Valetiimin vetäjänä toimiminen
Aloitin hiljattain työt tiiminvetäjänä eräässä projektissa. Projekti on pyörinyt vuosia, joten luulin että siinä on syntynyt jonkinlainen työnjako tiimiläisten kesken.
Kuluneiden kuukausien aikana totuus on paljastunut: projektipäällikkö on aiemmin yksin tehnyt kaiken. Mitään työnjakoa tiimiläisten kesken ei ole eikä sellaista ilmeisesti edes haluta. Tiimiläisistä vaikuttaa olevan mukavampaa puuhailla kaikkea muuta kuin hankkeeseen kuuluvia tehtäviä.
Tiimiläisiä on todella vaikea tavoittaa. Esihenkilö ei halua puuttua tiimin ongelmiin omalla panoksellaan.
Kysymys: onko minua huijattu työnhakuprosessin aikana? Tiimin ongelmista ei mainittu edes puolella sanalla, kun kyselin tietoja työpaikasta.
Mitä voi tässä vaiheessa tehdä? Onko pakko vain etsiä uusi työpaikka, kun esihenkilöltä ei saa tukea tiimityön käytäntöjen muodostamiseen.
Kommentit (62)
Jos saat palkkaa, siitä vaan tekemään. Käsien päällä istuvia on töissä tarpeeksi, etenkin hyvällä palkalla.
Aiemmin en kokenut Teams-palavereja noin voimakkaasti. Nykyisin ne tuntuvat ihan hirveiltä, kun ne yleensä etenevät aina samalla tavalla.