Minkälaisia etuja työpaikat markkinoivat jotka eivät ole etuja laisinkaan?

Vierailija kirjoitti:

Etuja jotka on itselleni hyödyttömiä: kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tuki, vuosisumma tukeen on varsin kovakin. Varmaan ihan kiva isoissa kaupungeissa asuville, mutta kun asun kaukana kulttuuri- ja liikuntaharrastusmahdolisuuksista, ei näistä ole mitään iloa minulle.

Niitä voi käyttää etänäkin. Esimerkiksi etänä katsella liikuntavideoita tai etänä katsoa konsertteja, jotkut laulajat ja bändit järjestävät etäkonsertteja koronan vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

yksi hierova tuoli koko sadan hengen organisaatiolle - eihän sitä kerennyt koskaan käyttämään ruokatunnilla ja työaikana ei oikein tohdi

Minä oon tohtinut käyttää sen 20min työajalla. Ajattelen, että sitä varten se on hankittu, että sitä käytetään. Ei niin, että kaikki on jonossa työajan päättymisen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Saat tehdä ylitöitä, jotka saat ottaa tunti tunnista pois.

Tosin hyvää aikaa pitää tunnit pois ei koskaan tunnu löytyvän. Jos löytyykin niin saat joka tapauksessa tehdä kaksinverroin töitä jotta saat tehdyksi työt ennen "vapaata". Eli missä se hyöty oli? Nykyään en tee ylitöitä kuin äärimmäisessä hädässä ja vain jos suunnilleen maapallo suistuu radaltaan jos ylitöitä ei tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Tessin mukainen minimipalkka ja mahdollisuus pitää päivän aikana lakisääteiset tauot.

Minimipalkasta ajattelin että siivousala, mutta lakisääteiset tauot ei välttämättä sovi kuvioon...

Meillä mainostetaan mahdollisuutta kouluttautua. Miksi näkisin vaivaa josta työnantaja hyötyy, mutta itselleni se tietäisi ainoastaan lisää työtehtäviä ja vastuualueita, palkkaa ei todellakaan.

Meillä:

- lounasetu = saadaan 0,50€ alennusta naapurin lounaskuppilasta

- joustavat työajat = työntekijöiden pitää usein joustaa niin että jää vielä viiteen tai kuuteen asti tekemään hommia joita ei ehditty päivän aikana tehdä

- työntekijöiden liikuntaharrastusten tukeminen = pomo kehottaa kaikkia harrastamaan viikonloppuisin liikuntaa jotta jaksaa taas ensi viikolla painaa duunia

Vierailija kirjoitti:

Meille tuli polkupyöräetu, josta kovin monet intoilimme. Itsekin ajattelin, että ostaisin sähköpyörän itselleni. Mutta se "etu" onkin sellainen, että se pyörä täytyy kyllä maksaa ihan osamaksuina itse kuten jos itse ostaisi sen kaupasta. Esimm. jos olisin ostanut sen haaveilemani pyörän, palkastani olisi pidätetty 100 euroa kuussa sen lyhennyksiin 24 kk. Mutta niin sanottu etu tulee siitä, että tuo on verotuksessa vähennettävää eli jotain pientä etua saa verotuksen suhteen. Joku oli laskenut ettei juuri kannata jos ei halua jotain 3500 euroa tai kalliimpaa erikoispyörää, etu jää muuten niin olemattomaksi huomioiden vielä sen että diiliin kuuluu pyörän haltijan velvollisuus ottaa omalla kustannuksellaan pyörälle kattava vakuutus.

Kuulostaa ihan samanlaiselta puijaukselta, kuin mieheni työpaikalla. Pyörästä maksetaan ensin melko korkeaa kuukausimaksua ja sitten muutaman vuoden päästä sen saisi lunastaa itselleen summalla, joka nostaisi kokonaiskustannukset kutakuinkin samaksi kuin pyörän alkuperäinen hinta. Heillä tähän sisältyi vielä se, että (itse maksettavassa) vakuutuksessa oli varsin korkea omavastuu varkauden varalta (ja satumme asumaan kaupungissa, joka tunnetaan pyörävarkauksistaan, erityisesti sähköpyörät lähtee vikkelään). Lisäksi tämän "työsuhdepyörän" kaikki huollot täytyy maksaa omasta pussista, toisin kuin esim. työsuhdeauton. 

Kehittyvä työ ja hyvät etenemis mahdollisuudet, hoitoala, aina nuo sanat ilmoituksissa.

No mihin hoitsut oikeesti etenee muualle ku kortistoon tai ihan toiseen ammattiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seinäjoella oli kaupungin henkilöstöetuna mahdollisuus ostaa Seinäjoki-t-paitoja, kasseja tms. turistikamaa alennettuun hintaan.

Tää on kyllä aika upeeta 😂

Eikö ookin? :D Valikoiman helmi oli ehta Alvar Aalto-maljakko hintaan 70 euroa, normaali hinta oli 75. Kyllä kannattaa olla Seinäjoella töissä!

Henkilökunta-alennukset jollekin tietylle kuntoklubille (joku Forever taitaa olla monessa ilmoituksessa). Eipä ole omalla asuinpaikkakunnalla sellaista, joten vapaapäivinä ei etu oikein hyödytä.

Upeat maisemat ja ympäristö mainitaan monessa ilmoituksessa. Minä teen vastaanottotyötä aina sälekaihtimet kiinni, joten ihan sama mitä ikkunan takana on.

Puhelin"etu" tosiaan. Sillä kahdellakympillä saa jo ihan kelpo liittymän työnantajan hikisen pihistelyliittymän tilalle, eikä tarvitse katsella vapaa-ajalla työnantajan laittamia viestejä. Lisäksi yksityisasiat pysyvät yksityisinä, kun ei tarvitse miettiä onko pomo kyylännyt puhelinlaskusta, että nyt on soitettu neuvolaan, mahtaako olla pulla uunissa.

Kymsote tarjoaa palkan, joka nousee työvuorojen karttuessa ja lomat KVTESin mukaisesti. Todellinen etu 🤣

Kun työpaikka liputtaa monikulttuurisuuden puolesta.. Mikä tarkoittaa kommunikaatio-ongelmia, ja sitä "juujuu"-tapaa, että sanotaan että ymmärretään mutta ei ymmärretä. Ja tätä monikulttuurisuutta ei esihenkilö osaa ottaa perehdytyksessä kunnolla huomioon.