SKANDAALI: Finnair VÄHENTÄÄ 450 työpaikkaa, jotta JOHTO SAISI BONUKSET!!
https://www.aamulehti.fi/talous/art-2000009204902.html
Mitä mieltä olet tästä?
Johto on mokannut kun eivät ole saaneet hyviä tuloksia ja ahneuksissaan ovat valmiita potkimaan 450 työntekijää pois, jotta bonus ehdot tulisivat täyteen johdolle.
Voiko alemmaksi vajota? Sinun mielipide aiheeseen?
Kommentit (165)
Tarvitseeko oikeasti koneissa olla näitä kahvitarjoiluja ja kädestäpitelijöitä?
Vierailija kirjoitti:
Tarvitseeko oikeasti koneissa olla näitä kahvitarjoiluja ja kädestäpitelijöitä?
Tarvitsee. Ilmailumääräykset vaativat, evakuointitilanteiden takia.
Sama henkilöstöminimi koskee kaikkia yhtiöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitseeko oikeasti koneissa olla näitä kahvitarjoiluja ja kädestäpitelijöitä?
Tarvitsee. Ilmailumääräykset vaativat, evakuointitilanteiden takia.
Sama henkilöstöminimi koskee kaikkia yhtiöitä.
Mitä ne määräykset tarkalleen sanoo? Miksei evakuointitilanteita voi rekrytä joka lennolle jonkun matkaajan alehinnan tarjoamalla. Minutkin istutettu sen takia siihen hätäovipaikalle pari kertaa. Sehän siinä on tarkoitus.
tuppurainen taas pää pilvissä ei rassukka edes tajunnut mistä oli kyse
70 Johtajaa, mikähän mahtaa olla bonuksiin kulutettava summa. Törkeää irtisanoa väkeä bonuksien tähden. Yhtiön tulee tehdä voittoa juu, mutta jotkut yhtiöt tekee huonoina vuosina tappiota. Irtisanomiset tulisi olla viimeinen keino ja bonuksista luopuminen ensimmäinen. Yhtiö on epäonnistunut mikäli sen täytyy irtisanoa henkilökunnasta melkein kolmasosa.
tytti on tyhmä kirjoitti:
tuppurainen taas pää pilvissä ei rassukka edes tajunnut mistä oli kyse
Ei hätää tytti ottaa taas muutaman miljardin valtiovelkaa lahjoittaa sen finnairille että saadaan pidettyä lentoemännät suojatyöpaikoissaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fortum, Finnair
Oliko täällä vielä sosialisteja jotka haluavat lisää näitä valtionyhtiöitä?Kuvitteletko että jos tällaiset firmat eivät olisi valtion omistuksessa edes osittain, niin silloin kyllä toimittaisiin aivan toisin. Älä vaivaudu vastaamaan.
Mitä tarkoitat toisin toimimisella? Kait yhtiöt voivat irtisanoa väkeä mitä ei tarvita.
Sopii hyvin siihen agendaan mikä nyt on menossa... tavalliset ihmiset ajetaan köyhyyteen joka puolella ja pieni rikkaiden kerho vie kaiken mahdollisen mitä voi ja hallinnoi sitten kaikkea totalitarismin avulla... ja tähän käytetään sitten hyväksi samaa tekosyytä kaikkialla maailmassa kuten Ukrainan sota nyt tekosyynä rahastukselle...
Vierailija kirjoitti:
70 Johtajaa, mikähän mahtaa olla bonuksiin kulutettava summa. Törkeää irtisanoa väkeä bonuksien tähden. Yhtiön tulee tehdä voittoa juu, mutta jotkut yhtiöt tekee huonoina vuosina tappiota. Irtisanomiset tulisi olla viimeinen keino ja bonuksista luopuminen ensimmäinen. Yhtiö on epäonnistunut mikäli sen täytyy irtisanoa henkilökunnasta melkein kolmasosa.
Ei taida nyt rahaa olla bonuksiinkaan.
Toiminnallinen liiketulos (1 , 2 , 3 , 4) MEUR −595,30
Vierailija kirjoitti:
Sopii hyvin siihen agendaan mikä nyt on menossa... tavalliset ihmiset ajetaan köyhyyteen joka puolella ja pieni rikkaiden kerho vie kaiken mahdollisen mitä voi ja hallinnoi sitten kaikkea totalitarismin avulla... ja tähän käytetään sitten hyväksi samaa tekosyytä kaikkialla maailmassa kuten Ukrainan sota nyt tekosyynä rahastukselle...
Kuitenkin kansa äänestää samat vanhat puolueet uudestaan aina uudestaan valtaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitseeko oikeasti koneissa olla näitä kahvitarjoiluja ja kädestäpitelijöitä?
Tarvitsee. Ilmailumääräykset vaativat, evakuointitilanteiden takia.
Sama henkilöstöminimi koskee kaikkia yhtiöitä.Mitä ne määräykset tarkalleen sanoo? Miksei evakuointitilanteita voi rekrytä joka lennolle jonkun matkaajan alehinnan tarjoamalla. Minutkin istutettu sen takia siihen hätäovipaikalle pari kertaa. Sehän siinä on tarkoitus.
Lentävä henkilökunta käy säännöllisesti koulutuksessa, jossa sammutetaan uunipalo, sukelletaan savussa, jne.
Absurdi ajatus, että tuohon voisi rekrytä jonkun random-matkustajan, kun evakuointi tietyssä sekuntimäärässä on vaikeaa vaikka koulutettu henkilökunta tilannetta johtaakin.
En ole koskaan työskennellyt matkustamohenkilökunnan jäsenenä, lentokoneinsinöörinä kylläkin.
Vierailija kirjoitti:
Sopii hyvin siihen agendaan mikä nyt on menossa... tavalliset ihmiset ajetaan köyhyyteen joka puolella ja pieni rikkaiden kerho vie kaiken mahdollisen mitä voi ja hallinnoi sitten kaikkea totalitarismin avulla... ja tähän käytetään sitten hyväksi samaa tekosyytä kaikkialla maailmassa kuten Ukrainan sota nyt tekosyynä rahastukselle...
Suomalaiset tavikset tuhlaa rahaa satojakin euroja isojen koirien ruokkimiseen joka kuukausi (plus eläinlääkärin kulut yms) ja muuhun vastaavaan niin tuskinpa voidaan köyhästä kansasta puhua.
Lain mukaan pörssiyrityksen ensimmäinen tavoite on tuottaa osakkeen omistajile voittoa.
Pörssi (yhtiöt) on tehnyt työntekijöistä kertakäyttö tavaraa....
Sekä ihmiset ovat loputtoman ahneita...mikään ei riitä!
Taas on aloittajan hetkessä mukana.
Ihanko oikeasti heitetään ammattitaitoista henkilökuntaa pihalle, motiivina johdon bonukset.
Kyllä kannattavuuden takia tätä tehdään
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monella tuntuu olevan edelleen väärä käsitys firmoista. Eivät ne ole työntekijöitä varten vaan yrityksen ainoa tarkoitus on tehdä voittoa sen omistajille. Sen voi jokainen tarkistaa yrityslaista.
Onhan omistajalla - valtionfirman tapauksessa valtiolla - täysi vapaus päättää, pyrkiikö yritys maksimoimaan voitot vai onko sillä muita(kin) tavoitteita. Ei voiton maksimointi ole mikään pakko. Tämä siis yleisellä tasolla, en väitä Finnairin tilanteen olevan helppo, varsinkin kun Venäjän yli ei voi lentää.
Osakeyhtiölaki sanoo, että osakeyhtiön ainut tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa! Voit tarkistaa jos et usko.
Omistajat voivat aina halutessaan painottaa muitakin asioita. Joskus voi olla kyse jopa maan turvallisuudesta tai omavaraisuudesta tai monista muista seikoista.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan pörssiyrityksen ensimmäinen tavoite on tuottaa osakkeen omistajile voittoa.
No ei sitä lakia pidä aina lukea kuin pi*u raamattua. Kyllä siellä voidaan aina johdossa käyttää harkintaa jos oikeasti halutaan. Pörssiyrityksessä toki liikkumavara ei niin suuri kuin listaamattomassa yrityksessä.
Vierailija kirjoitti:
Taas on aloittajan hetkessä mukana.
Ihanko oikeasti heitetään ammattitaitoista henkilökuntaa pihalle, motiivina johdon bonukset.Kyllä kannattavuuden takia tätä tehdään
Finnair on toiminut samalla tavalla aiemminkin. On säästämistä ja säästämistä.
Sairas on maailma ja sairasta on työ nykyään näissä pörssiyhtiöissä!
Finnair on konkassa. Ei ne hirveän hyvin töitään tee. Miksi siellä lentokoneissa on ne lentoemännät? Eihän busseissakaan ole vuosikymmeniin ollut lipun tarkastajia. Eikö ihmiset voi ostaa sen kahvin tai muun evään kentältä ja sitten kentällä joku katsomassa perään koneessa. Joka jää sinne kentälle.