Onko ok mennä flunssaisena töihin?
Olen ollut kohta viikon flunssassa. Ihan tavallinen flunssa ja nyt on meneillään kova nuha. Työskentelen vanhuspuolella ja maskia täytyy käyttää koko ajan. Ilmoitin töihin etten voi mennä sinne vieläkään vaan jään pois töistä. Puhelun vastaanottanut kollega tätä kovasti ihmetteli, kun kyseessä ei kuitenkaan ole korona. Hänen mielestään olisin voinut mennä jo töihin. Onko tämä ihan yleinen käytäntö hoitoalalla nykyään, että töihin voi mennä räkäisenä, jos ei ole koronaa? Maskin käyttö tuntuu mahdottomalta, kun jatkuvasti pitää niistää.
Kommentit (28)
Mun mielestä ei kyllä ole ollenkaan ok.
T. Sh
Flunssathan tarttuu eniten ennen oireiden alkua joten tartuntariskin kannalta mielestäni voit mennä, maski suojaa tietysti myös. Hoitajana ymmärrän kyllä, että nenä valuen on hankala työskennellä, mutta jos kaikki vähänkin nuhaiset ja köhäiset jäisivät aina kotiin niin harva enää töissä olisi, yskäkin voi kestää 5-7 viikkoa, jolloin alkaakin taas uusi "flunssa".
Oisin niin toivonut, että koronasta ois opittu se, että ei mennä sinne töihin räkimään ja valittamaan huonoa oloa.
Meillä ei saa mennä töihin, jos on nuha tai limainen yskä. Kuiva yskä ei haittaa. Tämä myös hoitoalalla.
Toivoisin, että työkaverit tulevat töihin vain terveinä. Ei haittaa, jos on esim kuiva yskä ja vointi ok. Nuhaista tai kurkkukipuista työkaveria en haluaisi, vaikka miten on maskit käytössä. Eri asia sitten, kun asukkaiden flunssaoireet ei enää johda koronatestiin ja karanteeniin kunnes testitulos tulee. (Puhumattakaan siitä, jos asukas saisi positiivisen testituloksen -> eristys sairastuneelle ja muut karanteeniin. Ja kun henkilökunnan ei oleteta testauttavan itseään flunssaoireista). Niin kauan kuin tämä testi/karanteeni/eristysrumba jatkuu sote-alalla niin niin kauan flunssaiset työntekijät pysykööt pois töistä.
Sh joka hoitaa riskiryhmiin kuuluvia
Onneksi en ole hoitoalalla. Ihanaa kun töissä saa olla ilman maskia ja jos on kipeä olo niin sen kuin jää etätöihin kotiin
No jos nenä valuu siihen tahtiin, että koko ajan pitää niistellä, niin ei kyllä oikein ole työkykyinen mihinkään, missä pitää käyttää käsiä hiukankaan puhtaasti. Kun ei puolta työpäivästä oikein voi käyttää rään pesemiseen käsistä. Jossain tapauksessa toki voi sekin olla vaihtoehto, että antaa vaan rään valua maskin alla, niinkuin herkästi kylmään reagoiville helposti pakkasessa käy. Mutta oman työnantajan ja työterveyden kanssahan nämä asiat viime kädessä ratkotaan.
Valehtelet. Jos työsi olisi mitä kirjoitat ,tietäisit miten toimia tilantessasi.
Vierailija kirjoitti:
Valehtelet. Jos työsi olisi mitä kirjoitat ,tietäisit miten toimia tilantessasi.
Miten niin? Ap toimii minusta vastuullisesti, kun ei mene töihin nuhaisena. Sen sijaan ap:n kollegan kommentointi hämmentää,
Juuri viikon pisti lievästi kurkkua ennen kunnon taudin puhkeamista. Olisiko muka pitänyt olla saikulla tuon takia? Nyt en töihin mene kun veriklönttejä lentää nenästä ja keuhkoista.
Flunssaisena ei ole ok mennä töihin. Mutta flunssan jälkeinen räkäisyys ei enää viikkon sairastumisesta ole flunssaa, vaan jälkitautia. Sevoi kestää viikkja jj a kuukausia etkä kyllä mitenkään saa siksi aikaa sairaslomaa. Ja eikö teillä muka tarvi viimeistään 5 päivän poissaolon jälkeen olla lääkärintodistus?
Allergiat ja astma eivät myöskään ole tarttuvia tauteja, flunssaa, insluenssaa tai koronaa. Jos työkaverisi yskii ja niistää, kannattaa muistaa, että sinulla ei oikeasti ole mitään keinoa tietää, mikä häntä vaivaa, eikä siis myöskään mitään oikeutta tuomita ja syrjiä. Nimimerkillä aina niistätyttää ja yskittää. Talvella pakkanen ja kuiva ilma, keväällä katupöly, kesällä siitepöly ja syksyllä lahoavien lehtien homepöly, kunnes taas tulee se pakkanen ja kuiva ilma. Allergialääke ei auta vaan ainoastaa väsyttää. Silti munkin täytyy elantoni hankkia ja töissä käydä.
Olisi ollut todella suotavaa oppia tästä korona-ajasta jotakin. Se on ollut aina törkeää työkavereita kohtaan, tulla kipeänä töihin. Pannaan p*ska kiertämään ja sitten se kiertääkin kaikkien perheet myös. Joillain saattaa jäädä kotiin kierre, että kaikki sairastavat vuorollaan ja kun viimeinen on parantumassa tulee uus kierros. Siinä sitten vuorotellaan puolison kanssa lasten sairaslomat omien lisäksi. Kiitokset vaan sille tunnolliselle ja ahkeralle yleensä yksin elävälle vttupää työkaverille! Itsekästä, epäkunnioittavaa ja todella törkeää.
Yksi surkeimpia ja kuluneimpia provoja mitä olen nähnyt. Ja mammat nielee :D
Jäät kotiin ja varaat ajan työterveyteen. Ne sitten sanovat mitä tehdään.
Harvinaisen tyhmiä hoitajia teillä, jos olet tosissasi. Ensinnäkin testillä ei saa 100% varmuutta onko korona vai ei ja toisekseen flunssakin tarttuu ja voi olla heikkokuntoisille vanhuksille vaarallinen.
Vierailija kirjoitti:
Juuri viikon pisti lievästi kurkkua ennen kunnon taudin puhkeamista. Olisiko muka pitänyt olla saikulla tuon takia? Nyt en töihin mene kun veriklönttejä lentää nenästä ja keuhkoista.
Ehkä ois kannattanut olla saikulla niin oisit päässyt vähemmällä eikä nyt veriklöntit lentäisi. Varmaan saikkukin ois ollut lyhyempi
Vierailija kirjoitti:
Flunssaisena ei ole ok mennä töihin. Mutta flunssan jälkeinen räkäisyys ei enää viikkon sairastumisesta ole flunssaa, vaan jälkitautia. Sevoi kestää viikkja jj a kuukausia etkä kyllä mitenkään saa siksi aikaa sairaslomaa. Ja eikö teillä muka tarvi viimeistään 5 päivän poissaolon jälkeen olla lääkärintodistus?
Allergiat ja astma eivät myöskään ole tarttuvia tauteja, flunssaa, insluenssaa tai koronaa. Jos työkaverisi yskii ja niistää, kannattaa muistaa, että sinulla ei oikeasti ole mitään keinoa tietää, mikä häntä vaivaa, eikä siis myöskään mitään oikeutta tuomita ja syrjiä. Nimimerkillä aina niistätyttää ja yskittää. Talvella pakkanen ja kuiva ilma, keväällä katupöly, kesällä siitepöly ja syksyllä lahoavien lehtien homepöly, kunnes taas tulee se pakkanen ja kuiva ilma. Allergialääke ei auta vaan ainoastaa väsyttää. Silti munkin täytyy elantoni hankkia ja töissä käydä.
Flunssan jälkeinen räkäisyys voi kyllä olla poskiontelontulehdus, joka vaatii esim antibiootin. Ei ole ihan niin yksioikoisia nuo jutut. Allergia-aika ei ole nyt, sinänsä turha sotkea sitä tähän.
Ihmeellisen kahtiajakautunutta porukkaa. Osa menee kipeänä töihin ja osa taas ei. Ilmeisesti hoitoalan sisällä näin jakautuneet mielipiteet, vaikka tuon ei pitäisi olla mielipideasia.
Kipeänäkin on ok mennä.