Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Tietääkö työnantaja jos muualla töissä?

Vierailija
02.11.2022 |

Jos työskentelen myös jossain muualla, niin saako työnantaja tietää tästä, varsinkin jos en halua?
Kun palkanlaskentakin näitä verotietoja käsittelee, niin näkyykö sieltä jotenkin ja eikö työnantajalla tule olla aina se tieto, että onko se verokortin perus vai lisäprosentin ottaja eli päätoiminen vai sivutoiminen työnantaja??

Kommentit (25)

Vierailija
21/25 |
02.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

En nyt oikein tiedä, mistä työnantaja saisi selville toisen työsi, jos et itse sitä tietoa levittele.

Veroprosentti määräytyy toki tulojen mukaan, mutta minullakin on pääomatuloja ja maksan niistä aiheutuneet veroseuraamukset palkasta. Ovat sen verran maltillisia, että tämä tyyli sopii minulle. Eli maksan työstä saamastani palkasta isompaa veroprosenttia kuin palkkani takia joutuisin.

Ikinä ei kyselty miksi prosentti ei täsmää palkkaani. Ja ikinä en ole selittänyt.

Verotustiedoista jälkikäteen jos kiinnostaa niin paljon että viitsii käydä katsomassa verotoimistossa. Myös kollegat voivat motivoitua tällä saralla jo pelkästään kuulopuheista, koska sillä keinoin pääsee pomon suosioon kun on jotain lisäarvoa annettavana. 

Vierailija
22/25 |
02.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Useat työt ovat kyllä nykyään jo aika yleisiä esim. kaupan alalla. On aika tavallista ottaa vuoroja sekä Siwasta että R-kioskilta, varsinkin jos kummastakaan ei saa täysiä tunteja. Tai tehdä viikonloppuisin jotain lisätyötä, tai vaikka lääkärinä tehdä keikkaa usealle työnantajalle. Ei tämä kiellettyä ole. Mutta työsopimuslakiin liittyy tietysti lojaliteettivelvoite ja kielto kilpailemisesta, joten ne asiat tulisi huomioida ettei näitä riko. Lisäksi työstä riippuen, moni työpaikka suosittaa, että tehdään erillinen sivutyöilmoitus, jossa työnantaja voi asiaa tarkastella työsopimuslakia silmällä pitäen. 

Missä päin Suomea on vielä Siwoja?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/25 |
02.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

....tai loukkaannut vakavasti, ja kumpikaan ei maksa korvauksia kun olet kahdessa paikassa duunissa, kannattaa miettiä ja ottaa selvää

Ainakin lupa pitää olla

MItä oikein tarkoitat? Jos loukaannut työssä niin se maksaa jonka työssä olet silloin ollut. Jos taas vapaa-ajalla niin eihän työnanatja silloin mitään korvauksia maksa.

No mitä hittoa, tiedän montakin paikkaa, jossa työntekijöille on annettu myös vapaa-ajan tapaturmavakuutus vai puhutaanko nyt eri asiasta?

Vierailija
24/25 |
02.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos lisätyössä sattuu työtapaturma, ei päätyösi työnantajalla ole velvollisuutta maksaa työkyvyttömyysajan palkkaa.

No ei tietenkään, mutta tätähän ei kysytty.

Kuinka helppo on pitää salassa se, että jäi siivouskoneen alle ja jalka murtui sivutyöpaikassa? 

Vierailija
25/25 |
02.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos lisätyössä sattuu työtapaturma, ei päätyösi työnantajalla ole velvollisuutta maksaa työkyvyttömyysajan palkkaa.

No ei tietenkään, mutta tätähän ei kysytty.

Kuinka helppo on pitää salassa se, että jäi siivouskoneen alle ja jalka murtui sivutyöpaikassa? 

Valehtelemalla.

Itse kaaduin kerran kännissä pahasti ja olin melkein kaksi viikkoa saikulla.

Työnantajalle kerroin kaatuneeni lenkillä.