Sairaanhoitaja Joonas, 29, otti lopputilin kesken "saatanallisen" päivystyskaaoksen Helsingissä "Ihmisiä tulee ovista ja ikkunoista"

"saatanallisen" päivystyskaaoksen Helsingissä "Ihmisiä tulee ovista ja ikkunoista"

Zombie inferno

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Loppuu, syksy oli viimeinen niitti monelle hoitajalle.

Tuolla sukupolvella on työmoraali ja työn käsite aivan hukassa. Kyllähän sitä pitää pientä kiirettä ja painetta sietää.

Juu, aivan samaa mieltä. Olen töissä yliopistollisessa sairaalassa ja kaikki vanhat (siis pitkään täällä työskennelleet) työntekijät sanovat että työ on muuttunut valtavasti kymmenessä vuodessa. Ennen sai tehdä työtä rauhassa, yhden homman kerralla loppuun ja oikeasti kartuttaa ammattitaitoa jne. Nykyään loikitaan tukka putkella työpisteestä toiseen ja "sammutellaan tulipaloja". Niin joo, paitsi ne vanhemmat työntekijät jotka tekee hommia ihan rauhassa samalla kun nuoret paahtaa itsensä loppuun ja lopulta vaihtavat alaa. Työ ei todellakaan jakaudu tasaisesti, ja jos kaikki hidastaisivat työtahtinsa entiselle tasolle niin koko homma leviäisi käsiin. Mutta siitä työmoraalista... pitäisi oman hyvinvoinnin kannalta kyllä tosiaan tuota omaa työmoraalia muuttaa niin että jaksaisi tätä työtä eläkeikään asti tehdä. Kiirettäkin alkaisi varmaan hyvin sietämään kun ei vaan välittäisi ja jättäisi hommat niille joiden moraali ei anna periksi olla tekemättä.

Ihan järjetöntä syyttää nuorten työmoraalia hoitoalan kaaoksesta. Kyllä vika on jossain muualla. Kenenkään ei tarvitse "kutsumusammatissa" polttaa itseään loppuun, vaan työ pitää tehdä sellaiseksi että sitä on siedettävää tehdä.

Ja joo, itse olen myös tuleva alanvaihtaja. Ei riitä "kutsumus" odotella että nämä "hiljaiset lopettajat" jäävät eläkkeelle ja työ jakautuisi oikeasti tasaisesti kaikille.

Terveydenhoidon nykyinen tilanne ei ole iäkkäiden työntekijöiden syytä. Ongelmat jotuvat siitä, että työnantaja ei ole palkannut riittävästi väkeä. Juttelin pari päivää sitten IT-alan työntekijän kanssa, joka kertoi, että hänellä on paljon plussatunteja ja on vaikeaa pitää mitään vapaata, koska  kasaantuneet työt kasaantuvat "vapaapäivien" aikana entisestä pahemmin. Sielläkin on kyse henkilökunnan liian pienestä määrästä. Kyseessä oli yksityinen työnantaja.

Osastosihteerit takaisin!

Ei ne ole mihinkään hävinneet. Ne on liikelaitoksen palveluksessa, joten joka työ on hinnoiteltu erikseen. Halvempaa teetättää työt sairaanhoitajilla, joille perinteisesti kaikki työt voidaan kätevästi siirtää osastodihteeriltä, lääkäriltä, laikkarilta, välinehultajalta jne jne.

Varmasti löytyy tekijöitä kun maksatte tarpeeksi. Eikö nyt olisi aikazselvittää tämä sotku ja hoitaa vaikka rahalla tämä kaaos.

Vierailija kirjoitti:

"saatanallisen" päivystyskaaoksen Helsingissä "Ihmisiä tulee ovista ja ikkunoista"

Zombie inferno

https://i.somethingawful.com/u/jed/articles/articles_2018/team_2.jpg

Minä vaihdoin sairaanhoitajan työn kaupan kassan työhön. Kiva, kun tietää milloin pääsee pois, ei ole vastuussa ihmisen hengestä, työpaikkaedut paremmat, kuin th- alalla, ja kun teen vuorotyötä,ja veroprosentti pienempi, niin enpä edes palkassa kamalasti häviä.

Vierailija kirjoitti:

Varmasti löytyy tekijöitä kun maksatte tarpeeksi. Eikö nyt olisi aikazselvittää tämä sotku ja hoitaa vaikka rahalla tämä kaaos.

Juu, tämä. Sieltä hallinnosta ja liipa laapa kehittämistehtävistä 50% porukkaa pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä ne kaikki korkean työmoraalin ja paineen kestävät työntekijät on? Niitä on tälläkin palstalla aika monta, oikein supersankareita. Silti hekin jaksavat valittaa täällä vaikka hommat luistavat heillä ihan yksinäänkin.

Jep. Lakkaisivat valittamisen ja menisivät nyt sinne hoitoalalle näyttämään täydellisyytensä. Vai ovatko he niin itsekkäitä, että antavat hoitoalan lyyhistyä eivätkä tarjoa loistavaa osaamistaan?

Joo mutta pitää päästä pätemään oli tietoa, rahkeita tai mitään muutakaan. Ainoa mitä on halu mollata muita. Se on palstan tapa.

Vierailija kirjoitti:

Rahaa on kuin roskaa, muttei työ kelpaa. Eikös sen palkkakierroksen pitänyt ratkaista kaikki ongelmat?

Muutamia euroja palkankorotusta. Ei todellakaan ratkaise ongelmia.

Työvoimapulaan voitaisiin vaikuttaa palkalla,

Työvoimapula on joka saralla. Nostetaanko kaikkien palkkoja siivoojista opettajiin? Siivojia ei enää saada, opettajia ei enää saada, bussikuskeja ei enää saada.

Ymmärtääkö ihmiset, että pula on kaikkialla, kaikissa ammateissa? Kaikilla on kiire ja tekevät enemmän töitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rahaa on kuin roskaa, muttei työ kelpaa. Eikös sen palkkakierroksen pitänyt ratkaista kaikki ongelmat?

Muutamia euroja palkankorotusta. Ei todellakaan ratkaise ongelmia.

Laskepa uudelleen eurosi.

Lopputuloksena saitte sen, että muu julkinen ala näyttää jatkossa keskisormea hoitajille sopimusasioissa.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaan voitaisiin vaikuttaa palkalla,

Työvoimapula on joka saralla. Nostetaanko kaikkien palkkoja siivoojista opettajiin? Siivojia ei enää saada, opettajia ei enää saada, bussikuskeja ei enää saada.

Ymmärtääkö ihmiset, että pula on kaikkialla, kaikissa ammateissa? Kaikilla on kiire ja tekevät enemmän töitä

Mihin on kiire?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä taas kommentoivat ihmiset, jotka eivät tiedä koko alasta yhtään mitään. Yrittäisitte edes kerran kuunnella mitä hoitajilla on sanottavanaan ja vaikka kerran seurata tilannetta, kun terveydenhuollon asiakkaaksi päädytte. Mitä siellä oikeasti tapahtuu, jos ette keskity vain omaan tilanteeseenne.

Mä taas toivoisin että ihmiset keskittyisivät ja ottaisivat vastuuta enemmän siitä omasta tilanteestaan ei siitä mitä ympärillä tapahtuu. Mitä he voisivat tehdä sen eteen ettei sinne päivystykseen tarvitsisi mennä jonottamaan. Voisiko he hoitaa itseään ja sairauksiaan paremmin. Ei maalikko edes voi tietää mitä kaikkea tapahtuu, eikä edes voi koska kysymys on myös pitkälti asioista joiden hoitamiseen ei ulkopuolisia tarkkailijoita halua edes ne toiset palvelun käyttäjät.

Ei hoitajilla ole mitään valtaa noihin asioihin.

Yksi erikoissairaanhoidossa poliklinikkatyötä tehnyt sh-kaveri opiskeli kirjanpitäjän tutkinnon ja vaihtoi alaa. Ekassa paikassa sai 2500e /kk, seuraavassa jo 2900e, eli enemmän kuin sairaanhoitajana.

Etätyömahdollisuus ja täysi työterveys, 400e smartumrahaa jne. Saanut valtavasti kiitosta, kun tulee kaikenlaisten ihmisten kanssa toimeen, on nopea ja ratkaisukeskeinen.

Hyvä hoitaja on todennäköisesti aika monessa muussakin työssä hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei hei vaan näille hoitajille. Sopivampaa ainesta saadaan ulkomailta.

Joka tuo perheenyhdistämisellä miehensä ja 3 lasta perässä ja näiden tuet maksaa sitten jotain 2500-3500e ja mitä tuosta vaimon palkasta maksetaan veroja, ehkä satanen-pari, ei oikein toimi tämä yhtälö, ilmankos suomi velkaantuu.

Työperäiseen perheenyhdistämiseen ei pääse, jos tukia joutuu kuppaamaan. Palkalla on tultava toimeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rahaa on kuin roskaa, muttei työ kelpaa. Eikös sen palkkakierroksen pitänyt ratkaista kaikki ongelmat?

Muutamia euroja palkankorotusta. Ei todellakaan ratkaise ongelmia.

Laskepa uudelleen eurosi.

Lopputuloksena saitte sen, että muu julkinen ala näyttää jatkossa keskisormea hoitajille sopimusasioissa.

Korotukset viiden vuoden kuluttua ei ratkaise tämän päivän työvoimapulaa. Jos korotukset jotain ratkaisee niin odota vähintään sinne saakka että ne korotukset on toteutuneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rahaa on kuin roskaa, muttei työ kelpaa. Eikös sen palkkakierroksen pitänyt ratkaista kaikki ongelmat?

Muutamia euroja palkankorotusta. Ei todellakaan ratkaise ongelmia.

Laskepa uudelleen eurosi.

Lopputuloksena saitte sen, että muu julkinen ala näyttää jatkossa keskisormea hoitajille sopimusasioissa.

Koko muu julkinen ala on samassa palkkakuopassa. Siksi Helsingissä ei saada enää mm. lastentarhanopettajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä taas kommentoivat ihmiset, jotka eivät tiedä koko alasta yhtään mitään. Yrittäisitte edes kerran kuunnella mitä hoitajilla on sanottavanaan ja vaikka kerran seurata tilannetta, kun terveydenhuollon asiakkaaksi päädytte. Mitä siellä oikeasti tapahtuu, jos ette keskity vain omaan tilanteeseenne.

Mä taas toivoisin että ihmiset keskittyisivät ja ottaisivat vastuuta enemmän siitä omasta tilanteestaan ei siitä mitä ympärillä tapahtuu. Mitä he voisivat tehdä sen eteen ettei sinne päivystykseen tarvitsisi mennä jonottamaan. Voisiko he hoitaa itseään ja sairauksiaan paremmin. Ei maalikko edes voi tietää mitä kaikkea tapahtuu, eikä edes voi koska kysymys on myös pitkälti asioista joiden hoitamiseen ei ulkopuolisia tarkkailijoita halua edes ne toiset palvelun käyttäjät.

Ei hoitajilla ole mitään valtaa noihin asioihin.

Miksi olisi ja kun ei ole on helpompi vaihtaa alaa kuin odotella sitä että tuo muutos tapahtuisi.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaan voitaisiin vaikuttaa palkalla,

Työvoimapula on joka saralla. Nostetaanko kaikkien palkkoja siivoojista opettajiin? Siivojia ei enää saada, opettajia ei enää saada, bussikuskeja ei enää saada.

Ymmärtääkö ihmiset, että pula on kaikkialla, kaikissa ammateissa? Kaikilla on kiire ja tekevät enemmän töitä

Pääkaupunkiseudun asukkaana olen pitkään katsonut hirvistyneenä miten suuri osa HUSin henkilökuntaa kohdellaa (ja ilmeisesti etupäässä sairaanhoitajia). En ole itse hoitoalalla, olen insinööri, mutta jos joudun sairaalaan, niin haluan että hoitavalla henkilökunnalla on siedettäviä työoloja. HUSista välittyy sellainen kuva, että sairaanhoitajien työoloille on viitattu kintaalla jo kymmeniä vuosia. "Jos ei kelpaa voi mennä muualle, kyllä siellä oven takana on halukkaita tulemassa tänne töihin". No, nyt ei kuulemma enää ole. Häpeällistä.

.