai muuten ei lähellä teitä. Ja useimmat ihmiset tykkäävät enemmän siitä, että työmatkaan menee vähemmän aikaa, joten toki työnhaku kodin läheltä jatkuu, vaikka olisikin saanut paikan kauempaa.

Vierailija kirjoitti:

Tämä menee nyt aiheesta ohi, mutta pakko avautua. Olen itse eläkeikää lähestyvä, vajaakuntoinen mummeli. Eläkettä en saa millään ennen aikojaan, mutta te-toimisto pakottaa kaikenlaisiin hyödyttömiin pilipalikoulutuksiin. En ymmärrä, miksei niitäkin rahoja käytetä nuorten ja terveiden auttamiseen. Suomi on hölmölä. Ei meillä olisi varaa hukata nuorten tulevaisuutta.

Verovaroin jo kustannettu kolmivuotinen koulu ja jätkät ei tunne edes perustyökaluja eikä tulla sovittuun aikaan töihin.

Mihin ajattelit rahaa nyt sitten laittaa vielä?

Vierailija kirjoitti:

näin kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

näin kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eih, nyt mennään vaan töihin. Niin tällä palstalla huudetaan, mene töihin. On suuri työvoimapula ja aamulla vaan firman portista sisään ja töihin.

Edelleenkin osaajista on pulaa. Tässähän äiti nimeomaan myöntää, että lapsi ei osaa käytännön töitä, kun ei ole päässyt niitä harjoittelemaan. Tutkintopaperi kourassa ei ole tae ammattilaisesta ja on selvää, että kukaan ei halua maksaa palkkaa, jos ei osaa töitä tehdä.

Ei ole osaajistakaan mikä iso pula, jos valmistuneita ei jakseta perehdyttää työhön, jolloin firma saisi sen "osaajan".

Moni yritys on tottunut siihen, että voi vain peukalo p ers eessä odottaa, kun joku koulut käynyt huippuosaaja tulee firman porteista sisään ja suostuu olemaan palkaton harjoittelija tai työkokeilija.

Ihanko tosissasi sanot, että kun esim. kampaamoalan yrittäjä ottaa itselleen työntekijän, niin hänen on opetettava ensin se työntekijä leikkaamaan hiukset tms. Samanlaisia perusasioita on taatusti sähköalallakin, jotka oletetaan työntekijän osaavan ennen palkkausta. Käsittääkseni juuri näissä perusasioissa on suuria puutteita. On ihan eri asia perehdyttää työhön, kun opettaa perusasioita alusta lähtien. Jos henkilö on käynyt 2 vuotta (taitaa olla nykyään pidempikin, kun tuli nämä pakolliset YTO-aineet) koulua, niin taso ei voi olla sama kuin oppisopimuskoulutuksen aloittavalla.

Nimenomaan monet yritykset etsivät sitä työntekijää, ei ilmaista harjoittelijaa.

Perehdytys kuuluu työnantajalle/firmalle. Vaikka olisi mikä ammattilainen niin firmoissa on eri laitteet ja sovellukset jne ja niiden haltuunotto kuuluu siihen perehdytykseen. Muuten sieltä koulusta ei pääsisi ikinä valmistumaan jos jokaikinen laite jne olisi osattava. Siinä vaiheessa kun olemassaolevat olisi opeteltu niin uusia olisi jo keksitty. 

Kyllä sitä hiusten leikkuuta on harjoiteltu jo koulussa joten ihan kädettömiä ei asian suhteen olla. Toki kampaaja on vähän kuin taitelija ammattina ja vaikka osaisi saksia käyttää niin välttämättä lopputulos ei miellytä asiakasta siitäkään huolimatta että tuhat aiempaa asiakasta ovat olleet tyytyväisiä. Työskelevätkin monesti vuokratuoli periaatteella yksityisyrittäjinä. Sinänsä huono esimerkki.

Näinpä se toimii meillä. Uudet joudutaan perehdyttämään ja työkokeilijoita ei ole ollut. Työkokeilija on vain hukkaan heitettyä aikaa jota pitää opastaa mutta joka ei välttämättä jää töihin. Sen sijaan uudet ja kesäloien tuuraajat tulevat töihin johon pystyvät perehdytyksen jälkeen. Jotkut oppivat hitaammin ja jotkut nopeammin ja joka tapaukseessa uusia juttuja tulee vielä pitkän aikaa eikä perehdytys muutenkaan ole ohi missään päivässä tai parissa.

Ei tosin olla sähköpuolen yritys mutta kyllä meidänkin alalle on koulutus olemassa vaikka suurin osa tekeekin töitä ilman sitä. Eikä toisen saman alan yrityksin laitteiden hallinnasta ole juurikaan hyötyä koska ne toimivat erilailla. Myös saman firman eri tomipisteestä on siirtynyt meille ja hekin tarvitsevat perehdytyksen koska tuote vaihtuu. Yhtäkin piti neuvoa vielä kuukausien päästä.

Onko soitellut suoraan firmoihin? Itse olen valmistunut myös sähkölle amiksesta kaksi vuotta sitten. Kahdessa firmassa olen työskennellyt. Kummassakin on ollut työvoimasta välillä pulaa, mutta eivät ole pistäneet ilmoitusta mihinkään. Varmaan tulisi liikaa huonoja hakijoita, en tiedä. Luottavat varmaan siihen, että tekijämiehet (ja -naiset) ottavat kyllä itse firmaan yhteyttä.

Toiseksi suosittelisin suuntaamaan katseen isompiin työmaihin. Netistä voi selvittää googlailemalla (työmaan nimi/numero selviää yleensä työmaan aidoissa olevista kylteistä), kuka näihin urakoi sähköt. Sitten vaan sähköfirmaan yhteyttä ottamaan. Isommille työmaille on helpompi ottaa vasta-alkajia, sillä siellä on enemmän väkeä ja tekemistä. Aloittelijallekin löytyy aina tekemistä, ja kokeneempien asentajien opastusta.

Ja kun onnistuu pääsemään johonkin töihin, ei räpellä sitä puhelinta, noudattaa työaikoja, tekee annetut hommat reippaasti ja kysyy aina apua, kun tarvitsee! Siinä sitä oppii ja ura urkenee.

Siitä työnhausta vielä.. Kun soittelee firmoihin, pomot eivät välttämättä aina vastaa puhelimeen, eivät ota yhteyttä, vaikka lupasivat.. yms. Kuulostaa törkeältä, mutta oman kokemuksen perusteella varmaan vain testaavat hakijoita. Täytyy vain itsellä olla aktiivisesti yhteydessä heidän suuntaan niin kauan, että sieltä tulee selkeä kyllä tai ei. Vaatii kärsivällisyyttä, mutta palkitsee lopulta.

Tsemppiä lapsellesi! Toivon tosiaan, että töitä löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on myytti?

Hän ei varmaan ole ainoa, joka on samassa tilanteessa.

Niin on. Olen +50- vuotias, ja koulutus alalle,jossa työvoimapula. En pääse edes haastatteluihin,kun haen työpaikkoja. Ikäsyrjintä on totta.

Vierailija kirjoitti:

Onko soitellut suoraan firmoihin? Itse olen valmistunut myös sähkölle amiksesta kaksi vuotta sitten. Kahdessa firmassa olen työskennellyt. Kummassakin on ollut työvoimasta välillä pulaa, mutta eivät ole pistäneet ilmoitusta mihinkään. Varmaan tulisi liikaa huonoja hakijoita, en tiedä. Luottavat varmaan siihen, että tekijämiehet (ja -naiset) ottavat kyllä itse firmaan yhteyttä.

Toiseksi suosittelisin suuntaamaan katseen isompiin työmaihin. Netistä voi selvittää googlailemalla (työmaan nimi/numero selviää yleensä työmaan aidoissa olevista kylteistä), kuka näihin urakoi sähköt. Sitten vaan sähköfirmaan yhteyttä ottamaan. Isommille työmaille on helpompi ottaa vasta-alkajia, sillä siellä on enemmän väkeä ja tekemistä. Aloittelijallekin löytyy aina tekemistä, ja kokeneempien asentajien opastusta.

Ja kun onnistuu pääsemään johonkin töihin, ei räpellä sitä puhelinta, noudattaa työaikoja, tekee annetut hommat reippaasti ja kysyy aina apua, kun tarvitsee! Siinä sitä oppii ja ura urkenee.

Siitä työnhausta vielä.. Kun soittelee firmoihin, pomot eivät välttämättä aina vastaa puhelimeen, eivät ota yhteyttä, vaikka lupasivat.. yms. Kuulostaa törkeältä, mutta oman kokemuksen perusteella varmaan vain testaavat hakijoita. Täytyy vain itsellä olla aktiivisesti yhteydessä heidän suuntaan niin kauan, että sieltä tulee selkeä kyllä tai ei. Vaatii kärsivällisyyttä, mutta palkitsee lopulta.

Tsemppiä lapsellesi! Toivon tosiaan, että töitä löytyy.

Lisään vielä tähän, että kun paikka löytyy, kokeneemmat asentajan kyllä ymmärtävät jos kokemusta ei ole. Sähköalalla on niin paljon opittavaa, että kokeneemmillakin menee joskus sormi suuhun. Sitten soitellaan työkavereille, joista yleensä aina joku osaa auttaa!

Asutteko,ap ,missä? Pääkaupunkiseudulla ja varmasti Turussa ja Tampereella on pula rakennusalan ammattilaisista, mm sähkäreistä. Pitäiskö hakea töitä noista kaupungeista?

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on ilmainen korkeakoulutus. Miksi kukaan menisi amikseen, kun vaihtoehtoina ovat lääkis, oikeustieteellinen ja ties mikä. Turha valittaa, kun itse tekee typeriä valintoja.

Minä menin sen jälkeen kun olin hankkinut inssin ja dippainssin paperit. Opinkin jotain hyödyllistä uutta, jota käytän melkein viikoittain siisteissä "päällikköinssin" hommissani.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on myytti?

Hän ei varmaan ole ainoa, joka on samassa tilanteessa.

Höpö höpö. Amiksessa valmistuu täysin kädetötä porukkaa. Oma amis sai oppisopimussopimuksen 2. Amis vuoden alussa erääseen alansa yritykseen. Valmistui jouluksi ja jatkaa täydellä palkalla oppisopimuspaikassaan. Jatkuvasti yritykset on hakemassa tyyppejä oppisopimukselle amiksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä menee nyt aiheesta ohi, mutta pakko avautua. Olen itse eläkeikää lähestyvä, vajaakuntoinen mummeli. Eläkettä en saa millään ennen aikojaan, mutta te-toimisto pakottaa kaikenlaisiin hyödyttömiin pilipalikoulutuksiin. En ymmärrä, miksei niitäkin rahoja käytetä nuorten ja terveiden auttamiseen. Suomi on hölmölä. Ei meillä olisi varaa hukata nuorten tulevaisuutta.

Verovaroin jo kustannettu kolmivuotinen koulu ja jätkät ei tunne edes perustyökaluja eikä tulla sovittuun aikaan töihin.

Mihin ajattelit rahaa nyt sitten laittaa vielä?

Vaikkapa siihen ensimmäiseen työpaikkaan palkkatuella. Eiköhän ammattitaito vähitellen kartu.

No jos yhtään lohduttaa, niin ei se lukio + yliopistokaan mitään takaa. Ja olen kyllä tehnyt hanttihommia nuoresta pitäen. Koulutus on vaan mennyt ihan hukkaan. Onneksi hallituksen mielestä meitä maistereita tarvitaan lisää! Tulee halvaksi tämmöiset työttömät kylterit :(

Vierailija kirjoitti:

No jos yhtään lohduttaa, niin ei se lukio + yliopistokaan mitään takaa. Ja olen kyllä tehnyt hanttihommia nuoresta pitäen. Koulutus on vaan mennyt ihan hukkaan. Onneksi hallituksen mielestä meitä maistereita tarvitaan lisää! Tulee halvaksi tämmöiset työttömät kylterit :(

Niin, ei sinne yliopistoon kannatakaan mennä opiskelemaan mitään huuhaahumanistikäsienheiluttelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jos yhtään lohduttaa, niin ei se lukio + yliopistokaan mitään takaa. Ja olen kyllä tehnyt hanttihommia nuoresta pitäen. Koulutus on vaan mennyt ihan hukkaan. Onneksi hallituksen mielestä meitä maistereita tarvitaan lisää! Tulee halvaksi tämmöiset työttömät kylterit :(

Niin, ei sinne yliopistoon kannatakaan mennä opiskelemaan mitään huuhaahumanistikäsienheiluttelua.

No enpä tiennyt, että KTMkin on huuhaahumanisti. Yhtä kaikki turha tutkinto tämäkin. Vähän sama arvostus alkaa olla kuin merkonomilla eli nolla.

Alkaa jo rautalanka loppumaan. Työnantajat ovat valittaneet, että ammattikoulusta valmistuneilla ei ole (alan) perustaitoja. Kyse ei ole mistään tiettyihin koneisiin perehdyttämisestä. Jokainen työnantaja ymmärtää, että esim. tehtaissa on omat koneensa ja tehdasjärjestelmänsä, joihin jokainen taloon tuleva perehdytetään.

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008235390.html

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007878357.html

https://www.suomenmaa.fi/uutiset/vasaraa-ei-tunnisteta-ammattikoulujen-…

https://yle.fi/a/3-11849206

Vierailija kirjoitti:

näin kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

näin kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eih, nyt mennään vaan töihin. Niin tällä palstalla huudetaan, mene töihin. On suuri työvoimapula ja aamulla vaan firman portista sisään ja töihin.

Edelleenkin osaajista on pulaa. Tässähän äiti nimeomaan myöntää, että lapsi ei osaa käytännön töitä, kun ei ole päässyt niitä harjoittelemaan. Tutkintopaperi kourassa ei ole tae ammattilaisesta ja on selvää, että kukaan ei halua maksaa palkkaa, jos ei osaa töitä tehdä.

Ei ole osaajistakaan mikä iso pula, jos valmistuneita ei jakseta perehdyttää työhön, jolloin firma saisi sen "osaajan".

Moni yritys on tottunut siihen, että voi vain peukalo p ers eessä odottaa, kun joku koulut käynyt huippuosaaja tulee firman porteista sisään ja suostuu olemaan palkaton harjoittelija tai työkokeilija.

Ihanko tosissasi sanot, että kun esim. kampaamoalan yrittäjä ottaa itselleen työntekijän, niin hänen on opetettava ensin se työntekijä leikkaamaan hiukset tms. Samanlaisia perusasioita on taatusti sähköalallakin, jotka oletetaan työntekijän osaavan ennen palkkausta. Käsittääkseni juuri näissä perusasioissa on suuria puutteita. On ihan eri asia perehdyttää työhön, kun opettaa perusasioita alusta lähtien. Jos henkilö on käynyt 2 vuotta (taitaa olla nykyään pidempikin, kun tuli nämä pakolliset YTO-aineet) koulua, niin taso ei voi olla sama kuin oppisopimuskoulutuksen aloittavalla.

Nimenomaan monet yritykset etsivät sitä työntekijää, ei ilmaista harjoittelijaa.

Perehdytys kuuluu työnantajalle/firmalle. Vaikka olisi mikä ammattilainen niin firmoissa on eri laitteet ja sovellukset jne ja niiden haltuunotto kuuluu siihen perehdytykseen. Muuten sieltä koulusta ei pääsisi ikinä valmistumaan jos jokaikinen laite jne olisi osattava. Siinä vaiheessa kun olemassaolevat olisi opeteltu niin uusia olisi jo keksitty. 

Kyllä sitä hiusten leikkuuta on harjoiteltu jo koulussa joten ihan kädettömiä ei asian suhteen olla. Toki kampaaja on vähän kuin taitelija ammattina ja vaikka osaisi saksia käyttää niin välttämättä lopputulos ei miellytä asiakasta siitäkään huolimatta että tuhat aiempaa asiakasta ovat olleet tyytyväisiä. Työskelevätkin monesti vuokratuoli periaatteella yksityisyrittäjinä. Sinänsä huono esimerkki.

Edellinen viestini oli siis vastaus tähän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä menee nyt aiheesta ohi, mutta pakko avautua. Olen itse eläkeikää lähestyvä, vajaakuntoinen mummeli. Eläkettä en saa millään ennen aikojaan, mutta te-toimisto pakottaa kaikenlaisiin hyödyttömiin pilipalikoulutuksiin. En ymmärrä, miksei niitäkin rahoja käytetä nuorten ja terveiden auttamiseen. Suomi on hölmölä. Ei meillä olisi varaa hukata nuorten tulevaisuutta.

Verovaroin jo kustannettu kolmivuotinen koulu ja jätkät ei tunne edes perustyökaluja eikä tulla sovittuun aikaan töihin.

Mihin ajattelit rahaa nyt sitten laittaa vielä?

Vaikkapa siihen koulutukseen. Tutkintoa ei saa jos ei osaa ja ja ne rahat pitää laittaa vaikka tukiopetukseen jos on kuitenkin mahdollista että oppii kunhan saa yksilöidympää opetusta.

Siinä on kyllä menty vikaan että kaikilla pitää olla virallinen koulutus/tutkinto. Nythän on jo suunnitteilla että puolella pitäisi olla korkeakoulututkinto. No onnea vaan matkaan ja alentakaa amk vaatimuksia niin kyllä se koulutuspaperi saadaan tarpeeksi monelle. Viis osaamisesta. Yksinkertaisesti valmistuminen pitäisi olla mahdotonta jos ei osaa vaadittavia hommia.

näin kirjoitti:

Alkaa jo rautalanka loppumaan. Työnantajat ovat valittaneet, että ammattikoulusta valmistuneilla ei ole (alan) perustaitoja. Kyse ei ole mistään tiettyihin koneisiin perehdyttämisestä. Jokainen työnantaja ymmärtää, että esim. tehtaissa on omat koneensa ja tehdasjärjestelmänsä, joihin jokainen taloon tuleva perehdytetään.

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008235390.html

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007878357.html

https://www.suomenmaa.fi/uutiset/vasaraa-ei-tunnisteta-ammattikoulujen-…

https://yle.fi/a/3-11849206

Sipilän neronleimaus olikin leikata koulutuksesta. Hienosti meni sekin niinkuin aktiivimallikin. Kerrassaan osaava mies kyseessä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan palkkaa sähkäriä vaan valmistuneen papereilla jos käytännössä pitää olla vielä kädestä pitämässä kohteissa ja työmailla.

Miten sitten vastavalmistunut saa niitä alan töitä?

Suhteilla ja kokemuksella jota opiskeluaikana on hankittu työssäoppimalla. Työharjoittelupaikoista voi pyytää suosituksiakin.

Huomaa kuitenkin että alapeukutuksen perustellaa lukijat ovat sitä mieltä ettei harjoittelupaikasta saa pyytää suosituksia. Tämä jo sangen absurdia. Kertokaas alapeukuttajat että mitä reittiä amislainen saa ekat suositukset työpaikoille ja verkostoituu, jos ei hyvin menneestä työharjoittelusta? Elääkö joku siinä käsityksessä että amiksen open pitäisi esim mennä vastavalmistuneen työpaikalle ja vaikka rukoilla uutta työnantajaa ottamaan valmistunut töihin? Vai pitääkö odottaa ihmettä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä menee nyt aiheesta ohi, mutta pakko avautua. Olen itse eläkeikää lähestyvä, vajaakuntoinen mummeli. Eläkettä en saa millään ennen aikojaan, mutta te-toimisto pakottaa kaikenlaisiin hyödyttömiin pilipalikoulutuksiin. En ymmärrä, miksei niitäkin rahoja käytetä nuorten ja terveiden auttamiseen. Suomi on hölmölä. Ei meillä olisi varaa hukata nuorten tulevaisuutta.

Verovaroin jo kustannettu kolmivuotinen koulu ja jätkät ei tunne edes perustyökaluja eikä tulla sovittuun aikaan töihin.

Mihin ajattelit rahaa nyt sitten laittaa vielä?

Vaikkapa siihen koulutukseen. Tutkintoa ei saa jos ei osaa ja ja ne rahat pitää laittaa vaikka tukiopetukseen jos on kuitenkin mahdollista että oppii kunhan saa yksilöidympää opetusta.

Siinä on kyllä menty vikaan että kaikilla pitää olla virallinen koulutus/tutkinto. Nythän on jo suunnitteilla että puolella pitäisi olla korkeakoulututkinto. No onnea vaan matkaan ja alentakaa amk vaatimuksia niin kyllä se koulutuspaperi saadaan tarpeeksi monelle. Viis osaamisesta. Yksinkertaisesti valmistuminen pitäisi olla mahdotonta jos ei osaa vaadittavia hommia.

Tosiasiassa mitä korkeampi koulutus, sitä harvemmin ihminen on työtön.

Suomessa korkeakoulututkinto on harvemmalla kuin OECD-maissa keskimäärin. Onko suomalaiset tosiaan muita kyvyttömämpiä opiskelemaan?

Aloittajan lapsenkin työllistyminen voisi olla helpompaa, jos jatkaisi opiskelua.