Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
E-passin käytöstä kysymys -auttakaa tyhmää
24.12.2022 |
Mulla menee kohta vanhaksi 140 euroa e-passin saldoa ja pitäisi keksiä mihin sen käyttäisin. En ole ennen ikinä käyttänyt sellaista ja olen ihan uuno sen kanssa.
Meillä pitäisi kai olla liikunta & kulttuurietu.
Kun kirjaudun sinne e-passin sivuille (sovellusta ei ole, kun puhelin on jo aika romu), se näyttää kaikenlaisia vaihtoehtoja. Mutta oikeasti meidän työnantajan etu ei käykään niihin kaikkiin. Miten saan sellaisen listauksen mihin tulisi pelkästään ne vaihtoehdot minne se oikeasti vain käy? Vai saako sellaista edes?
Kommentit (55)
katsotbkohtua Liikunta tai Kulttuuri. Ainakin minulla näkyy tuollaiset vaihtoehdot ja ei ole vaikea itsekään kuvitella paikkakunnan liikunta ja kulttuurilaitoksia, jos ei muuta keksi
vinkki: museolippu, lippuja näytöksiin, kuntosali
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja jos et ehdi sitä nyt käyttää, osta summalla vuoden voimassa oleva lahjakortti.
museokortin voi ostaa museot.fi ja laittaa maksuvaihtoehdoksi e-passin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos tähän astisille! :)
Siksi tosiaan kaipaisin sitä tarkkaa vaihtoehtolistausta, jotta näkisin ne erikoisemmat vaihtoehdotkin, mitkä ei heti tule itselle mieleen, jos sieltä bongaisin jonkun kivan jutun, kun olen vähän sellainen tyyppi, joka ei viihdy perinteisissä liikuntapaikoissa kuten kuntosalilla tai uimahallissa. Liikun ihan arkisissa oloissa ulkona ja kotona, niin en oikein liikuntapaikkoihin tarvi.
Elokuvissa ja museoissakaan en yleensä käy. Muutamalle keikalle tuli ostettua liput aiemmin tänä vuonna heti kun ne tuli myyntiin, koska oli kiire saada ne ennenkuin myytiin loppuun ja siinä kohtaa unohdin tuon e-passin. :( Nyt ei oikein ole sellaisia konserttejakaan mihin täytyisi ehdottomasti päästä.
Jos ois se hyvinvointi ja lounasetu, niin tietäisin heti, mihin käyttää. :D No, ehkä työnantaja ihan syystäkin rajannut. :D Tämän rouvan varmaan olisi aihetta raahata ahterinsa sinne jonnekin salille... Tai edes teatteriin sivistymään. :D
Elokuvateatteriin lahjakortti, r-kioskilta lippu johonkin tapahtumaan, kesäteatteri, konsertti ym.
Ostopaikoissa osataan neuvoa maksamisessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varaa nyt avoimin mielin esim. oopperalippu. Ei voi tietää, ellei kokeile. Sama museokortissa. Käy niin monenlaisiin paikkoihin kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Ne tarkat tiedot saa vain työnantajalta.
Miksi alapeukku? Itse olisin varannut ajan hammashoitoon tiettyyn paikkaan, jonne käy epassi, mutta vasta kysyttyäni tarkemmin työnantajalata, sain tiedon, että etu käykin vain erääseen toiseen terveydenhoitolaitokseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan turha etu, voisi tuon ottaa pois, koska työntekijöillä ei ole sille mitään tarvetta eivätkä siitä ole mitenkään kiitollisia. Moni on ihan paniikissa viikkoa ennen kuin saldo vanhenee ja miettii päändä puhki mihin voisi rahat käyttää. Turha etu siis. Työnantaja säästäisi pitkän pennin tämän edun lopettamalla.
Vierailija kirjoitti:
Ostin juuri koko rahalla arvoa matkakortille.
Meille tämä mahdollisuus tulee vasta ensi vuonna. Nyt on 400 e kulttuuriin tai liikuntaan ja 120 e työmatkoihin. Ensi vuonna 340 e kulttuuriin, liikuntaan tai työmatkaan -oman valinnan mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
BMW kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
museokortin voi ostaa museot.fi ja laittaa maksuvaihtoehdoksi e-passin
Kuka niissä museoissa jaksaa luuhata
Öö - ne jotka on museoista kiinnostuneita?
Osta vaikka leffalippuja, Finnkinon paketti 99 e. Sitten laitat 25 e itse saldoa lisää niin saat vielä museokortin.
Vierailija kirjoitti:
Kiitos tähän astisille! :)
Siksi tosiaan kaipaisin sitä tarkkaa vaihtoehtolistausta, jotta näkisin ne erikoisemmat vaihtoehdotkin, mitkä ei heti tule itselle mieleen, jos sieltä bongaisin jonkun kivan jutun, kun olen vähän sellainen tyyppi, joka ei viihdy perinteisissä liikuntapaikoissa kuten kuntosalilla tai uimahallissa. Liikun ihan arkisissa oloissa ulkona ja kotona, niin en oikein liikuntapaikkoihin tarvi.
Elokuvissa ja museoissakaan en yleensä käy. Muutamalle keikalle tuli ostettua liput aiemmin tänä vuonna heti kun ne tuli myyntiin, koska oli kiire saada ne ennenkuin myytiin loppuun ja siinä kohtaa unohdin tuon e-passin. :( Nyt ei oikein ole sellaisia konserttejakaan mihin täytyisi ehdottomasti päästä.
Jos ois se hyvinvointi ja lounasetu, niin tietäisin heti, mihin käyttää. :D No, ehkä työnantaja ihan syystäkin rajannut. :D Tämän rouvan varmaan olisi aihetta raahata ahterinsa sinne jonnekin salille... Tai edes teatteriin sivistymään. :D
Itse olisin halunnut ostaa kuntosalilipun 3 kk, talvikuukauksiksi. Kun en uskalla liukkauden vuoksi käydä ulkokuntoilupaikalla. Mutta kuntosalit tekevät todella vaikeaksi: jäsenyydestä kun ei meinaa päästä millään eroon. En myöskään ole valmis antamaan kuntosalin tietojärjestelmään sormenjälkiäni.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha etu, voisi tuon ottaa pois, koska työntekijöillä ei ole sille mitään tarvetta eivätkä siitä ole mitenkään kiitollisia. Moni on ihan paniikissa viikkoa ennen kuin saldo vanhenee ja miettii päändä puhki mihin voisi rahat käyttää. Turha etu siis. Työnantaja säästäisi pitkän pennin tämän edun lopettamalla.
Samaa mieltä.
Työkaverin kans puhuttiin, että työnantaja saa tällä ikäänkuin sädekehäänsä kiillotettua ja sitten kuitenkin säästää paljon, kun monella jää käyttämättä. Tai eikö se summa siis jotenkin jää työnantajalle seuraavaksi vuodeksi käytettäväksi?
Tai olisi edes niin, että työntekijä saisi valittua yhden osa-alueen niistä kaikista joihin käyttää.
Töissä pupelletaan omia eväitä, kun ei ole palvelualan työntekijänä varaa käydä lounasravinolassa syömässä. Tuolla lounasedulla voisi tukea oman talon ravintolaa ja saisi käydä pitkän aikaa esim. kerran viikossa hienommin syömässä muualla kuin pienessä taukotilakopissa...
Tai hierojalla voisi käydä hoidattamassa kipeitä paikkoja.
Mutta ei, kulttuuriin tai liikuntaan olisi se pakko käyttää -mutta ei kun vapaalla enää edes jaksa mitään erikoisempaa tehdä. Siinä olisi ainakin itselle riittävää virkistystä, kun saisi töissä kunnolla syödäkseen!
Saisiko Lipppu.fi tai Ticketmaster lahjakortin? Saako noita R-kioskilta tai Cittarin infosta ostettua? Käy kysymässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha etu, voisi tuon ottaa pois, koska työntekijöillä ei ole sille mitään tarvetta eivätkä siitä ole mitenkään kiitollisia. Moni on ihan paniikissa viikkoa ennen kuin saldo vanhenee ja miettii päändä puhki mihin voisi rahat käyttää. Turha etu siis. Työnantaja säästäisi pitkän pennin tämän edun lopettamalla.
Samaa mieltä.
Työkaverin kans puhuttiin, että työnantaja saa tällä ikäänkuin sädekehäänsä kiillotettua ja sitten kuitenkin säästää paljon, kun monella jää käyttämättä. Tai eikö se summa siis jotenkin jää työnantajalle seuraavaksi vuodeksi käytettäväksi?
Tai olisi edes niin, että työntekijä saisi valittua yhden osa-alueen niistä kaikista joihin käyttää.
Töissä pupelletaan omia eväitä, kun ei ole palvelualan työntekijänä varaa käydä lounasravinolassa syömässä. Tuolla lounasedulla voisi tukea oman talon ravintolaa ja saisi käydä pitkän aikaa esim. kerran viikossa hienommin syömässä muualla kuin pienessä taukotilakopissa...
Tai hierojalla voisi käydä hoidattamassa kipeitä paikkoja.
Mutta ei, kulttuuriin tai liikuntaan olisi se pakko käyttää -mutta ei kun vapaalla enää edes jaksa mitään erikoisempaa tehdä. Siinä olisi ainakin itselle riittävää virkistystä, kun saisi töissä kunnolla syödäkseen!
Vinku vinku. Riippuu tietenkin, missä asut, mutta itsellä on 5 e jäljellä epassia ja meillä oli peräti 150 e etu tänä vuonna. Etu käy eri puolilla Suomeakin.
Alue: Aihe vapaa
Ei saa varmaan erikseen valittua, mutta helppohan tuosta on päätellä mihin käy.. kaikki liikuntaan liittyvät jutut ja kulttuuriin. Koska hyvinvointi ei valittavissa, niin hieronnat yms. ei käy.