Mitenhän työnantajat suhtautuvat, jos cv:ssä on lueteltu seurakunnallisia vastuutehtäviä?

Jos minulle tulisi työhakemus jossa olisi seurakunnan vastuutehtäviä, niin olettaisin että kyseessä on rauhallinen, vastuullisesti työtä tekevä ihminen. Sopisi ihan hyvin useisiin tehtäviin.



Jos sen sijaan hakisin rempseää myyntitykkiä, niin hakemus lentäisi kaaressa roskakoriin.

ja haastattelussahan tietysti voi hieman tunnustella että vaikuttaako hakija ihan kireimmältä tiukkapipolta. toisaalta pitää miettiä myös muut työntekijät ja se miten mahdollinen työyhteisö ja kemia pelaa.

Mutta mikä se tietyntyyppinen on, niin se riippuu työnantajasta. Voin hyvin kuvitella, että joku ei ole ensimmäiseksi ottamassa työhön esimerkiksi ay-aktivistia. Ehkä poliittisesti aktiivinenkin voi olla punainen vaate jollekin. Ja ainakin tällä palstalla on sellaistakin käsitystä, että kotiäitinä ollut ei ole kovaa kamaa työmarkkinoilla. Joten mikseivät kirkollisetkin tehtävät voisi olla huonoa mainosta hakijalle siinä kuin jokin muukin.

Jos cv:ssä ilmenee, että hakijalla on myös muita harrastuksia tai toimia kuin seurakunnalliset, niin ehkä asia ei silloin näytä työnantajan silmissä aivan niin jyrkältä.