Tässä taas vähän herätystä näille, joiden mielestä ulkomailta voidaan tuoda hoitajat yms. Suomeen
"Filippiinit rajoittaa hoitajien muuttoa ulkomaille, koska myös omassa maassa on hoitajapula. "
"maan sairaaloista puuttuu jopa 106 000 hoitajaa"
Niin. Aika erikoinen asennehan se on ollut, että Suomi voisi poimia ammattilaiset tänne, ja se lähtömaa jäisi ilman. Kyllä meidän pitää ne uudet hoitajat yms. omistamme kouluttaa.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on kuolleena syntynyt idea tuoda muista maista tänne hoitajia, koska meillä heitä tarvitaan ensisijaisesti vanhustenhoitoon, ja vanhusten kanssa toimiessa on PAKKO osata sujuvasti suomea. Miten joku, joka ei osaa kieltä, voi muka ymmärtää esim. murteella puhuvaa vanhusta? Tai muistaa oikein kaikki mittayksiköt jne.? Ylenkin jutussa väitetään että kielitaidottomat eivät muka tekisi esim. kirjauksia, mutta vähän myöhemmin tuossa kerrotaan miten hoitajille toistellaan kovasti kirjaukselta kuulostavia lauseita (esim. "Söi itsenäisesti iltapalan" vai miten se nyt menikään). Kyseenalaistan myös koulutetun suomalaisen sairaanhoitajan roolin perehdyttäjän lisäksi henkilökohtaisena kieliopettajana. Jutussa yksi nainen kehtasi valittaa siitä, kun kielipuolia ei olla otettu lähihoitajan koulutukseen ja penäsi laskemaan vaatimustasoa. Käviköhän hänellä yhtään mielessä, miten hankala on opettaa luokkaa, jossa kukaan ei osaa edes kielen perusteita, toimimaan hoitajan ammatissa suomeksi..?
Miksi hoitajan pitäisi osata suomea? Minusta on parempi vaikka se takalogia puhuva hoitaja kuin ei hoitajaa ensinnäkään.
Jos potilas ei ymmärrä mitä hoitaja sanoo ja päinvastoin niin eipä se tilanne juuri eroa siitä jos sitä hoitajaa ei ole ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Minusta homma voi toimia vain niin, että Suomi ottaa suoraan ulkomailta koulutettavaksi hoitoalasta kiinnostuneita henkilöitä ja niihin sopimuksiin lyödään 10 vuoden työvaade sisään, eli jos lähtee aiemmin niin maksettavaksi tulee sopimussakko joka on maksettava pois ennen maasta poistumista.
Ei kukaan tee tuollaisia sopimuksia, varsinkaan nyt Venäjän naapurissa.
Koulutuspaikkoja ei voida lisätä, jos ei ole riittävästi sote-alan opettajia. Hakijoitahan kyllä esimerkiksi sairaanhoitajaksi on paljon enemmän kuin aloituspaikkoja, mutta ryhmäkokoja ei voida kasvattaa kohtuuttoman suuriksi ilman, että opetuksen taso laskee. Pitäisikö nyt lisätä hoitotieteen aloituspaikkoja, jotta saataisiin lisää sote-alan opettajia, ja sitten lisätä aloituspaikkoja ammattikorkeakouluissa sairaanhoitajalinjoille?
Mielestäni on aina hauskaa miten ek ja poliitikot ovat jatkuvasti puhumassa, että me vaan haetaan osaajat ulkomailta, eikä mietitä yhtään haluaako tänne kukaan. Ilmastohan täällä on todella surkea, joten sitä pitäisi kompensoida jollain muulla. Mutta kun palkkaa ei haluta maksaa, eikä etujakaan tarjota, niin ne ulkomaalaisetkin osaajat menevät muualle. Jos joku ulkomaalainen miettii mihin maahan hän lähtisi, niin ensimmäisenä hän katsoo palkat, ja Suomi ei näissä vertailuissa pärjää. Miksi kukaan tulisi Suomeen, jos Saksassa on parempi palkka, vapaampaa elämää ja parempi ilmasto?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta homma voi toimia vain niin, että Suomi ottaa suoraan ulkomailta koulutettavaksi hoitoalasta kiinnostuneita henkilöitä ja niihin sopimuksiin lyödään 10 vuoden työvaade sisään, eli jos lähtee aiemmin niin maksettavaksi tulee sopimussakko joka on maksettava pois ennen maasta poistumista.
Ei kukaan tee tuollaisia sopimuksia, varsinkaan nyt Venäjän naapurissa.
Maailmassa on paljon köyhiä ihmisiä joille tuollainen sopimus on mahdollisuus päästä pois kurjuudesta. Sinä arvioit asiaa Suomesta käsin jossa sosiaaliturva pelastaa heikoimmat, mutta älä unohda, että Suomen malli ei ole vakio maailmalla.
Vierailija kirjoitti:
Jos Suomi ei pysty maksamaan hoitajilleen lisää palkkaa niin sitten täällä on toimittava niin, että hoitajien työstä supistetaan pois elementit jotka eivät liity hoitotyöhön ja niihin tehtäviin joko palkataan tekijöitä pienemmällä palkalla tai sitten ne toteutetaan työkokeiluina.
Ei ole mitään muita vaihtoehtoja.
Näinpä. Kahdeksan hoidettavaa per hoitaja aamuvuorossa joista kahdella suihku, Kahteen tuntiin pitäisi keretä, mutta pitää vielä Marjatalle suihkun jälkeen ehtiä laittaa rullat päähän ja etsiä kaikki kamat kotilomaa varten. Pitää ehtiä valmistaa aamupala, jakaa se, osa syöttää, siivota jäljet ja pyykätä. Lounaalla sama ruljanssi, tee ruoka loppuun (osavalmistettuna tulee), syötä siivoa porukka vessojen ja kuivitusten kautta petiin. Kirjauksia, raporttia, oma ruoka, omaisia jotka kitisevät kun istutaan vaan. Ensimmäistä kertaa koko vuorossa, kun jäipä se aamutaukokin pitämättä. Ai niin, ne pyykit Ja päiväkahvin keitto, joskus jopa täytyy ehtiä leipomaan iltalaisen kanssa.
Olen lähihoitaja mutta hoitotyön lisäksi olen myös kampaaja, kokki, tarjoilija, syöttäjä, siivooja, pyykkääjä, leipuri ja ennen kaikkea omaisten mielestä LAISKA.
Suuret ikäluokat tulevat kuormittamaan
terveyspuolta jonkin aikaa. Tämä tilanne on kaikissa länsimaissa. Suomenkin väestö
ja palvelut tulevat pienemään tulevaisuudessa.
Ehkä Suomen tulisi pitää verrokkimaana
paremmin Viroa kuin muita Skandinaavian
maita. Tulijoita on vähän ja koulutetut
maahan muutta jat muuttavat helposti
ulkomaille. Meidän on selvittävä yksin
haastavasta tilanteesta.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni on aina hauskaa miten ek ja poliitikot ovat jatkuvasti puhumassa, että me vaan haetaan osaajat ulkomailta, eikä mietitä yhtään haluaako tänne kukaan. Ilmastohan täällä on todella surkea, joten sitä pitäisi kompensoida jollain muulla. Mutta kun palkkaa ei haluta maksaa, eikä etujakaan tarjota, niin ne ulkomaalaisetkin osaajat menevät muualle. Jos joku ulkomaalainen miettii mihin maahan hän lähtisi, niin ensimmäisenä hän katsoo palkat, ja Suomi ei näissä vertailuissa pärjää. Miksi kukaan tulisi Suomeen, jos Saksassa on parempi palkka, vapaampaa elämää ja parempi ilmasto?
Kyllähän se niin on, että vain suomalinen on niin umpihullu, että haluaa asua täällä. Ja mahdollisesti suomalaiseen umpirakastunut ulkomaalainen. Siinäpä ne sitten olivatkin.
Erikoinen asenne myöskin se, että kuvitellaan jonkun haluavan tänne tulla. Verotus kiristyy taas ja työnteosta tulee entistä kannattamattomampaa. Tylsä maa muutenkin, eihän täällä ole mitään, huonoa palvelua ja sää on mitä sattuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on kuolleena syntynyt idea tuoda muista maista tänne hoitajia, koska meillä heitä tarvitaan ensisijaisesti vanhustenhoitoon, ja vanhusten kanssa toimiessa on PAKKO osata sujuvasti suomea. Miten joku, joka ei osaa kieltä, voi muka ymmärtää esim. murteella puhuvaa vanhusta? Tai muistaa oikein kaikki mittayksiköt jne.? Ylenkin jutussa väitetään että kielitaidottomat eivät muka tekisi esim. kirjauksia, mutta vähän myöhemmin tuossa kerrotaan miten hoitajille toistellaan kovasti kirjaukselta kuulostavia lauseita (esim. "Söi itsenäisesti iltapalan" vai miten se nyt menikään). Kyseenalaistan myös koulutetun suomalaisen sairaanhoitajan roolin perehdyttäjän lisäksi henkilökohtaisena kieliopettajana. Jutussa yksi nainen kehtasi valittaa siitä, kun kielipuolia ei olla otettu lähihoitajan koulutukseen ja penäsi laskemaan vaatimustasoa. Käviköhän hänellä yhtään mielessä, miten hankala on opettaa luokkaa, jossa kukaan ei osaa edes kielen perusteita, toimimaan hoitajan ammatissa suomeksi..?
Miksi hoitajan pitäisi osata suomea? Minusta on parempi vaikka se takalogia puhuva hoitaja kuin ei hoitajaa ensinnäkään.
Miten sä sille takalogia puhuvalle kommunikoit, että on huono olo, sattuu tai että tarvitset apua vaikka vessareissulle? Ja miten se hoitaja kommunikoi sinulle tai työkavereilleen yhtään mitään ilman yhteistä kieltä? Ei kaikki suomalaiset osaa edes englantia niin hyvin, että pystyvät kommunikoimaan sillä riittävällä tasolla terveydenhuollossa työskentelyyn.
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Koulutuspaikkoja ei voida lisätä, jos ei ole riittävästi sote-alan opettajia. Hakijoitahan kyllä esimerkiksi sairaanhoitajaksi on paljon enemmän kuin aloituspaikkoja, mutta ryhmäkokoja ei voida kasvattaa kohtuuttoman suuriksi ilman, että opetuksen taso laskee. Pitäisikö nyt lisätä hoitotieteen aloituspaikkoja, jotta saataisiin lisää sote-alan opettajia, ja sitten lisätä aloituspaikkoja ammattikorkeakouluissa sairaanhoitajalinjoille?
Milläs niitä opettajia lisätään, kun koulutuksesta leikataan ja opintoja supistetaan koko ajan pois niiltä opettajilta enemmän itseohjautuviksi nettikursseiksi? Opetuksen taso on mennyt varsin heikoksi hoitoalalla ja moni opiskelija tulee sinne harjoittelupaikkoihin oppimaan perusjuttuja, jotka olisi kyllä koulun tehtävä opettaa.
Ei muuten ole totta, että hakijoita on enemmän kuin paikkoja. Suurimpiin hakukohteisiin varmasti riittää pääkaupunkiseudulla, mutta kyllä monessa paikassa yritetään saada hakijakiintiöt täytettyä ilman että rima lasketaan liian alas ja hakijoista on pulaa. Alan vaatimukset jo on sellaiset, että kuka tahansa kiinnostunut ei tuolta kadulta kuitenkaan kelpaa.
Paitsi omasta kansasta.