Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Per**** {$%@??!!! Lomaraha ei tullut
07.10.2022 |
Tänään on palkkapäivä mutta eipä tullut lomarahaa 😡
Tuli vain peruspalkka.
Ja ei, kyse ei ole Helsingin kaupungista vaan yksityisestä firmasta.
Loma alkoi jo viime viikonloppuna ja tessin mukaan lomaraha pitää maksaa ENNEN loman alkua.
Ajattelin että koska viime pe EI ollut palkkapäivä niin voi hyvin odottaa viikon.
Palkoissa ei ole koskaan ollut häikkää, vaikka palkkakuitti on parina viime kertana tullut vasta kun palkka on jo tilillä. Aiemmin on tullut ed. päivänä.
Tämä on ensimmäinen oikea lomani tässä firmassa, aloitin vasta viime vuoden huhtikuussa.
Ja vielä joustin kesäloman kanssa; pidän sen nyt vasta lokakuussa.
Pomolle laitoin viestiä.
Katsotaan mitä vastaa ja milloin.
Seuraava osoite onkin sitten liitto jos mitään ei kuulu.
Onneksi kuulun liittoon, YTK ja muut pelkät työttömyyskassat kun ei hoida palkkariitoja, eikä oikein mitään muitakaan epäkohtia.
Piti vaan jonnekin näin aamusta avautua kun ketuttaa
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha = lomaltapaluuraha
Ei ole.
Lomaraha, lomapalkka ja lomaltapaluuraha ovat eri asioita.
Lomarahaa saa kun pitää loman. Loma-ajalta maksetaan peruspalkka ja lomaltapaluurahan kun palaa töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha = lomaltapaluuraha
Ei ole. Riippuu työsopimuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha = lomaltapaluuraha
Ei ole.
Lomaraha, lomapalkka ja lomaltapaluuraha ovat eri asioita.
Lomarahaa saa kun pitää loman. Loma-ajalta maksetaan peruspalkka ja lomaltapaluurahan kun palaa töihin.
Lomaraha ja lomaltapaluuraha on sama asia. Loma-ajan palkka tietenkin erillinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nikke Negatiivi kirjoitti:
On sulla sitten ongelmat, lomaltapaluuraha ja LoMArAhaT... mihiz mewinasit ne käyttää????? baariin ja naisiin??? rähähähähähhhhh
Idari
Kuule siihen mihin lomarahat on tarkoitettu: LOMAN pitämiseen
Mitä jos idari itse lukisi oman sopparinsa ensin ennen kuin haukkuu muut omista virheistää?
Kuule idari, kun sopparissa lukee, että alan TES on käytössä ja sen mukaan toimitaan, niin ei pomo tms voi silloin säveltää oman päänsä mukaan...
Eli aloitit työt vasta ja kinuat jo lomarahoja joita et ole vielä kerryttänyt.
Aloitin viime vuoden huhtikuussa eli vuonna 2021.
Lomanansanita kuukaudet ovat 1.4.2021- 31.3.2022.
Viime vuonna ei tietenkään ollut lomaa....
Vierailija kirjoitti:
Meillä lomarahan maksaminen edellyttää, että työntekijä on tehnyt sähköisen lomailmoituksen palkanlaskentaan.
No meillä tuo kuuluu pomon hommiin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomaraha on eri asia kuin lomakorvaus
Samoin sekaannusta aiheuttaa lomarahan alkuperäinen nimi lomaltapaluuraha. Nykyään lomarahalla tarkoitetaan yleensä myös lomaltapaluurahaa, tosin joissakin työehtosopimuksissa tunnetaan edelleen erikseen lomaraha ja lomaltapaluuraha.
Palkkikseen se yhteys kannattaa ottaa. Vai hoitaako teillä pomo palkkojen maksatuksen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AKT tessistä:
2. Lomapalkkasopimuksen mukainen vuosilomapalkan ja lomakorvauk-
sen laskentakaava on seuraava: lomakeskituntiansio x lomapalkka-
sopimuksen kerroin.
Lomakeskituntiansio lasketaan: työajan palkka lisineen 1.4. 31.3. /
tehtyjen työtuntien lukumäärä 1.4. 31.3. Työajan palkkaan ei sisäl-
lytetä hätä- ja ylityöstä maksettuja korotusosia.
3. Vuosilomapalkka maksetaan työntekijälle ennen loman alkamista.
Vuosilomapalkka voidaan maksaa työntekijälle myös normaaleina
palkanmaksupäivinä vuosiloman aikana.
4. Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täy-
deltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Työntekijällä, jonka työsuhde
on lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun men-
nessä keskeytymättä jatkunut vähintään vuoden, on oikeus saada lo-
maa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymis-
kuukaudelta.
5. Jo ansaittua vapaapäivää ei lueta lomapäiväksi. Vuosiloman alkamis-
ajankohtaan asti kestäneen 2-viikkojakson osan aikana tehdystä kol-
mesta (3) työpäivästä katsotaan ansaituksi yksi (1) vapaapäivä, vii-
destä (5) työpäivästä kaksi (2) vapaapäivää, kahdeksasta (8) työpäi-
västä kolme (3) vapaapäivää ja kymmenestä (10) työpäivästä neljä
(4) vapaapäivää.
Määräys ei koske vapaapäivänä tehtyä työtä. Vapaapäivä voi olla
myös sunnuntai tai juhlapäivä.
6. Mikäli työntekijän palkka on sovittu kaksiviikkojaksopalkaksi ja työn-
tekijän lomapalkka näin ollen määräytyy vuosilomalain 7 1 momentin mukaan, on kaksiviikkojakson työosuudelle kohdistuvaa jaksopal-
kan osaa vastaava työtuntimäärä niissä jaksoissa, jotka jäävät vuosi-
loman takia vajaiksi, seuraavan taulukon mukainen:
Lomapäivät
1 73,5
2 66,5
3 60,0
4 53,5
5 46,5
6 40,0
7 33,5
8 26,5
9 20,0
10 13,5
11 6,5
Mikäli työtuntimäärä ylittää edellä mainitut maksetaan niistä yksinker-
tainen tuntipalkka (jaksopalkan 80:s osa) työtuntia kohden. Ylitöiden
osalta katso 14 .
Taulukkoa sovelletaan myös sellaisten kaksiviikkojaksojen työosuu-
den tuntimäärän määrittelyyn, jotka jäävät vajaiksi vuosilomalain
(162/2005) 7a :n mukaisten lisävapaapäivien vuoksi. Vuosilomalain
mukaisilta lisävapaapäiviltä maksetaan palkkaa vastaava korvaus
keskituntiansion mukaan.Eihän tuossa puhuta lomarahasta mitään, vaan pelkästään lomaltapaluurahasta.
Lue uudestaan
Ihan kuule sanahaulla hain "lomaraha"-sanaa, eikä sitä ole tuossa mainittu. Tummennatko sen kohdan, kun menee näemmä minulta ja tietokoneen haulta ohi silmien.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan kuulunut liittoon, koska ay-liike rahoittaa sellaisia puolueita joita en halua äänestää. YTK on paljon halvempi ja antaa työttömyysturvan. Pienellä vuosimaksulla siihen päälle voi liittyä YTK-yhdistykseen, joka sitten auttaa tuollaisissa ongelmissa.
YTK EI auta palkkariidoissa.
Tarkista vaikka 😁
Mutta Ytk-yhdistyksen tarjoama lakipalvelu auttaa palkkariidoissa, toki tiettyyn rajaan asti vaan. Oikeuteen he eivät asiaa lähde viemään, vaan se on ongelmissa olevan henkilön itse tehtävä, jos asia ei ratkea neuvotteluilla.
Itse juuri alkusyksystä sain apua Ytk-yhdistyksen lakipalvelusta, kun työnantaja ei maksanut mm. lomarahaa. Lakimiehen pienen painostuksen jälkeen lomarahat, sekä muutamat muut tunnit löysivät tiensä pankkitililleni. Onneksi kuulun tuohon yhdistykseen, kun tämän palvelun sain 20 euron vuosimaksulla.
Voit tarkistaa itse mitä kaikkea Ytk-yhdistys jäsenilleen tarjoaa.
Eri vastaaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkkikseen se yhteys kannattaa ottaa. Vai hoitaako teillä pomo palkkojen maksatuksen?
Ensin pomoon, pomo ottaa palkkikseen yhteyttä.
Palkkis kun on nykyään monesti ulkoistettu
Jos mitään ei tapahdu niin sitten luottamusmies ja liitto
Esimiehesi ei ole muistanut ilmoittaa lomastasi palkanlaskentaan. Saat ne loman jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan kuulunut liittoon, koska ay-liike rahoittaa sellaisia puolueita joita en halua äänestää. YTK on paljon halvempi ja antaa työttömyysturvan. Pienellä vuosimaksulla siihen päälle voi liittyä YTK-yhdistykseen, joka sitten auttaa tuollaisissa ongelmissa.
YTK EI auta palkkariidoissa.
Tarkista vaikka 😁
Hei virnunaama. Lue uudestaan mitä kirjoitin äläkä vastaa automaattisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan kuulunut liittoon, koska ay-liike rahoittaa sellaisia puolueita joita en halua äänestää. YTK on paljon halvempi ja antaa työttömyysturvan. Pienellä vuosimaksulla siihen päälle voi liittyä YTK-yhdistykseen, joka sitten auttaa tuollaisissa ongelmissa.
YTK EI auta palkkariidoissa.
Tarkista vaikka 😁Mutta Ytk-yhdistyksen tarjoama lakipalvelu auttaa palkkariidoissa, toki tiettyyn rajaan asti vaan. Oikeuteen he eivät asiaa lähde viemään, vaan se on ongelmissa olevan henkilön itse tehtävä, jos asia ei ratkea neuvotteluilla.
Itse juuri alkusyksystä sain apua Ytk-yhdistyksen lakipalvelusta, kun työnantaja ei maksanut mm. lomarahaa. Lakimiehen pienen painostuksen jälkeen lomarahat, sekä muutamat muut tunnit löysivät tiensä pankkitililleni. Onneksi kuulun tuohon yhdistykseen, kun tämän palvelun sain 20 euron vuosimaksulla.
Voit tarkistaa itse mitä kaikkea Ytk-yhdistys jäsenilleen tarjoaa.
Eri vastaaja
Niin ja kun YTKn yhteydenottoa/panostusra ei hyväksytä niin eipä YTK enää sitten auta.
20 eurolla saa 20 euron apua...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Esimiehesi ei ole muistanut ilmoittaa lomastasi palkanlaskentaan. Saat ne loman jälkeen.
Ei loman jälkeen vaan heti, koska loma on jo alkanut
Tuosta eka sivulle kopsatusta AKT Tes:n vuosilomaosiosta asian pihvi tässä:
3. Vuosilomapalkka maksetaan työntekijälle ennen loman alkamista. Vuosilomapalkka voidaan maksaa työntekijälle myös normaaleina palkanmaksupäivinä vuosiloman aikana.
20 Lomaltapaluuraha
1. Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle maksetaan lomaltapaluurahana 50 % hänen vuosilomapalkastaan.
2. Lomaltapaluurahan maksamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä.
3. Lomaltapaluuraha maksetaan kuitenkin, mikäli työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on
ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 :n 2 momentissa mainitun syyn takia.
---------------
AKT:lla ei siis ole käytössä lomarahaa, vaan lomaltapaluuraha, jonka ehtona on paluu töihin loman jälkeen. Vuosilomapalkka on se "loma-ajan normaalipalkka".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha = lomaltapaluuraha
Ei ole.
Lomaraha, lomapalkka ja lomaltapaluuraha ovat eri asioita.
Lomarahaa saa kun pitää loman. Loma-ajalta maksetaan peruspalkka ja lomaltapaluurahan kun palaa töihin.
Höpö höpö
Miksi lähetellä viestejä?
Eikö enää ole rohkeutta soittaa?
Puhelun voi nauhoittaa.
Joo ei tuu etukäteen kun tes sanoo että vain jos kykenee palaamaan duuniin saa lomaltapaluurahat
Ei mitään lomaltapaluurahoja ole ollut aikoihin.
Ja kuten muillakin, meillä lomaraha maksetaan aina kesäkuun palkan yhteydessä, oli se loma milloin vain.
Palkka lomalta tulee normaalin palkanmaksun yhteydessä.
Alue: Aihe vapaa
Eli aloitit työt vasta ja kinuat jo lomarahoja joita et ole vielä kerryttänyt.