Onko millään alalla enää oikeasti 8h työpäivät ja noin 40h työviikko?

Joka viikko 40h, satunnaisesti saa halutessaan tehdä joitakin tunteja ylitöitä ylityökorvauksilla

Työaika 7h 39min, ruokatauko sisältyy työaikaan. Joskus menee yli, joskus voi pitää plussia pois. Julkisella puolella asiantuntijatyö.

Mies valtiolla, hänellä on vielä lyhyemmät päivät mutta palkaton ruokailu. Usein tekee kyllä pidempää päivää, mutta harvoin mitään paljon yli 40h viikkoja. Ja sit voi pitää saldovapaita.

Kukaan ketjussa säännöllistä työaikaa ei juuri ole tähän mennessä ollut kysyttty asiantuntija- tai esimiestehtävissä toimiva tai muu ns valkokaulustyöntekijä.

Eli ainakaan suorittava taso ei joudu ylittämään työaikaansa.

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ketjussa säännöllistä työaikaa ei juuri ole tähän mennessä ollut kysyttty asiantuntija- tai esimiestehtävissä toimiva tai muu ns valkokaulustyöntekijä.

Eli ainakaan suorittava taso ei joudu ylittämään työaikaansa.

Olipas. Lukutaito. Teen asiantuntijatyötä ja työaikani ylittyy vain harvoin ja silloinkin saan pidettyä ylitunnit vapaana. Olen ollut monessa työpaikassa ja joka paikassa asiantuntijoilla työn ja perheen yhdistäminen on kaikkein helpointa, kun työtä voi itse suunnitella.

Vierailija kirjoitti:

Sihteeri sairaalalla ja työaika alle 40 h/vko olisko 7h 45 min virallinen työpäivän pituus. Teen 7-15 ja saan joka päivä 15 min plussaa eli joo virallinen työpäivä 7 h 45 min.

Eikö tuosta pitäisi tulla 15 min MIINUSTA eikä plussaa kun laskee pois 30min ruokatauon. Vai etkö syö ollenkaan?

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ketjussa säännöllistä työaikaa ei juuri ole tähän mennessä ollut kysyttty asiantuntija- tai esimiestehtävissä toimiva tai muu ns valkokaulustyöntekijä.

Eli ainakaan suorittava taso ei joudu ylittämään työaikaansa.

Koko pandemian aikanahan kaikki kaulukselliset ovat ylpeilleet, kuinka enää tekevät töitä vain muutaman tunnin päivässä ja viettävät muun ajan perheen kanssa, kun ei tarvitse enää turhaan istuskella toimistolla. Mistä niillä yhtäkkiä työaika olisi lisääntynyt?

Ps. Niissä suorittavissa ammateissakin on työpaikalla esimiehet

Teen 30h viikossa. 3-vuotinen yliopistokoulutus.

Toimistotöissä oon. Tällä viikolla tein pari tuntia ylitöitä, mutta muuten pysyn aika tarkkaan 37,5 tunnissa. Jotkut kollegat kyllä sortuvat loputtomiin ylitöihin - harmi, että työnantaja sen sallii.

Me ainakin tehään töitä vaan virallisen työajan verran ja jos joskus joutuu ylitöitä tekeen, niin sitten otetaan vapaata (ja pidetään huolta, että vapaat myös pidetään). Toimihenkilö rakennustyömaalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suun terveydenhuolto kunnallisella puolella. En päivystä, joten ylitöitä ei tule koskaan.

Hammashoitaja on valkokaulustöläinen tai asiantuntija?

Niin jos tää olikin hammaslääkäri

Sotealalla ihan toimistotyöaikaa teen. Vapaalla en edes ajattele töitä. Työt jää työpaikalle.

Vierailija kirjoitti:

Myytti. Esimerkiksi ekonomit tekevät ihan tutkitusti keskimäärin noin 8-tuntista työpäivää, vaikka ylityöt otettaisiin huomioon.

Itse olen asiantuntijatyössä ja jos joskus teen ylitöitä, pidän kertyneet tunnit vapaina.

Ei se kaikilla ole myytti. Oman kokemuksen mukaista yli 40h viikot taloushallinnossa työskentelevillä ekonomeilla on vakio. Isossa kansainvälisessa konsernissa on näin ja muillakin tutuilla, jotka tunnen. Työskentelevät mm. konsultteina tai muissa konserneissa. Jos vähänkin tietää kuinka paljon esim. tilkkarit tai verotustyypit ja vaativissa taloushallinnon hommissa työskentelevät niin todellakin tietää, että pitkiä viikkoja tekevät. Jos tietää firman, jossa voi aina tehdä 7.5 h niin kerro tässä, niin haen oikopäätä!

Meillä on liukumat max 60h, sen jälkeen järjestelmä ei enää kirjaa niitä. Kätevää työnantajan puolesta. Moni pitää sen jälkeen epävirallista excel liukumataulukkoa, joissa voi olla satoja tunteja, mutta mitä hyötyä siitä on kun koskaan ei ole aikaa pitää liukumia pois...korona-aikana etätyössä on ollut ohjeena laittaa 7.5 h ja loput omaan exceliin. Johdolle ei siis enää näy kuinka pitkiä päiviä joudutaan tekemään. Ja hommille on tiukat määräajat tyyliin nämä analysoitava tänään x kellon aikaan, nuo huomiseen x kellonaikaan, nuo toimitettava eteenpäin, jotta toinen saa kirjattua x kellonaikaan, dokumentaatio tarkistettava verotarkastusta varten, jossa määräaika x päivää. Pakko siis tehdä pitkää päivää.

Mä teen suunnittelutoimistossa. Pomo ei tee paljon enempää, mutta joskus on iltapalavereita, jotka hän käy hoitamassa, mutta ei niitä usein ole. Meillä on periaate, että  tunnin enemmän saa tehdä kiireisenä aikana, mutta ne pitää ottaa pois heti kun voi ja mieluiten kokonaisina vapaapäivinä. 

Kyllä normaalia 40h viikkoa on helppo tehdä. Prosenttitunnit juoksee heti, jos työaika ylittyy. Ei tartte tuskailla pitämättömien vapaiden kanssa. Sunnuntain 12h tarkoittaa rahassa yli 48h työsuritetta.

Meillä työpäivä on 8h, tosin aamuvuoro vain 7h. Ylitöitä ei saa tehdä, mutta jos menee yli, niin sitten voi vastaavasti jonain päivänä lähteä aikaisemmin.

- laitoshuoltaja

Taloushallinnossa teen normaalia 37,5 tunnin viikkotyöaika. Se riittää oikein hyvin, että saan kaikki työni tehtyä ja hyvin ehdin kahvitella, rupatella työkavereiden kanssa ja pyöriä netissäkin. Ihan omasta halustani teen silti liukumaa kymmenkunta minuuttia päivässä, tulen vähän ennen kasia ja lähden vähän jälkeen neljä. Tarkoituksella kerään liukumatunteja, jotta voin välillä halutessani/tarvittaessa tehdä lyhyemmän päivän tai pitää pitkän viikonlopun.

Vierailija kirjoitti:

Missä maassa sinä olet? Täällä Suomessa on tavallisesti jonkinlainen 'kellokortti', joka laskee työtunnit. Siinä on yleisesti joku liukuma, jota ei saa ylittää eikä alittaa. Minulla asiantuntijatyö valtiolla, ei kuitenkaan Kelalla.

Täällä ei ole todellakaan tavallista tehdä palkattomia tunteja.

Ihan Suomessa olen ja yli 20 vuotta työuraa omalla alalla takana. Missään neljässä työpaikassani EI ole riittänyt perus 8h päivä kuin ehkä heinä/elokuussa ja jouluviikoilla. Tuöajanseuranta kellokortilla oli ekassa työpaikassa vuosituhannen vaihteessa; kaikissa muissa työaikaoletus on 7,5h/pv ja työt täytyy saada tehdyksi. Kun ei mitenkään ehdi niin pakko venyttää päivää. Nykyään sentään matkustamista vähemmän; aiemmin meni helposti 2-3 reissua kuukaudessa joissa lähtö aamulla aikaisin ja paluu yömyöhään.

Ja ihan samaa kuulen kaikilta ikätovereilta; töitä jatketaan illalla ja viikonloppuisin esim. sähköpostien ja presentaatioiden hiomisen muodossa. Osa ei edes koe että se olis töiden tekemustä. ap

Mun työviikko on järjestään 60-90h. Psykiatri, päivystysvastuuta 3x 36h/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä maassa sinä olet? Täällä Suomessa on tavallisesti jonkinlainen 'kellokortti', joka laskee työtunnit. Siinä on yleisesti joku liukuma, jota ei saa ylittää eikä alittaa. Minulla asiantuntijatyö valtiolla, ei kuitenkaan Kelalla.

Täällä ei ole todellakaan tavallista tehdä palkattomia tunteja.

Ihan Suomessa olen ja yli 20 vuotta työuraa omalla alalla takana. Missään neljässä työpaikassani EI ole riittänyt perus 8h päivä kuin ehkä heinä/elokuussa ja jouluviikoilla. Tuöajanseuranta kellokortilla oli ekassa työpaikassa vuosituhannen vaihteessa; kaikissa muissa työaikaoletus on 7,5h/pv ja työt täytyy saada tehdyksi. Kun ei mitenkään ehdi niin pakko venyttää päivää. Nykyään sentään matkustamista vähemmän; aiemmin meni helposti 2-3 reissua kuukaudessa joissa lähtö aamulla aikaisin ja paluu yömyöhään.

Ja ihan samaa kuulen kaikilta ikätovereilta; töitä jatketaan illalla ja viikonloppuisin esim. sähköpostien ja presentaatioiden hiomisen muodossa. Osa ei edes koe että se olis töiden tekemustä. ap

Näin se on. Säästetään ja teetetään palkatonta ylityötä. Jousto on normi ja etätyö pahentanut tilannetta.

Työskentelen HR erityisasiantuntijana keski-euroopassa. Normaali työaika on 42 tuntia/viikko mutta olen ostanut 10 lomapäivää/vuosi lisää jolla saan lyhennettyä noin 40 viikkotuntiin.

Aloitan päivän klo 8:00-8:40, pidän tunnin lounastauon (päivään sisältyy 2x 15 min palkalliset tauot joilla pidennän lounasta) ja lopetan klo 17:00-17:45. En koskaan tee töitä työajan ulkopuolella tai viikonloppuisin.