Käyttääkö Kela eri matematiikkaa kuin liitto?
Työkkäri käski selvittää sekä omasta liitosta että Kelasta mun työssäoloehdon täyttymisen, kun se oli mulle vähän epäselvää (kyseessä palkkatukityö). Kelan matematiikan mukaan palkkatuetussa osa-aikatyössä (kesto 8kk, yli 18h/vko, kiinteä kuukausipalkka) palkallinen vuosiloma ei kerrytä työssäoloehtoa, näin sanottiin puhelimessa. Heidän mielestään se jää kolmea viikkoa vajaaksi. Kun taas sekä ammattiliiton että lakimiehen mukaan työssäoloehto kertyy lomaviikoilta normaalisti. Eli ketä tässä nyt uskoo, vai käyttääkö nää kaks eri tahoo jotain eri laskukaavoja? Kun tietääkseni laki on kuitenki sama riippumatta siitä, hakeeko työttömyyskassan jäsen ansiosidonnaista työttömyyskassasta vai kassaan kuulumaton peruspäivärahaa Kelasta.
Kommentit (10)
Mistä työkkäri tietää sun sopparit?
Vierailija kirjoitti:
Mistä työkkäri tietää sun sopparit?
Palkkstuki työpaikat menee niiden kautta.
Ei ketään palkata palkkatuki töihin, ennen kuin tiedetään, että työnantaja saa osan palkan maksustaan työvoima tukena.
Työnantaja maksaa siis palkkatuki työntekijän palkasta, vain tietyn osan.
No tottahan on esitettävä työtodistukset, että täyttyykö ansiosidonnaisen päivärahan saanti ehdot.
Mitä Kelalle kuuluu ansiosidonnainen työttömyys päiväraha?
Vierailija kirjoitti:
Kela on ihan oma todellisuutensa. Matematiikan lisäksi kapulakieli on jalostettu niin hyvin että asiakkaan täytyy soittaa ja kysyä mitä tämä tarkoittaa?
Haha jep. Kelan laskelmat on hauskaa luettavaa. Kun niitä lukee tulee mieleen että mitä v****a.
Ei ansiosidonnainen mitään kelalle kuulukaan, mut sama työssäoloehto pitää täyttyä sinne, jos työttömyyskassaan kuulumaton hakee peruspäivärahaa työttömäks jäätyään.
Palkkatukityö kerryyttää työssäoloehtoa 75-prosenttisesti. Eli neljästä viikosta mukaan luetaan kolme. Onko tämä sulla se ongelma, eli jos työsuhde lomineen jää alle työssäoloehdon, koska mukaan luetaan vain 75%?
Lakimies ja työttömyyskassasi ovat oikeassa: toe kertyy myös loman ajalta. Ota uudelleen yhteys Kelaan ja esitä heille ko. työttömyysturvalain kohta ja pyydä perustelut miksi se ei heidän mielestään päde sinun tapauksessa.
Ne käyttää intialaista gelosia- kertotaulua.
Vierailija kirjoitti:
Palkkatukityö kerryyttää työssäoloehtoa 75-prosenttisesti. Eli neljästä viikosta mukaan luetaan kolme. Onko tämä sulla se ongelma, eli jos työsuhde lomineen jää alle työssäoloehdon, koska mukaan luetaan vain 75%?
Lakimies ja työttömyyskassasi ovat oikeassa: toe kertyy myös loman ajalta. Ota uudelleen yhteys Kelaan ja esitä heille ko. työttömyysturvalain kohta ja pyydä perustelut miksi se ei heidän mielestään päde sinun tapauksessa.
Korjaus tähän: jos kassan mukaan sulla täyttyy toe, et tarvitse Kelasta mitään. Haet työttömyysrahaa kassasta, ja saat sen.
Simple as that.
Kela on ihan oma todellisuutensa. Matematiikan lisäksi kapulakieli on jalostettu niin hyvin että asiakkaan täytyy soittaa ja kysyä mitä tämä tarkoittaa?