Palkkasopu jättipettymys: päiväkodin lähihoitaja jää ilman palkankorotusta On hyväksikäytetty ja nöyryytetty olo
https://www.aamulehti.fi/talous/art-2000009112411.html
Sitten saadaan taas ihmetellä ja haukkua päiväkodin työntekijöitä kaikessa pyhyydessämme !
Kommentit (51)
Lopeta se mieslapsien vihaaminen. Feministi saa mitä ansaitsee.
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
🤦
Ovat muutenkin täydellisessä palkka kuopassa..
Uskomatonta jäsenistön unohtamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
Huoh, Tehy ja Super liittyivät työriitansa päätteeksi kesäkuussa solmittuun sote-sopimukseen. Ainoa lisä, joka kuukausia pitkitetystä työriidasta koitui, oli 600 euron kertakorvaus teho-osastolla korona-aikana työskennelleille hoitajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
Neuvottelujärjestöt Juko ja Jau sopivat kesäkuussa sote-sopimuksesta. Tuolloin Sote ry eli Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö jätti sopimuksen allekirjoittamatta. Tästä huolimatta samat sote-sopimuksen korotukset ovat koskeneet kesäkuusta saakka myös Tehyn ja Superin hoitajia. Nyt Sote ry siis allekirjoitti jo voimassa olevan sopimuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
On verrattavissa, koska se täsmälleen sama ilman sitä kertakorvausta.
Saadaan kivat inflaatiot kun muutkin vaativat noita samoja korotuksia
Miten ihmiset saa ymmärtämään ettei hoitajille tullut nyt yhtään mitään lisää ellei tuota 600e kerta korvausta lasketa?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
No eipä ole kenenkään muunkaan? Pitäisikö kaikkien palkkaa korottaa sen reilu 17 %?
Vierailija kirjoitti:
Saadaan kivat inflaatiot kun muutkin vaativat noita samoja korotuksia
Pistä sinäkin valot jo päälle niin lakkaat näkemästä niitä peikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Ovat muutenkin täydellisessä palkka kuopassa..
Tämä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?
Ei ole verrattavissa Tehyn ja superin korotuksiin.
No eipä ole kenenkään muunkaan? Pitäisikö kaikkien palkkaa korottaa sen reilu 17 %?
🤦
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan kivat inflaatiot kun muutkin vaativat noita samoja korotuksia
Pistä sinäkin valot jo päälle niin lakkaat näkemästä niitä peikkoja.
sinä taas voisit palata yläasteellle kansalaistaidon kurssille
Mä en oo seurannut miten paljon mikäkin nousee , mutta osaisiko joku selvittää mitä tää tarkoittaa ?
" Emme pysty sanomaan, paljonko korotus on faktisesti jokaisen kohdalla, koska paikalliset neuvottelut ovat aina haastavampia kuin yleiskorotus, mutta vanhassa sopimuksessa tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvon kasvu olisi ollut vuoteen 2027 mennessä korkoa korolle 268 euroa ja tällä sopimuksella se on 422 euroa.
Prosentuaalisesti palkkojen keskiarvo nousee viiden vuoden aikana 17,3 prosenttia."
Vierailija kirjoitti:
Saadaan kivat inflaatiot kun muutkin vaativat noita samoja korotuksia
Koska vaativat ja miten.
Nyt on kunta-alan ja sote alankin työehtosopimukset allekirjoitettu.
Ja silloin on tietenkin työrauha.
Kukaan noilla aloilla ei voi 3-5 vuoteen vaatia yhtään mitään, koska tuolle ajalle on palkat sun muut nyt sovittu.
Ja eikös päiväkodin lähihoitaja kuulu vaka-henkilöstöön, eikä sote-puolen hlöstöön.
Oisit ap mennyt töihin sote puolelle, etkä päiväkotiin, varhaiskasvatukseen.
Eikös niillä päiväkodin työntekijöille tullut se JHL:n keväällä neuvottelema korotus joka sekin oli yli yleisen korotuslinjan?