Työkaverina nuori mies jolla yököttävät/moukkamaiset tavat
24-vuotias nuori jannu jonka käytöstavat ovat sitten niin vastenmielisiä! Vielä hoitoala kyseessä.
Pitää jalkoja likaisine kenkineen pöydällä siinä nenäni edessä, nuuskaa ja syljeksii jotain pieniä nuuskanjämiä välillä suoraan lattialle. Paskaiset verkkarit ja sukat päivästä toiseen. Ei tee minkäänlaista aloitetta kun pitäisi kohdata asiakas - makoilee vaan koneen ääressä ja pelaa pasianssia, jalat pöydällä tietysti. Nukkuu ihan täyttä häkää nokosia, kaivelee nenää ja höröttelee omille jutuilleen. Tuosta jannusta ei ole yhtään mitään hyötyä. Ongelma on se että työmme on melko itsenäistä joten pomoa ei ole paikalla. Jos sanon jotain, niin tämä jannu loukkaantuu eikä puhu minulle loppupäivänä. Ja pelaa edelleen sitä pasianssia jalat pöydällä, hyvä kun ei sentään näppikselleni niitä työnnä.
Suututtaa ja inhottaa. Tekisi mieleni antaa samalla mitalla takaisin, mutta siinä kärsisivät vain asiakkaat. Mitta alkaa olla täynnä. Pomon sanomiset ei paljon auta, kun työ on itsenäistä ja tuota ylimielistä jamppaa ei kukaan ole vahtimassa. Kaikenlisäksi vie työpaikalta kaikenlaista pikkutavaraa omiin tarpeisiinsa. Monesti vielä kysyy loisitun päivänsä jälkeen että miten mun päiväni on mennyt. Ihan uskomaton tyyppi!
Kommentit (17)
Eipä olisi vaikeata infota eteenpäin.
Otan osaa😳
Tulisin hulluksi tommosen jätkän kanssa päivästä toiseen
No siis kuka tän sankarin asiakkaat hoitaa? Kai pomoa nyt vähän kiinnostaisi jos päivittäin jää puolet asiakkaista hoitamatta.
Suolaa nulikka pomolle varastamisesta. Se on irtisanomisperuste jos työnantajalta varastaa tarvikkeita omaan käyttöön.
On tästä sanottu, mutta on ilmeisesti jotain sukua jannulle ja katsoo kai siksi läpi sormien. Joka päivä tuon laiskan ja ylimielisen pennun kanssa alkaa ottaa aivoon niin perhanasti. Minähän sen asiakkaat sitten hoidan kun tämä ei nosta persettään. Jonkunlaisen maineen haluan säilyttää kuitenkin.
Ap
Tee sellainen rasti ruutuun asiakaskyselylappunen. Loppuun tietysti sana on vapaa ja ehkä pieni vihjaus tän sankarin asiakkaille, ettei muita firmassa haittaa yhtään, jos asiakkaat laittaa palautteeseen suoraan että tyypille pitäisi antaa potkut. Perustelut mielellään mukaan, jos jaksavat kirjoittaa.
Vahtijoita aina löytyy, jos vähän vinkkaa tarvetta vahtimiselle. Tässä tapauksessa vahtiminen tapahtuisi asiakkaiden palautteiden kautta. Jossain vaiheessa pomon on puututtava asiaan, hyvässä tapauksessa jannu kiukustuu ja ottaa loparit ilman harkintaa, jolloin firma voi rauhassa pestä kätensä hänen työsuhteensa päättymisestä.
Teillä on selvästi liian vähän töitä siellä. Ja oma valinta, jos oikeasti hoidat työkaverinkin asiakkaat.
Sluibailija ja marttyyri - melkoinen työpari!
Olet vain liian tottunut maailman etuoikeutettuimpaan asemaan jo vuosituhansien ajan.
Vierailija kirjoitti:
On tästä sanottu, mutta on ilmeisesti jotain sukua jannulle ja katsoo kai siksi läpi sormien. Joka päivä tuon laiskan ja ylimielisen pennun kanssa alkaa ottaa aivoon niin perhanasti. Minähän sen asiakkaat sitten hoidan kun tämä ei nosta persettään. Jonkunlaisen maineen haluan säilyttää kuitenkin.
Ap
Mitäs jos sä et ole siellä? Kuka tekee hommat sitten? Eli jos vaikka jäät parin viikon stressisaikulle?
Hoitoalalla ja oikein likaset verkkarit jalassa :D Ei kyllä nyt yhtälö ihan kohtaa.
Vierailija kirjoitti:
Suolaa nulikka pomolle varastamisesta. Se on irtisanomisperuste jos työnantajalta varastaa tarvikkeita omaan käyttöön.
CAMAAN kaikki vie aina vähäsen hei
Vierailija kirjoitti:
Vetääkö peppuun sinua?
Häivy riippakulli!
OOOOOOOHHHH!!!!! SPRUUIIIIIITSSS!!!!
Mulla oli yksi nuori mies työparina, joka kaivoi nenää ja -kyllä!- söi räkänsä! Luuli kai etten huomaa, kun istuttiin autossa vierekkäin. Meillä oli muutenkin huono suhde, joten en viitsinyt tästä(kin) huomautella. Puhuttiin mahdollisimman vähän keskenämme. Odotin vaan, että keikka loppuu ja pääsen kaverista eroon.
Jätä itsekin työt tekemättä ja nostat jalat pöydälle, siitäs saa